【G&PS_Digital】公共セクター×Digitalアドバイザリー

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職種

コンサルタント・アドバイザリー（自動車・機械・エレクトロニクス・その他製造）

コンサルタント・アドバイザリー（情報通信・インターネット・エンタメ・メディア）

コンサルタント・アドバイザリー（資源・エネルギー・素材）

コンサルタント・アドバイザリー（金融・不動産）

コンサルタント・アドバイザリー（ヘルスケア・ライフサイエンス）

コンサルタント・アドバイザリー（消費財・小売・流通）

コンサルタント・アドバイザリー（公共）

コンサルタント・アドバイザリー（M&A）

コンサルタント・アドバイザリー（財務・会計）

コンサルタント・アドバイザリー（組織・人事）

コンサルタント・アドバイザリー（物流・サプライチェーン）

コンサルタント・アドバイザリー（セールス・マーケティング）

コンサルタント・アドバイザリー（セキュリティ）

コンサルタント・アドバイザリー（リスク・内部統制・危機管理・フォレンジック）

コンサルタント・アドバイザリー（サステナビリティ・ESG）

ITエンジニア

IT監査

ITコンサルタント・アドバイザリー

データサイエンティスト／アナリスト／リサーチャー

アクチュアリー

会計士・会計監査アシスタント

会計士・会計監査アシスタント

税理士

弁護士・パラリーガル

クリエイティブ（デザイナーなど）

コーポレート職（経営企画・人事・財務・IT・マーケティング・秘書）

10月23日 14:00更新

（各企業のWebサイトへ移動します）

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

【G&PS_Digital】公共セクター×Digitalアドバイザリー

IT系採用

職務内容

▼G&PS Digitalの業務概要

G&PSとはGovernment & Public Servicesの意味で、G&PS Digitalは、官公庁や自治体向けにDigitalを中心とした各種サービスの提供やアドバイザリーを行っている組織となります。

日本が抱える社会課題に対し、中央省庁、地方自治体、独立行政法人、官製民間企業、特殊法人、学校法人等、公共性の高い企業・団体と共に、課題解決に向けて幅広く対応しています。

アドバイザリー領域は、社会課題に向けた政策立案支援だけでなく、施策遂行となる事業の立上げから運営も行っています。事業は、事業計画策定から事業を運営するために必要な業務設計や、システム・オペレーションチームなどを含んだプロジェクト全体のチームビルディングから業務モニタリングなど複合的かつ包括的なサービスを提供しています。

▼主なサービス領域

中央省庁、地方自治体等向けコンサルティング/プロジェクト業務運営管理

• プロジェクトマネジメントやオペレーション・ITに関するナレッジ・ノウハウなどを活用した、超大型から中小規模の官公庁向け事業に対するPMO支援、IT関連の構想策定、要件定義、工程管理支援、RPAやAI等を活用したデジタル支援等、幅広い業務領域におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理

中央省庁、地方自治体等向けDX戦略コンサルティング/プロジェクト業務運営管理

• DX戦略策定支援、DX施策に係るPMO支援、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援、システム要件定義支援、システム調達支援等、DX戦略におけるコンサルティング業務や、これらプロジェクトの業務運営管理

• 新規事業立ち上げにおける事業計画・業務設計・システム構築支援
• 構想策定、プロジェクト垂直立ち上げにおけるPMO・業務設計・システム構築支援
• 分科会実行支援/PMO・業務運営・システム管理
• システム導入支援およびプロジェクトマネジメント
• Digitalizationをテーマとした計画策定

▼サービス事例

• 全体で約2万人が関与する官公庁向けの事務事業立ち上げにおける業務設計・システム構築支援および全体PMOを実施

―事務局や全体管理等のプロジェクト管理

―支給基準・問合せ、申請受付、審査、給付の各プロセス・ITシステム等の設計・導入

―個別対応を行うためのスキーム構築及び体制組成、運用支援

▼本ポジションの特徴

• 本ポジションでは、クライアントの抜本的な課題解決をするため、自分事としてクライアントと伴走しながら、現場の責任者やマネージャーとして成長する機会を提供します。一人一人が大きな裁量権を持ち積極的に挑戦できる環境であるため、自らがリーダーシップを取って未経験領域にも果敢にチャレンジし、成長していくことが可能です。
• 超大型～中小規模、クロスボーダーを含めた多種多様なビジネス戦略の上流から下流まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、社会変革を推進するリーダーとして求められる高度なIT知識や実践的なノウハウを身に着けることが出来ます。
• 国民の生活に大きくインパクトを与える案件が多く、その分求められるレベル感が高いですが、大きなやりがいを感じていただけます。

▼組織の雰囲気・環境

• チーム独自でプロジェクトに関与するうえでの主要スキル向上を図る研修や、案件事例共有等ナレッジを展開しており、社員が相互にフォローし合う環境があります。
• 案件のみに限らず、組織強化に向けた意見を出してチャレンジできる環境があります。(案件獲得に向けて採用活動を活発にしたい等)

▼G&PS Digitalの紹介記事一覧

• 公共領域を担う新部門が発足。「官」を支える、参画メンバーの自負心

▼Digital全体の紹介記事一覧

• 仕事とキャリア

P31-32 「できない理由ではなく、できる方法を考える」

▼カジュアル面談のご案内

当部門では、一次面接前にカジュアル面談を随時受け付けております。現場社員と1対1でフランクに会話し、業務に関する情報収集、面接前の悩み相談等をしていただける機会としてご活用ください。

ご希望の場合は、その旨をご記載ください。

応募資格

求める人物像

１．経験・スキル

必須

• 論理的思考力
• ドキュメンテーションスキル(PowerPoint、Excelなどに関するスキル)
• コミュニケーション能力(クライアントリレーション / ファシリテーション/ プレゼンテーションなど)

いずれか必須

• コンサルティング業務の経験
• 大規模プロジェクト（官公庁関連含む）の推進、新規立ち上げ等の経験
• 官公庁（地方・中央）での勤務経験
• 各種リスク対応に敏感で目鼻が利き、関連法規の知見をお持ちの方
• IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理(プロジェクトマネジメント)に関する経験
• システム開発に関する経験

２．マインドセット・キャリア志向

いずれか必須。複数該当する場合、尚可

①クライアントに対して定められた納期までに質の高いサービスを提供することを常に意識し、担当する案件について責任感を持って最後までやり切れる

②多くのステークホルダーとの折衝ができ、チームとして協調性をもって事業推進できる

③ポジションに関わらず、主体的に案件に関与し、自ら考え発信できる

④経験のない領域においても果敢にチャレンジし、自身のスキルアップや組織への貢献を楽しめる

⑤G＆PS Digitalが提供するサービスに対する強い志望動機がある、または、現在のキャリアを活かしよりエッジの立った専門性をつけたい強い想いがある

⑥これまで培ってきたITや会計に関する知識・経験を官公庁向けの領域で発揮したい

⑦様々なバックグラウンドを持つメンバーと協業し、お互いを尊重し、自身の知見を広めたい

⑧海外法人、海外メンバーファームを巻き込んでプロフェッショナル業務を提供する仕事がしたい

待遇

【勤務時間】フレックスタイム制(コアタイムなし、標準始終業時刻9:30-17:30)

【休日】土日祝日、年末年始

【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など

【賞与】年1回

【昇給】年1回

【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災

【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助など

【試用期間】6ヶ月

【兼業・副業】原則禁止

勤務地

東京

（各企業のWebサイトへ移動します）

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