募集要項
募集内容
00-01.オープンポジション
株式会社PR TIMES
A.正社員
- オープンポジション
事業化フェーズが多数。裁量ある挑戦を求める経営チーム候補を募集
仕事概要
未来の組織図を描く中で、求人化できないポジションがあります。本求人では、選考開始当初にポジションを限定することなく、選考の過程で志向やご経験に合わせて適切な役割を提案させていただきます。
部長職、社長補佐、立ち上げ責任者、事業責任者、その他各責任者を想定しています。
３つのマイルストーンについて
PR TIMESのミッション「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、私たちは以下の３つのマイルストーンを定めています。
「PR TIMES」を社会的な情報インフラに
「PR TIMES」が持続的な成長を続け、ご利用企業やユーザーが極限まで拡大しても、社会的な情報インフラとは呼べません。目指すのは、他の何にも代替できない存在です。たとえば、電気、ガス、水道、通信、衛星、道路、鉄道、航空など。民間企業であっても、事業を拡大しながら、志を育んだ先に、生活、経済、社会にとって必要不可欠な装置になる可能性があります。働く一人ひとりの仕事が社会へ伝えられ、大切な人たちへ届く。そのような機会を、誰もが平等に得られるようになってこそ、社会的な情報インフラと呼ぶに相応しいと考えています。
たとえ、今の自分では無茶な目標であっても、成し遂げてみたいことのひとつです。未来を見据えつつ、今年も「PR TIMES」の運営を通じて、高度な専門性と職業倫理観を育みたいと考えています。
「PR TIMES」をグローバルサービスに
グローバルで成功する難しさは重々承知しています。2013年に中国に進出して翌年撤退した頃より成長したとはいえ、今でも海外で成功する確率は依然として低いまま。会社の業績を考えれば、日本市場に集中したほうが、経営判断としては正しいのかもしれません。しかし、利益や株主価値の向上は目的ではなく、当社PR TIMESは、すべてはミッションを実現するために存在します。利益は、そのために必要な持続的成長のための原資です。2025年度営業利益35億円という目標も、次に大きく投資するために定めたものと言えます。
「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」というミッションに国境を定めない限り、次の時代をつくれるように機会を追求していきます。ただ、多言語自動翻訳技術が遠くない未来に普及するとしたら、いずれにしても、日本市場でも日本語が参入障壁として守ってくれる時代が終わります。
それを超える事業を生み出す組織に
「PR TIMES」はこのままでは近く、成長の踊り場を迎えます。「PR TIMES」に次の変革が不可欠ですが、新しい事業の台頭も求められます。まずはひとつが、いま投資フェーズの「Jooto」や「Tayori」をしっかりと伸ばして、日本の業務効率化や生産性向上に大きく貢献できるようなること。ふたつめが、「BRIDGE」や「isuta」も、社会に大きな影響を与える日本有数のメディアを目指し、それぞれが事業として一歩踏み出すこと。最後３つめが、まだ存在しない新たな事業にも挑戦していくことです。
そして、事業をけん引するのは特別なことでなく、他の誰かがやるものではなく、「自分がやる」という当事者意識の高い人材を育める企業文化をつくりたい。そのような企業文化の礎をつくれるように、私自身、ひとりの行動者として日に新たな活動を続けます。
cf. 2026年 年頭所感「創造的な原点回帰」
prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html
##プレスリリース配信サービス 「PR TIMES」とは
「PR TIMES」は、企業とメディア、そして生活者をニュースでつなぐインターネットサービスです。
2007年に開始し、利用企業数は2024年7月で10万社を突破、国内上場企業58.2％に利用いただいているサービスに成長を遂げています。
仕事内容
ご志向、経験を踏まえて役割をご提案させていただきますが、一例として現在募集している職種および仕事内容は以下をご参照ください。herp.careers/v1/prtimes
選考について
- 応募する
- 書類通過連絡
通過の方のみ5営業日以内にメールにてご連絡させていただきます。
- 選考：面談/面接2～3回
履歴書/経歴書の提出や、WEB適性検査(FFS)がございます。
- 内定
必須スキル
- PR TIMESのミッションへの共感
- PR TIMESのバリューを体現してきた経験
求める人物像
- 既存の慣習にとらわれず柔軟な発想で仕事に取り組める方
- 与えられた役割を果たしつつ、組織や事業に当事者意識を持ち、インパクトを出すことに強い意欲・興味がある方
- 社内勉強会などのアウトプットを通じて、チームのスキルやマインドを底上げできる方
- ステークホルダーと協力して、より良い関係性構築ができる方
応募概要
給与想定年収：500万円 ～ 800万円 ※経験・能力を考慮し、当社規定に沿って決定いたします。 ※オファー内容に応じて、株式報酬の付与検討をおこないます。
勤務地東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より（地下直結・徒歩約1分）
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より（地下直結・徒歩約3〜5分）
prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html
雇用形態正社員
勤務体系・所定労働時間：8時間/1日
- 休憩時間：1時間
- 勤務時間：10:00～19:00 もしくは 9:00～18:00の選択制
- 時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む）
- 完全週休2日制（土日・祝休み）
- 年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与）
- その他休暇（GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇）
試用期間あり（3ヶ月）
福利厚生・社会保険完備
‐ 雇用保険
‐ 労災保険
‐ 健康保険
‐ 厚生年金保険
- 各種手当
‐ 交通費支給（5万円/月まで）
‐ リモート手当（1日あたり250円）
‐ 時間外手当（みなし残業時間45時間を超過の場合）
福利厚生
‐ 近隣居住手当（直径3km圏内の賃貸物件で世帯主の場合、3万円/月支給）
‐ 奨学金代理返還手当（満30歳未満 かつ前年年収が600万円未満の正社員が対象）
‐ 転居支援手当（支給条件あり）
‐ 定期健康診断（年1度、当社にて健康保険組合加入の場合）
‐ 産前産後休暇・育児休暇
‐ 学習支援（書籍購入や外部セミナーなど、業務に資する自己研鑽は原則経費）
‐ 全社表彰制度（年2回、個人賞・チーム賞、副賞あり）
‐ 全社ランチ（月1回）
‐ プライム上場企業でありながら、野心的な目標と浪漫を追求し続ける環境
企業情報
企業名株式会社PR TIMES
設立年月2005年12月
本社所在地東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー28階
資本金422,717千円（2024年2月末日現在）
従業員数約250名（正社員数約150名）
給与
500万円〜800万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
完全週休2日制（土日）
完全週休2日制（土日・祝休み）
残業あり
時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む）
月45時間分を含む
時間外労働：あり（みなし残業45時間を月給に含む）
10日
年次有給休暇（試用期間3カ月終了後に10日間付与）
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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