CO402 IR室メンバー（企業価値向上リード）

募集概要

【部門役割】

• IR室は資本市場と経営をつなぐ架け橋として、投資家・アナリストとの信頼関係を構築し、適時・適切・戦略的な情報開示を通じて資本コストの低減および企業価値向上に貢献しています。
• また、資本市場からの期待や評価を経営層および社内関係部門へ適時・的確にフィードバックするとともに、資本市場との対話から得られる知見を整理・分析・活用することで、経営戦略の高度化や経営判断および企業価値向上に貢献します。

【募集の目的・背景】

• 当社では、IR活動のさらなる高度化と資本市場との対話強化を推進しています。
• 今回の募集では、多様な経験や視点を持つ人財を迎え入れることで、企業価値向上に向けた情報発信力・企画推進力を強化し、資本市場との対話を一層深化させることを目指しています。

【解決したい課題】

• 経営戦略と連動したIR戦略を企画・実行し、資本市場における当社の成長ストーリーへの理解と期待を高める。
• 資本市場（機関投資家・アナリスト）との対話を通じて得られた意見や評価を経営に反映させることで、企業価値向上につなげる。
• 適切な情報発信と市場分析を通じて、当社の企業価値に対する適正な評価の獲得を促進する。

【主な仕事内容】

• 資本市場（機関投資家、証券アナリスト、個人投資家など）との対話を通じた企業価値向上施策の推進
• PBR・株価・TSRの中長期的な向上に寄与するエクイティストーリーおよびIR戦略（発信手段・媒体等）の企画・実行
• 資本市場の動向や関心事項における的確な把握、当社対外発信への反映
• 当社に対する資本市場からの評価や投資家視点での分析を踏まえた、IR施策の立案および実行
• 対外公表や情報発信（説明会、各種発行物など）各種IRコンテンツの企画・製作および社内調整
• 経営層や事業部門との連携による情報発信内容の高度化

【ポジションの魅力】

• IR室は資本市場（機関投資家・株主など）に対して当社の成長戦略や事業価値を伝えるとともに、市場からの声を経営に届ける「経営と資本市場の架け橋」としての役割を担っています。
• 経営層や事業部門と密接に連携しながら、全社視点で当社の経営状況や将来の成長を社外へ分かり易く伝えることが求められ、企業価値向上に取り組むことができる点が大きな魅力です。
• また、国内外の機関投資家や証券アナリストと、ミーティングやイベント等を通じて対話を重ねることができます。
• 経営陣と密なコミュニケーションを取りながら活動するダイナミックな仕事が求められ、経営に貢献する経験を積むことができます。
• これらの活動を通じて、経営・財務・資本市場に関する知識を深めることができるほか、資本市場から得られた意見や評価、示唆内容を経営に反映し、企業変革や企業価値向上に直接貢献する経験を積むことができます。

【リモートワーク頻度】

コミュニケーションを重視するため、原則として出社勤務としています（事前申請により一部リモートワークの活用も可能です）

【転職者へのメッセージ】

• IRは当社の経営状況および戦略や事業の魅力を資本市場へ伝えるとともに、機関投資家・アナリストからの建設的な意見や評価を経営に届けて反映させることで企業価値向上を実現する重要な役割を担っています。
• 経営・財務・資本市場に関する幅広い知識を習得できるだけでなく、当社の全体像を俯瞰しながら事業や経営の本質に触れることができ、将来に向けた幅広いキャリア形成にもつながります。
• 株価や企業価値に直接関わる重要な役割であり、経営と資本市場をつなぐ橋渡しを担えることが、この仕事の意義とやりがいです。
• 特に機関投資家と対話し、当社に魅力や興味を持って頂くことや、対話を通じて受けた示唆が経営改善につながっていくことは大きなやりがいとなります。
• 多様な部門と連携しながら幅広い視点を養い、経営に近い立場で自らの視野と成長の幅を広げたい、挑戦したい方の応募をお待ちしています。

【関連URL】

当社企業情報

www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/index.html

ニュースルーム

www.konicaminolta.com/jp-ja/newsroom/index.html

応募資格

【必須要件】

• コミュニケーション力を備え、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、自ら主体的に調整・推進できる力
• 企業におけるIR/経営企画/FP&A（事業管理・経営管理）のいずれかの経験（3年以上）
• 論理的な文章作成力および資料作成やデータ分析・整理能力
• 英語力（メール対応や資料作成、文章読解、ヒアリング能力）
• 財務諸表、財務会計、管理会計に関する基礎知識

【歓迎要件】

• 財務会計、管理会計、コーポレートファイナンス、および企業分析、経営戦略などの知識および実務経験
• 英語でのコミュニケーション能力
• 資本市場に対する知識および理解、IR業務経験
• 企業価値評価（バリュエーション）および株価形成メカニズムに関する知識
• IPO（新規株式公開）やエクイティファイナンス、証券・運用に関連する業務経験

【求める人物像】

• ステークホルダーに真摯に向き合きあえる誠実さ
• オープンで率直なコミュニケーションを通じて、周囲との信頼関係を構築できる方
• 社内外の多様な情報や変化を多面的に捉え、本質的な課題を分析できる方
• これまで経験してきた領域にとらわれることなく、新たな知識や領域へ挑戦できる成長志向をお持ちの方
• 機密情報の重要性を理解し、コンプライアンス意識を持って業務遂行できる方

職種 / 募集ポジション

CO402 IR室メンバー（企業価値向上リード）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,800,000円 〜 11,000,000円

昇給/賞与

昇給：年1回 / 賞与：年2回（6月・12月）

勤務地

1007015 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー 15F 丸の内サイト

1050011 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 浜松町大門サイト

丸の内サイト

JR「東京駅」丸の内南口より徒歩1分、丸の内地下中央口・丸の内地下南口 地下道より直結、徒歩1分

浜松町大門サイト

JR、東京モノレール「浜松町」駅北口 徒歩８分

都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩４分

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

退職金・年金制度

確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）

試用期間

入社後３ヶ月間

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」

shin-kigyojin.konicaminolta.com

Imaging Insightコニカミノルタブログ

img-insight.konicaminolta.com

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年（昭和11年）12月22日 [創業：1873年（明治6年）4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

従業員数

単体 3,888名（2026年3月31日現在）

連結 34,363名（2026年3月31日現在）

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として４つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

• オフィス

カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

• DW-DX

中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

プロフェッショナルプリント事業

• プロダクションプリント

電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

• 産業印刷

B２インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

インダストリー事業

• センシング

光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

• 機能材料

ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

• IJ（ インクジェット）コンポーネント

インクジェットヘッド・インクの提供

• 光学コンポーネント

各種レンズの提供

画像ソリューション事業

• ヘルスケア
• デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
• 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング（QOLソリューション）
• 映像ソリューション

プラネタリウムの開発・生産・運営

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www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.ht…