クラウド移行、モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジャー（管理職）

事業内容

人が想い描く未来、その先へ

最高のテクノロジーと絆で ”わくわくする未来”を創造する 独立系SIer

クレスコは、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。

顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。

銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動や皆様の生活を支えています。

仕事内容

オープンシステム・WEBアプリケーションシステムをクラウド移行、モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジャーを担当していただきます。

具体的には・・

１．AWS,Azure等のクラウドサービスを活用したシステム設計・構築までの

実務遂行および管理

２．サーバーレス、コンテナ化などのモダナイズ案件の実務遂行および管理

３．顧客に対する見積もり、提案活動、折衝活動、担当プロジェクトの状況報告

４．担当プロジェクトの進捗管理をはじめ、予算・品質・リスク・人員・パートナーの管理

（プロジェクトマネジメント）

５．開発現場におけるメンバー育成

このポジションでの必須経験

• IT基盤設計・構築、モダナイズ案件のプロジェクトマネジャー実務経験 １年以上
• IT基盤設計・構築の作業見積り経験１年以上
• 以下のいずれかの技術分野に精通し、IT基盤設計・構築の実務経験 ３年以上

①オペレーティング・システム（Linux、Windowsなど）

➁ミドルウェア（DB、WebServer、AppServer、監視・バックアップなどの運用ツールなど）

③クラウド環境（AWS, Azure, GCP, IBM Cloudなど）※

④Microsoftサービス（EntraID, MS365）※

このポジションであれば尚良い経験

• プロジェクトマネジメントの見識（PMBOK知識体系の知識、PMI認定資格）
• プロジェクトの一連の工程の経験（例：設計・導入設定／構築・テスト・リリース）
• 技術分野に関する資格の保有（各種ベンダの認定資格）
• 顧客への提案の経験（顧客と良好な関係を築くことができる）

下記にこれから挑戦したい方、下記以外の経験・スキルをお持ちの方も歓迎です。仕事に活かせると考えている経験・スキルをぜひお知らせください。

インフラ技術

• インフラストラクチャー・アーキテクト・デザインの実務経験
• 新技術を利用して、開発したい方
• 技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方

アプリケーション技術

• バックエンド技術

Java(Spring FW)またはPython(Djangoなど)または、Typescriptを利用した設計・実装

経験３年以上

• フロントエンド技術

Vue.jsやReactを利用した設計・実装経験 ３年以上

• スクラッチ開発されたアプリケーションのマイグレーション経験
• 新技術を利用した開発を行いたい方
• 技術に興味があり、技術習得のモチベーションが高い方

求める人財像

• 新しい技術、幅広い技術を学び続ける好奇心のある方
• 過去の成功体験、従来のやり方を活かせるだけでなく、新しいことに取り組む柔軟性

や挑戦意欲がある方

• 自ら能動的に学び、主体性をもって物事を進める実行力がある方
• ビジネス環境の変化をたのしめる方

仕事に活かせると考えている経験スキルをぜひお知らせください。

顧客接点のある業務もあるので、お客様と向き合った経験がある方も活躍できます。

事業部の特徴

Creageビジネス事業部は、クラウド、AI、モダナイゼーションを軸に成長を続けるDX推進組織です。金融・航空・製造・エンターテインメントなど幅広い業界の大手企業を支援し、AWS、ServiceNow、AI駆動開発といった先端技術領域に挑戦できます。

単なるシステム開発に留まらず、顧客の事業変革やIT戦略を支援する上流工程にも携わることができ、市場価値の高いキャリア形成が可能です。

「技術力を伸ばしたい」「より上流に挑戦したい」「社会にインパクトのある仕事をしたい」——そんな想いを持つ方をお待ちしています。

職種 / 募集ポジション

クラウド移行、モダナイゼーション案件のプロジェクトマネジャー（管理職）

雇用形態

正社員

給与

月給 475,000円 〜 650,000円

年収：770万円～1000万円

昇降給 年1回（4月）

賞与 年2回（6月、12月）

勤務地

108-6026 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階

客先常駐あり

敷地内禁煙（屋外禁煙可能場所あり）

勤務時間

フルフレックスタイム制

• フレキシブルタイム 7:00～22:00

休日/休暇

年間休日 124日（2026 年度）

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、失効年次有給休暇積立制度

（年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度）

待遇/福利厚生

• 通勤手当全額支給■時間外手当全額支給■社内外研修制度■資格取得支援制度
• 社員共済会■住宅金利優遇制度■従業員持株会■弔慰金・見舞金制度
• 総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度
• 定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他
• 社員親睦会■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
• 子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）
• クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか

会社情報

会社名

株式会社クレスコ

代表者

代表取締役 社長執行役員 冨永 宏

本社所在地

〒108-6026

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階～27階 ［受付：26階］

設立

1988年（昭和63年）4月1日

資本金

25億1,487万5,803円

売上高

• 2026年3月期 … 連結 ：646億76百万円 単体 ：323億32百万円
• 2025年3月期 … 連結 ：587億60百万円 単体 ：308億85百万円
• 2024年3月期 … 連結 ：527億55百万円 単体 ：295億30百万円

従業員数

単体 ： 1,678名（男性：1,210名 女性：468名 女性比率：27.9%）

連結 ： 3,602名（男性：2,668名 女性：934名 女性比率：25.9%）

［2026年4月1日時点］

社員ストーリー

下記URLよりご覧いただけます。

www.talent-book.jp/cresco

エンジニア発信ブログ "Teck Blog"

www.cresco.co.jp/blog/entry.html

クレスコの取り組み

１.働き方改革

よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや

諸制度の導入に取り組んでいます

直近の取組み例

• テレワーク制度の導入
• ノー残業デーの実施
• 所定労働時間を8時間から7時間30分に変更

２．健康経営

社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を

実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいりま

す。

直近の取組み例

• 健康増進手当の支給
• ウォーキングイベントの実施
• インフルエンザ予防接種の費用補助
• 健康増進セミナーの開催

採用に関するお問い合わせ先

株式会社クレスコ 人事企画部

TEL： [phone removed]

FAX： [phone removed]

MAIL： [email removed]