【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（マネージャー候補）

【新規事業／DX・AX事業】DX・AX推進コンサルタント（マネージャー候補）

ライフイズテック株式会社

ビジネス

【DX・AX事業】事業推進部

仕事概要

⚫︎募集背景

2021年に立ち上がったDX・AX事業部は、中高生向けデジタル教育で培ったノウハウを活かし、法人向けにDX・AX人材育成サービスを提供する急成長事業です。

高校で「情報I」を学び、デジタルスキルを標準装備する“新・デジタルネイティブ世代”が、高卒は2025年に、大卒は2029年に社会へ参画します。

しかし、大企業でさえアナログ業務や非効率オペレーションが根強く残り、彼らの力を十分に活かせない環境が少なくありません。

私たちは、そんな新世代が「入社したい」「活躍したい」と思える企業や社会をつくるため、このDX・AX事業を立ち上げました。

さらなる顧客・社会へのインパクトをもたらすため、今後日本を代表するエンタープライズ企業を相手に、長期的かつ戦略的なロードマップを共に描き、組織変革に伴走していく必要があります。

そこで、今回はこの成長をさらに加速させるため、契約後のお客様のDX推進に伴走する、「DX推進コンサルタント（マネージャー候補）」を募集します。

⚫︎業務概要

ミッション

契約されたDX・AX人材育成研修を成功させることで、お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションです。

研修の成功体験を起点に、次の打ち手を提案し、顧客のDX・AX推進をより深く支援していきます。

主な業務内容

まずはコンサルタントとして、以下の業務でご活躍いただきます。

①研修プログラムの企画・進行管理

研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画します。

ご自身で研修を実施いただくこともあります。

②関係者との連携促進

DX・AX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など、関係者との対話を重ねます。

現場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。

③現場起点での追加提案

研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、次の研修プログラムや対象部門の拡大を提案します。

現場の成功体験を、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。

• チームのKPI（リピート受注額、重要人物との接点数など）達成に向けた戦術の立案と実行管理
• チームメンバーの採用、育成
• セールスチームと円滑に顧客情報を連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築

⚫︎プロダクト

独自のメソッドで開発したワークショップ（DXレディネス研修、AIレディネス研修など）を中心に、組織変革までの伴走や、大企業の役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも含め、ユニークな手法で組織変革・業務変革を支援しています。

⚫︎顧客先・導入企業

大手企業を中心に、幅広い規模・業界の顧客が150社以上。主にDX・AX推進部、人事部の方が商談相手となります。

サントリーホールディングス、ソニーグループ、NEC、村田製作所、博報堂DYホールディングス等

⚫︎ヒト・組織の魅力

• 2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。

新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。

• 商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。

• セールス（1年） →セールスマネージャー
• 研修ファシリテーター（半年経験）→研修ファシリテーター兼商品開発
• 研修ディレクター（1年経験）→事業企画 など

• 転職の満足度は300％。成長実感と貢献実感、どちらも得られる環境がある。

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• 人が変われば組織も変わり、社会も大きく変わる。DX・AX事業のエバンジェリストが描く“その先の未来”

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• 「納品」の枠を超えた価値提供。“関わる人すべてを笑顔にする”CXグループの仕事哲学

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必須スキル

• 法人企業に対する提案営業のご経験（5年以上）
• 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
• チームマネジメントのご経験

歓迎スキル

• 既存顧客に対し、担当アカウントの売上を拡大させたご経験
• ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
• 人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
• 顧客の課題解決に向けて、顧客と一体となりプロジェクトなどを遂行したご経験

求める人物像

• 当社のミッション「中高生ひとり一人の可能性を最大限に伸ばす」に共感いただける方
• 顧客の成功と、その先にある自社の事業成長の両方にコミットできる方
• 未整備の環境の中でも、自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
• 営業、納品チームなど、多様なメンバーと円滑に連携できるコミュニケーション能力の高い方

応募概要

給与応相談

勤務地東京本社：東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

雇用形態正社員

勤務体系

就業時間

フレックスタイム制

• コアタイムなし
• 標準労働時間 10:00〜19:00

休日・休暇

• 有給休暇：初年度10日

• 週休2日制、⼟・⽇・祝⽇、年末年始休暇、慶弔休暇

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）

• 住宅手当（3km以内居住の場合1万円）
• リモート補助（一時金）※一部職種に限る
• キックオフイベント
• 社内部活動

企業情報

企業名ライフイズテック株式会社

設立年月2010年7月6日

本社所在地東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F

従業員数161名（2026年1月現在）