【Findy 転職事業部】toCマーケティング

【Findy 転職事業部】toCマーケティング

ファインディ株式会社

マーケティング

仕事概要

会社概要

私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。

「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。（※）

人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。

• IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
• ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
• 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
• 開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
• テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」

採用サイト

会社説明資料

（※）Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。

求人概要

ファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる」を掲げ、複数のサービスを展開してきました。

日本では深刻なエンジニア不足、世界ではAIの台頭と、劇的な環境変化を迎える中で、ファインディでは今後の加速度的な成長を目指してマーケティングをさらに強化するフェーズに入りました。

その中でも主力事業である、エンジニアと企業のマッチングプラットフォーム「Findy」はエンジニア転職の領域で第一想起されるサービスを目指しています。

AIの普及やエンジニア採用市場の変化もあり、エンジニアに求められるスキルセットやキャリアパスが劇的に変化しています。

その中でFindyの強みをさらに伸ばし、より多くのエンジニアのキャリア支援と企業の採用支援、ひいてはエンジニア領域の底上げを行うためには、改めてマーケティング戦略から機能開発までを一貫して紐づけると同時に、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等を通じてビジネスをグロースさせることが必要だと考えています。

そこで、既存のマーケティング手法に捉われず、新しいマーケティング手法やチャネルの開拓、外部パートナーとのアライアンス等においてビジネスをグロースできる方を募集しています。

現状の課題

エンジニア人材のマッチング事業であるFindyは、2026年6月時点で15万人を超えるユーザーにご利用いただいているサービスです。

その中で、現在マーケティング観点では、以下の課題に対してアプローチしています。

• 複雑性の高いユーザー行動における最適なコミュニケーション設計の構築
• 複数チームを横断してユーザー価値を創造するための各種企画の運用改善

業務内容

Findy転職事業の新規ユーザー獲得を最大化させるための戦略・戦術立案から実行・効果検証まで、一気通貫でお任せする予定です。

各チームと協力しつつ、新規ユーザー獲得の最大化を担っていただきます。

大前提として、これまでのご経験や得意分野を踏まえ、業務を差配・相談の上で決定いたします。

業務一例

• 新規ユーザー獲得のための各種施策
• web広告運用（運用型広告、アフィリエイト広告、純広告、など幅広く）
• メディアプランニング（デジタル広告／マス広告／OOH 等）
• その他、新規ユーザーの最大化に必要なKPI改善活動全般を推進

会社の定める全ての業務

入社後の業務イメージ

まずはご自身の得意領域において価値を発揮しつつ、コンフォートゾーンにとらわれず、他領域でも価値を発揮いただくことを期待しています。

具体的な取り組み内容やスケジュールはご経験を踏まえて調整いたします。

魅力

• 経営視点でのマーケティング
• 個々に落とされる数値を追うだけでなく、事業全体の数値を起点にマーケティング戦略を思考・実行できる、事業会社の最上段から関われるポジションです。
• 圧倒的な裁量権
• 少数精鋭のチームだからこそ個人の裁量が非常に大きく、ご自身の意欲と実力次第で業務の幅をどこまでも広げていくことが可能です。

必須スキル

• デジタル広告の運用経験（3年以上）
• デジタル広告運用以外のデジタルマーケティングの実務経験（2年以上）
• 事業KPIから逆算した戦略立案・実施・効果検証・改善を一貫して担った経験
• 複数部門を横断しての調整や合意形成など、プロジェクトを主体的に推進した経験
• ロジカルシンキング、問題解決能力などの基礎的なビジネス力

歓迎スキル

• CMやOOHなど、オフライン広告の企画・運用経験
• LPやバナーなどのクリエイティブ制作経験

求める人物像

• スピード感をもって、前向きに業務に当たれる方
• ロジカルかつ定量データを用いて、周囲との合意形成・説明ができる方
• 周囲を巻き込み、プロジェクトを力強く推進できる方
• 各チームとのバランスをとりながら、円滑なコミュニケーションができる方
• ファインディの経営理念・ミッション・バリューへの共感

応募概要

給与■想定年収：600万円～900万円程度（固定残業代・賞与含む）

月給例：461,538 円～692,308 円

給与内訳

基本給：341,438 円～512,208 円

固定残業代：120,100 円～180,100 円

• 固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
• 超過分は別途全額支給いたします
• 別途、実績に応じた賞与／社内表彰による報奨制度（インセンティブ支給）あり

勤務地（雇入れ直後）

本社

〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

（変更の範囲）

会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）

雇用形態正社員

勤務体系■勤務時間

10:00〜19:00（実働8時間）

（8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可）

休日・休暇

• 完全週休2日制（土日祝日）
• 年末年始休暇
• 特別休暇
• 年次有給休暇10日～20日（入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与）

試用期間あり（3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり）

福利厚生・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

• 交通費支給（上限あり）
• ランチ/ディナー補助
• プログラミング学習費用補助
• ビジネス/テクノロジー研修
• 外部研修費補助
• 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)

企業情報

企業名ファインディ株式会社

設立年月創業：2016年7月

本社所在地〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階

支社所在地サテライトオフィス

〒141-0032 東京都品川区大崎5-10-10 大崎CNビル 1階

関西営業所

〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島4丁目3-51 Nakanoshima Qross 8階 O-Nexus内

資本金(資本準備金含む)19億9,692万円 ※資本金：1億円(2026年1月時点）

従業員数478名(2026年1月時点）

企業サイトURLfindy.co.jp