【日清食品ダイレクトマーケティング株式会社】D2Cブランドの新規獲得・事業拡大推進担当*W

取得日 2026年9月16日・最終確認 2026年9月22日

募集要項

記載なし

東京都

正社員

記載なし

募集内容

職務内容

自社D2CブランドのLTV向上を目指し、デジタル・オフラインチャネルを活用した新規獲得・認知拡大の企画立案~実行まで担当いただき、事業規模の拡大を推進していただきます。

担当ブランドは複数に及び、商品カテゴリ、ターゲット、価格帯も様々です。それぞれのブランドUSPや市場の競合、社会課題、ターゲットのニーズを理解し、適切なタッチポイントにおいてコミュニケーションを実行していただきます。

具体的には

  • ブランドの拡大戦略・新規獲得計画・損益計画の立案
  • WEB広告(バナー・LP)の企画・運用、制作ディレクション、効果測定、検証、改善
  • TV通販、新聞折込等のオフラインチャネルでの企画・制作・実行
  • Amazon、楽天などのモールでの販促活動、および新規チャネルの開拓
  • 各媒体ごとのキャンペーン、集客施策の企画立案と実行
  • 広告代理店、制作会社との折衝、ディレクション業務

例えば…

  • 事業計画に基づくブランド認知・顧客獲得の戦略立案と実行
  • 獲得単価とLTVを想定した損益計画の策定と管理
  • 費用対効果を考えた広告ディレクション、オファーの提案
  • SNSを活用したコミュニケーションマーケティングの実行
  • Amazon、楽天、Yahoo!などのモール内の活動方針策定
  • TV通販番組、インフォマーシャルの企画と実施

など、ブランド特性、ターゲット、ご経験を考慮し適切なところから推進していただきます。

所属組織

大きく以下の3チームに分かれており、今回は?デジタルコミュニケーショングループに所属予定です。

?オペレーション&サービスグループ

?ブランドマーケティンググループ

?デジタルコミュニケーショングループ

参考サイト

store.nissin.com/pages/company

store.nissin.com

上記雇い入れ直後の予定業務です。

会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

応募資格( 経験/資格など ):

必須要件

  • D2Cブランド商品のLTVを意識した新規獲得実行経験(5年以上目安)
  • デジタル広告の運用・担当窓口経験(3年以上目安)
  • Microsoft Excel、PowerPoint、Wordのビジネススキル

歓迎要件

  • 通販事業における損益を含む事業計画の策定・管理経験
  • SNS、Youtube、TikTokを活用したマーケティング経験
  • Amazon、楽天、Yahoo!の出店事業経験
  • TVや新聞媒体を活用した通販商品の獲得経験
  • 薬機法、景表法、優良誤認などの通販運営上考慮すべき法律の基礎的な知識
  • Microsoft Outlookのビジネススキル

待遇

給与

当社規定による

その他雇用条件

  • 在籍企業 日清食品ダイレクトマーケティング株式会社
  • 雇用区分 正社員
  • 雇用期間 無期雇用
  • 試用期間 6ヵ月
  • 就業時間 9:00-17:40(休憩時間60分間)

コアタイム無のスーパーフレックス制度あり(一部事業所除く)

  • 時間外労働 有(全社平均30時間/月程度)
  • 転勤 有
  • 休日 土日・祝日、年末年始
  • 有給休暇 有(入社時から発生:入社月により5日~14日)
  • 退職金制度 有(DC)
  • 交通費支給 有
  • 加入保険 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、GLTD(団体長期障害所得補償保険)、団体保険
  • その他制度 従業員持株、昼食補助 等

勤務地

雇い入れ直後:東京本社

変更の範囲:会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換含む)を命じることがあります。

語学要件

英語

英語要件の記載なし

日本語

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Nissin Foods Holdings

日清食品ホールディングス株式会社

食品・飲料
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