内部統制（J-SOX）推進担当｜上場企業のガバナンス強化を担うポジション

▼企業概要・事業内容・働く環境等についてはこちらの資料をご覧ください

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仕事について

業務内容

内部監査室において、以下の業務をご担当いただきます。

• 当社およびグループ会社のJ-SOX（内部統制評価）の企画・運営・評価業務
• 各部門が作成する業務記述書、フローチャート、RCM等のレビューおよび改善支援
• ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテストの実施
• 統制不備事項の改善推進および各部門との調整
• 監査法人による内部統制監査対応
• 全社的リスクマネジメントに関する事務局業務
• 内部監査業務のサポート

中長期的には

• グループ会社を含む内部統制体制の維持・高度化推進
• 内部監査業務のサポートおよび将来的な内部監査業務への参画

• 雇入れ直後：上記参照
• 変更の範囲：会社の定める業務

募集背景

グループの拡大により、今後の業務量の増加が見込まれています。既存メンバーの負荷を軽減しつつ、円滑な業務体制を維持し、安定した業務遂行を継続していくために、今回採用を行うことになりました。

職場環境

リモート頻度

リモートワーク中心の働き方です（出社指定日などもありません）。

チャットツールやZoomを活用し、リモートでも円滑にコミュニケーションが取れる環境を整えています。

平均残業時間：10時間程度／月 ※繁忙期となる２～４月は増える可能性あり

応募資格

必須要件

（１）ご経験

• 実務経験（ウォークスルー、整備評価、運用評価、サンプリングテスト、統制不備対応）
• 内部統制_対象部門との調整・ヒアリング経験

（２）知識

• J-SOX制度および内部統制報告制度の理解
• 業務記述書、フローチャート、RCM等の内容を理解し、不備や改善点を指摘できるレベルの知識

歓迎要件

• 全社統制（ELC）評価、決算財務報告統制評価、ITGC／ITAC評価経験
• 子会社統制・グループ会社統制経験
• リスクマネジメント業務経験
• 会計・経理領域での実務経験（例：日商簿記3級程度以上の会計知識）
• 上場企業または上場準備企業での内部統制経験
• プロジェクト推進またはリーダー経験

こんな方におススメです

• J-SOXを会社全体の統制強化の視点で捉えられる方
• 部門担当者と建設的にコミュニケーションを取りながら改善を推進できる方
• 自ら手を動かしながら主体的に業務を進められる方
• 長期的な視点で組織づくりや仕組みづくりに関わりたい方

当社について

The Data Empowerment Companyを目指して

このビッグデータの時代、蓄積された膨大なデータを本当に価値のある形に変えることは容易ではありません。ウイングアークは「The Data Empowerment Company」としてあらゆる企業が持つデータを活用するためのソリューションを持っています。ソフトウェアやツールだけではなく、業務に必要とされるデータと、そのデータを使うための方法やノウハウをひとつの仕組みとして提供することで、ビジネスに変革をもたらし、企業と働く人のパフォーマンスの最大化を目指しています。

当社の魅力

高収益・盤石な事業基盤

自社製品が帳票領域において圧倒的なシェアを誇っています。また、利益率が高く、売上におけるリカーリング比率も高いです。

磐石な事業基盤があるからこそ、未来への投資やチャレンジに積極的で、これまで蓄積した技術やノウハウを活かしさらなる挑戦ができる環境が整っています。

働きやすい環境

リモートワークを中心とした働き方や、マンスリーフレックス制度の導入により、社員それぞれの生活スタイル、ライフステージの変化に応じて働きやすい環境を整備しています。また、出産・育児に関するサポートにも力をいれており、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。

フラットな人間関係・チャレンジに積極的

同社では、上下関係よりも、社員同士が対等に意見を出し合い、より良いものを作っていくことを大切にしています。

また、やりたいことを後押ししてくれる風土や、チャレンジを応援する制度が整っている点も魅力です。例えば、当社独自の社内副業制度（現在の業務に加え、新たな業務やプロジェクトに参加できる制度）を活用し、社内でキャリアの選択肢や経験の幅を広げている人も多くいます。

職種 / 募集ポジション

内部統制（J-SOX）推進担当｜上場企業のガバナンス強化を担うポジション

雇用形態

正社員

給与

非公開 〜

• 昇給：年1回(4月)
• 賞与：年2回(5月、11月)

• 試用期間6カ月(条件は変わりなし)

勤務地

106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー

リモートワークが中心ですが、東京本社に通勤可能な範囲にお住まいの方を対象としています。

勤務地備考

• 雇入れ直後：本社（六本木グランドタワー）または自宅
• 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

諸手当

• リモートワーク勤務手当(月額10,000円)

会社情報

会社名

ウイングアーク1st株式会社

代表者

代表取締役 社長執行役員CEO 田中 潤

創業

2004年3月

従業員数

連結1,126人／単体836人（2026年2月末現在）

資本金

12億4700万円（2026年2月末時点）

事業内容

企業や組織のデータ活用を支援する各種ソフトウェア・クラウドサービスの開発・提供

デジタル帳票基盤 『SVF』

データ分析基盤 『Dr.Sum』

データアプリ基盤 『MotionBoard』

データパイプライン構築 『Dataring』

AIプラットフォーム 『dejiren』

デジタルトラストサービス 『Trustee』 等

事業所

本社

〒106-0032 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー

大阪

〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビル11F

名古屋

〒450-6324 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F

福岡

〒812-0011 福岡市博多区博多駅前四丁目2番22号 エイトコード博多駅前ビル2F

北九州

〒802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA 8F

仙台

〒980-0021 宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通 13F

札幌

〒[phone removed] 北海道札幌市北区北8条西3-32 8・3スクエア北ビル8F

新潟

〒950-0911 新潟県新潟市中央区笹口1-26-9 大和地所新潟笹口ビル4F

広島

〒730-0022 広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 16F

日本リージャス ビジネスセンター内 127号室

勤務時間

• 標準勤務時間 9:00~18:00 (休憩：12:00~13:00）
• マンスリーフレックス制度有り(※コアレス)

休日

• 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始4日間
• 夏季休暇
• 年次有給休暇(初年度10日)
• バースデーホリデー(誕生日月に1日)
• 慶弔休暇、出産育児休暇

福利厚生

• 各種慶弔金
• 確定拠出年金(ライフプラン)制度
• 持株会
• 社内クラブ活動支援
• １ｓｔサンクスフラワー制度 等

詳細はこちら：

corp.wingarc.com/recruit/workstyle/index.html

加入保険

健康保険(関東ＩＴソフトウェア健保組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

屋内禁煙

当社は健康増進および受動喫煙防止の観点から、敷地内・勤務時間中は完全禁煙 としています。そのため、入社時点で禁煙されている方、または入社までに禁煙が可能な方の応募を歓迎します。

諸手当

リモートワーク勤務手当(月額10,000円)

外部メディア

note：note.wingarc.com

オウンドメディア：wingarcbase.com

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