募集要項
募集内容
【デジタルプロダクト/建設クラウド】開発マネージャー
エムシーディースリー株式会社
ソフトウェアエンジニア
デジタルプロダクトカンパニー
プロダクトを成長させる仕組みを技術・人の両面から主体的に整える開発マネージャー
仕事概要
ポジション概要
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます
募集背景
建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています。
現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です。
そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています。
建設サイト・シリーズ紹介ページ:www.mcdata.co.jp/business/construction
職務概要
内製化推進のため、プロダクトマネージャー、開発リード/リードエンジニア、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。
- テクノロジーマネジメント
- 技術戦略の立案、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。
- プロジェクトマネジメント:
- 開発リードと協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。
- プロダクトマネジメント
- ビジネスサイド/プロダクトマネージャー/アーキテクトと協調し、事業成長を加速させる仕組みを技術・人の両面から主体的に構築します。
- ピープルマネジメント
- 業務委託先のマネジメント、採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。
配属先プロダクト
ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します
現時点で想定するプロダクトは下記です
- グリーンサイト
- ワークサイト
- DataHub(API連携基盤)
仕事の魅力
弊社は20年以上のサービス運営で蓄積した膨大なデータアセット(登録企業数77万社、登録作業員数194万人)を保有しており、業界トップクラスのシェアを誇る「建設サイト・シリーズ」(グリーンサイト、ワークサイト等)を通じて建設業界のデファクトスタンダードとなっています。
このデータ基盤を活用し、プロダクト間におけるリアルタイムなデータ共有や、元請会社様のシステムとのデータ連携サービス提供などに取り組んでいます。
また、建設業界には現在各社から複数のサービスが乱立している問題があります。当APIプラットフォームを元に業界の中心基盤とすることで、ユーザーにとって複数のサービスを使いやすい状態にしたいと考えています。
採用紹介資料も御覧ください!
www.docswell.com/s/MCD3/5EYVYE-2025-09-16-185657
必須スキル
- Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験(7年程度)
- 5人/月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント/メンバーマネジメント経験
- 関係者との円滑なコミュニケーション能力
内製化の初期段階のため、パートナーと密にコミュニケーションをとる必要があります
- 技術方針を主導するテクニカルスキル
内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります
歓迎スキル
- AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
- 生産性/品質向上などの改善施策の推進を行った経験
- 技術的負債返済の推進を行った経験
求める人物像
エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。
私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。
Mission
産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける
私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。
さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。
Vision
人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ
私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。
人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。
Value
- 違いは機会 Difference is opportunities
- 知見をオープンに Make knowledge open
- 本質を問い続ける Keep probing the essence
- 完璧より決断 Decisiveness over perfection
- 匠から仕組みへ From craft to scalable systems
応募概要
給与年収8,294,000~12,818,000円
勤務地【勤務地】
東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分)
転勤有無
無し
雇用形態正社員
勤務体系9:00~18:00(実働時間8h)
休憩1時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00)
休⽇・休暇
⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日
年間休⽇120⽇
慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)
(有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)
試用期間あり(6ヶ月)
福利厚生【別途手当】
通勤手当、時間外手当
社会保険
社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)
福利厚⽣
賞与年1回(6⽉)
昇給あり
定期健康診断
研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)
社内懇親会補助
同好会補助
自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)
表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給)
出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨
企業情報
企業名エムシーディースリー株式会社
設立年月2015年4月21日
本社所在地東京都渋谷区恵比寿 1-18-14
資本金309,706,800円
従業員数約250名
給与
1,281.8万円〜1,281.8万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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