運用部／プロダクトスペシャリスト

会社概要

三井住友DSアセットマネジメントはQOLに貢献する最高の資産運用会社を目指します。

「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社へ。」 を目指すべき姿に掲げ、真のプロフェッショナルとして、お客様を第一に考え行動し、最高品質の運用パフォーマンスを提供するとともに、健全な資産運用ビジネスを通じ、多様性に富み、活力あふれる社会の実現に尽くします。

そのために、私たち自身が、すべてのステークホルダーを尊重し、共に成長することを目指します。また、社員一人ひとりが能力を最大限発揮し、自分らしく生き生きと働ける職場づくりを行います。

事業概要

当社は、国内外の年金や金融機関などの機関投資家から個人投資家に至るまで、多様なお客さまニーズに対して、業界トップレベルの運用調査体制とグローバルなネットワークを活用した質の高い資産運用サービスを提供いたします。

投資信託業務

個人投資家を主な対象とする一般販売および確定拠出年金のお客さま向けには「公募投資信託」、事業法人・金融機関・団体年金などのお客さまには「私募投資信託」として、ニーズにあわせてお選びいただける豊富な商品ラインナップを提供しております。

投資顧問業務

国内外の公的および私的年金、政府・中央銀行などの公的資金、銀行や保険会社などの金融機関、事業法人その他の機関投資家のお客さまに対しては、お客さまから投資資産の運用に伴う投資判断の全部ないしは一部の委任を受けて投資を行う「投資一任業務」ならびに投資の助言を行う「投資助言業務」を行っております。

部署紹介

伝統資産（内外株式、内外債券、内外上場リート、各種デリバティブ）を対象とした運用を担う、運用会社の中核部署です。

組織構成

アセットクラス毎に11の運用グループ、3つの調査グループ、クオンツ・システム開発担当グループに加えて、運用フロント実務のサポートチームと、運用と営業の架け橋としてビジネス推進を担うプロダクトスペシャリストで構成される部署です。

総勢200名弱の大所帯です。

職務内容

• 自社運用プロダクトの推進（顧客向け提案、プロダクトの選定や提案戦略策定等）
• プロダクトのマーケティング戦略立案・営業支援、社内外向け資料作成
• 新規ビジネスのリサーチ、ビジネス環境等を踏まえたプロダクトラインナップの企画
• 国内・国際営業部門と連携した既存投資家・販売会社対応
• 社内関係部署（営業、運用、商品等）との調整

身につけられるスキル

• ビジネス開発、営業スキル
• プレゼンテーションスキル、プレゼン資料作成スキル
• 社内外の人的ネットワーク

募集ポジションのアピールポイント

• マーケットと商品の最前線で活躍できます。
• 運用と営業の「橋渡し役」として、両サイドから頼られる "ハブ" としての役割を担えます。
• 「学び続けられる」環境で専門性を複利的に蓄積することができます。
• 海外投資家の対日関心が高まる環境下、海外運用拠点、海外投資家、販売パートナーなど多様な関係者との連携を通じて、英語力・異文化対応力も磨かれます。

必要経験

必須

• 大卒以上
• 資料作成に必要なPCスキル（主にExcel、Power Point）
• 資産運用会社、信託銀行、証券会社、または投資コンサルティング会社において、以下いずれかの実務経験を3年以上有する方

①プロダクトマネージャー/スペシャリストとしての実務経験

②ファンドマネージャーまたはアナリストとしての運用・調査経験

③機関投資家営業（RM）の経験かつ運用商品知識が豊富な方

尚可

• CMA、CFA資格保有
• 英語力（ビジネスレベル）
• BarraやAladdin、パフォーマンスデータ（Morningstar Direct、eVestment、R＆I定量投信レーティング・投信データ）を用いた業務経験

職種 / 募集ポジション

運用部／プロダクトスペシャリスト

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

105-6426 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号虎ノ門ヒルズビジネスタワー26階

会社情報

会社名

三井住友DSアセットマネジメント株式会社

所在地

〒105-6426

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー26階

代表者

代表取締役社長 兼 CEO 荻原 亘

従業員数

1,008名（2026年4月1日時点）

待遇・福利厚生

フレックス勤務（コア時間なし）、住宅支援制度、保育園費用補助、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、グループ保険、慶弔見舞金、健康保険組合直営保養所・契約施設、 福利厚生パッケージサービス（福利厚生会社と提携し、旅行・スポーツクラブ・自己啓発・育児支援サービス等を会員価格で利用可能）等

休日休暇

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/31～1/3)

休暇

年次有給休暇(年20日)、フレッシュアップ休暇(年5日)、慶弔休暇、公務休暇、積立休暇、ボランティア休暇、 看護休暇、介護休暇、ウェルネス休暇、産前産後休暇、出産立会い休暇 等

休業

育児休業、介護休業