オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア

イーソリューションズ とは

• 新規事業開発 を通じて、 「社会課題の解決」 と 「クライアント企業の成長」 を同時に実現する 「事業プロデュース」 を行う会社です。
• 私たちが手がける新規事業は、 CSV（Creating Shared Value） という考え方に基づき、「社会的価値」と「経済的価値」を事業を通じて同時に生み出すことを目指しています。
• 構想や提案にとどまらず、 社会に実装され、継続的に価値を生み出す「事業をクライアントと共に創ること」 を私たちの役割としています。

なぜCSVの経営アプローチを前提とした新規事業に取り組むのか

• 気候変動、感染症、エネルギー問題、国際秩序の変化など、世界は大きな転換期を迎えています。
• こうした中で 企業には、社会課題への向き合いを、単なる取り組みではなく事業として成立させることが求められる ようになりました。
• 一方で、企業の多くは社会課題を事業として成立させるにあたり、試行錯誤を重ねている段階にあります。
• そこで私たちは、25年以上この領域で培ってきた 「事業プロデュース」のノウハウを通じ、新規事業により持続可能な社会貢献を目指す日本企業のポテンシャルを最大化し、持続可能な未来へ貢献 したいと考えています。

社会課題解決を事業として成立させる方法

• コンサルティング業界では、業務効率化やフレームワーク提供を起点とした支援が主流です。
• 一方で私たちは、 社会課題や市場を構造的に捉え、事業として成立する構想を描くことを重視 しています。
• クライアントに提案するだけでなく、 事業パートナーとして共に考え、共に動き、戦略立案から実行・定着まで を「事業プロデューサー」の立場で伴走します。

この仕事を通じて身につく力

• 「事業プロデューサー」とは、 社会課題や市場の構造を整理 し、 関係者を巻き込み ながら、 事業を「構想」から「実行」まで 前に進められる人です。
• この環境で培われるのは、AIが前提となる時代においても、 答えのない問いを構造化し、意思決定の軸を描き、多様なステークホルダーの合意を形成しながら、形ある事業へと導く力 です。
• 変化が激しく正解が見えにくい時代において、こうした力はますます重要性を増しており 、立場や価値観の異なる人々と共に事業を形にする力 として、あらゆる領域で求められています。

参考情報

• 会社紹介資料： speakerdeck.com/esol1/corprate-book
• 採用オウンドメディア： e-solutions.brandmedia.i-myrefer.jp/media

事業内容

2023年4月にイーソリューションズからスピンオフしたTotal Future Healthcare（TFH）社は、最新のデジタル技術を用いたヘルスケア領域の革新的なソリューションである「急変の早期発見」「軽症での早期発見」の開発に取り組んでいます。

｢急変の早期発見｣は死亡/発症の多い3つの事象、｢軽症での早期発見｣は潜在患者が多く未受診率が高い8疾患を対象に、最先端の異常検知技術で早期発見し、病院へ繋げる一気通貫サービスを構築しています。

サービスの核となるハードウェア・ソフトウェアを様々なパートナー企業と開発し、多くの事業会社とともに社会へ実装することで日本の医療費/介護費削減を目指します。

業務内容

TFHの事業開発/提案活動全般を担当。

• 事業開発
• 資本政策に基づく出資提案
• 協業する事業会社との企画
• 調達
• 技術特許の優先実施権確保
• 協業するヘルステック企業の開発進捗管理
• 新規技術の探索
• 品質管理
• 実証デザイン、技術検証
• 試作品、完成品のクオリティチェック（製品（デバイス・ハードウェア）の開発工程の策定/マネジメント）
• システム開発
• 統合システム開発のマネジメント

魅力

過去プロジェクトで得た医療・ヘルスケア業界のナレッジ活用

• 過去数年にわたり、住宅で起きる緊急性の高い疾患/事故を早期に発見し、病院に繋げるサービスを実現することによって社会コスト削減を目指すプロジェクトを支援してきており、技術探索や実証実験、医学的なエビデンス追及などの過去プロジェクトで得られたナレッジを活用できます。

国内外の産学官の強力なネットワーク

• 医療/ヘルスケア領域は単一プレイヤーでの課題解決・事業推進が難しいものの、TFHではイーソリューションズが20年来蓄積した産学官のネットワークを活用することができます。
• 特に、国内外の工学系/医学系トップクラス大学とは、教授クラスと共同研究を以前から進めており、最先端の研究事例を活用したサービス検討を経験できます。

スタートアップでありながら規模感の大きいビジネススケール

• TFHは今年設立したスタートアップですが、既に多くの大企業様から賛同のお声をいただいており、一部の企業様からは出資を獲得し始めております。また製品化できた段階で導入したいという要望もあり、設立後間もない事業ですがスケールの大きい事業を創り上げることができます。

経験・スキル

必須

業務経験（以下いずれか一つの実務経験を持つ方）

• スタートアップ（アーリーステージ）での事業開発経験
• 大手事業会社の新規事業立ち上げ経験
• コンサル/VCでの事業立ち上げ支援経験

スキルセット

• プロジェクト管理能力
• ビジネスレベルの交渉力

歓迎

以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、尚歓迎いたします

業務経験

• 医療・ヘルスケア業界でのサービス開発経験

スキルセット

• 医学/工学などの理系分野における学位

志向・お人柄など

• 当事者意識：責任感をもって、主体的に業務に取り組んでいかれる方
• 柔軟性：社内外から求められる役割・業務に対し、相手の考えや背景を汲み取りながら、柔軟に対応を行っていける方
• 好奇心・成長意欲：不確実性のある未知の課題にも前向きに取り組む姿勢、高い成長意欲
• ベンチャー志向：スタートアップとして事業開発することに魅力を感じる方
• 社会課題意識：デジタル技術を活用し、社会課題を解決する革新的なソリューションを生み出すことに情熱を持つ方

職種 / 募集ポジション

オープンポジション/トータルフューチャーヘルスケア

雇用形態

正社員

給与

年収 6,500,000円 〜 12,000,000円

想定年収

マネジャー以上：年収1,200万円～

シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）

アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定した場合）

• 人事評価：年2回
• 給与形態：日給月給制

勤務地

105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー17F

その他手当

• 通勤手当
• 在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給
• 住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給
• 児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

試用期間

3ヶ月

副業・兼業

不可

会社情報

会社名

イーソリューションズ株式会社

設立

1999年1月20日

所在地

〒105-6017

東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F

連絡先

TEL [phone removed]（代表）

MAIL [email removed]

役員構成

代表取締役社長 佐々木 経世

取締役 金岡 克己（株式会社インテック 特別参与）

取締役 小川 周哉（TMI総合法律事務所 弁護士）

監査役 今村 由幾（TMI総合法律事務所 弁護士）

組織体制

49名(2024年5月現在)

資本金

5,000万円(資本準備金5,000万円)

所在地

〒105-6017 東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー17F

最寄り駅

東京メトロ 日比谷線神谷町駅 4b出口より徒歩3分

東京メトロ 南北線六本木一丁目駅 2番出口より徒歩7分