募集要項
募集内容
ALHについて
当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は グループ連結で 2,000名規模 の組織へと成長しました。
「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 仙台・秋葉原・横浜・名古屋・大阪・神戸・福岡 に事業所を構えています。
仕事内容
チームリーダーのもと、基本設計から開発、テストまでの中核を担っていただきます。
- 基本設計、詳細設計の作成
- Java(RESTful API)によるサーバーサイド機能の実装
- Angular, TypeScriptによるフロントエンド(関連UI)の実装
- 単体テスト、結合テストの設計および実施
- チーム内でのコードレビュー、技術的なディスカッション
ポジション説明
数千万人が利用する社会インフラを、あなたの手で築き上げる。
日本のデジタル金融サービスの中核を担う、大規模バンキングシステム。その心臓部とも言える「認証基盤」の新規構築プロジェクトが始動します。
今回は、この社会的インパクトの大きなプロジェクトをの中核を担う、設計・開発メンバーを募集します。
ミッションクリティカルな領域で、自らの技術力を試し、市場価値をさらに高めたい。そんな向上心あふれるエンジニアにとって、最高の挑戦の舞台がここにあります。
ポジションの魅力
大規模・高トラフィックなシステムの設計・開発経験
数千万ユーザーの利用を想定した、高可用性・高信頼性が求められるシステムの設計に携わることができます。負荷を考慮したAPI設計やデータベース設計など、エンジニアとして一段上のスキルが身につきます。
設計からテストまで一貫した開発経験
要件を形にする基本設計から、実装、テストまで一貫して携わることで、システム全体を見通す力を養うことができます。部分的な開発に留まらない、本質的な開発経験を積むことが可能です。
ALHだから叶うこと
ALHでは、多様な業界・案件への参画、自社チームでのマネジメント経験、可視化されたスキル成長環境、仲間と学び合う文化、そしてSHIFTグループによる最先端技術へのアクセスを通じて、エンジニアとしての市場価値を着実に高めることができます。
求めるスキル・経験
■MUST 下記いずれかのみのご経験でも可
- 業界不問。システム開発を含む2年以上のご経験
- 基本設計などの上流工程のご経験
- Javaを用いたWebアプリケーション開発のご経験
■WANT
- 認証・認可に関する専門知識 (OpenID Connect, OAuthなど)
- サーバーサイドフレームワークの開発経験
- AngularおよびTypeScriptを用いた開発経験
- Kubernetesを利用したコンテナデプロイ環境の構築経験
- CI/CDパイプラインの構築経験 (Docker, Jenkins, GitLab CI/CDなど)
- PlayWrightなどを用いたUIテスト自動化の導入経験
求める人物像
- チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、協力して課題解決に取り組める方
- 新しい技術や領域に対する学習意欲が高い方
- 品質に対する高い意識を持ち、全体最適の視野を意識出来る方
募集人数
若干名
職種 / 募集ポジション
【東京/金融/SE/開発】「認証基盤」新規構築プロジェクト
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
本社
月給:40万円~+賞与(年2回)+各種手当(住宅手当)
昇給:年2回
月給
- 基本給:350,680円〜
- 固定残業手当/月:49,320円〜(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
試用期間中についても給与・待遇は同様です。
給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。
想定年収:500万~700万
勤務地
153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル(目黒駅から徒歩6分)
東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
希望勤務地考慮
転勤なし/転居を伴う転勤はありません
フルリモートワーク相談可(プロジェクト先により異なります)
出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。
就業場所・業務の変更範囲について
就業場所変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
業務変更の範囲:会社の定める業務の範囲
福利厚生備考②
- 産前・産後休暇・育休制度 ※男性育休取得率74% 年々取得する社員が増えています
- 確定拠出年金制度(企業型DC):加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度
- 住宅補助制度(ウィズイン5制度):各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30%(最大3万円)を負担
- 通勤手当:上限5万円/月
- おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度
- スキルアップ応援制度(どんだけ資格制度):ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助
- 在宅補助(在宅チャージ制度):在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給
- One for all制度:部活開催にともなう費用等を会社が補助
- 各種社内イベント
など
AWS認定関連
- AWSセレクトティアサービスパートナー
- AWS 1000 APN Certification Distinction
- 2025 Japan All AWS Certifications Engineers(ALH社員16名が選出)
- AWS Training Partner
以下のサービスの提供が可能。
- AWS公式トレーニングの提供
- AWSクラスルームトレーニング*の再販
- AWSが提供するインストラクターによるプレゼンテーションとディスカッション等の学習を組み合わせて実施するオンライン授業
関連会社
株式会社SHIFT
株式会社SPST
株式会社クロノス
株式会社トラストブレイン
株式会社シムテック
採用プロセス
応募→書類選考→人事/1次面接(WEB試験とアンケートの事前実施あり)→事業部/最終面接(WEB試験の事前実施あり)→ 内定 → オファー面談 → 入社
状況によって変動する場合がございます。
会社情報
会社名
ALH株式会社
設立年月
2014年1月20日(グループ設立:2000年12月)
資本金
1億2,800万円(グループ連結)
代表者
代表取締役社長 畠山 奨二
従業員数
単体:2,026名(2026年9月現在)
連結:2,168名(2026年9月現在)
事業
ITソリューション事業
ITコンサルティング事業
セキュリティサービス事業
取引先
以下の業界において、事業会社、大手・中堅SIerなど幅広いポートフォリオを形成しています。
IT/通信、金融、製造業、官公庁/公共、放送/広告、流通/小売、運輸/物流
認定
- AWS 1000 APN Certification Distinction
- AWSセレクトティアサービスパートナー
- AWS Training Partner
- 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」認定
従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定されました。
本社電話番号
[phone removed]
本社所在地
〒153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F/9F
関連会社
株式会社SHIFT
CRAFT MILES株式会社
株式会社クロノス
給与
500万円〜700万円
企業の求人ページに記載された内容です
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)