【210】【担当者クラス】中部地区における流通(小売、卸、物流など)事業者への営業

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募集職種詳細

中部支社

【210】【担当者クラス】中部地区における流通(小売、卸、物流など)事業者への営業

職務内容

配属組織名

中部支社 流通・パートナービジネス部

配属組織について（概要・ミッション）

中部支社 流通・パートナービジネス部のミッションは、中部地区の流通事業者や社会インフラ事業者、ITソリューションパートナーとともに、業界、BUの垣根を越えて、中部地区の生活を豊かにすることを掲げています。

その中で第二グループは、流通分野（小売、卸、物流など）を中心に、一部製造分野（医薬、生活産業など）を担当しており、中部地区の生活を支えるサプライチェーンを幅広く支え、お客様と共に地域の発展に貢献するパートナーとなることを目指しています。

携わる事業・ビジネス・サービス・製品など

• 流通業向けソリューション（小売、卸、物流など）、ITプラットフォーム製品など
• LUMADAビジネスサイクルや、各種協創手法を軸にした顧客の課題解決に向けた提案

外部サイト

• リテール分野のサービス・製品について

www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/porta…

• ロジスティクス分野のサービス・製品について

www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/porta…

• Lumada事業について

www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/index.html

• HMAXについて

www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/hmax/index…

参考資料

• 流通/小売部門で活躍する社員インタビュー

digital.careers.hitachi.co.jp/tag/distribution-…

• 日立が描く「ハーモナイズドソサエティ」～環境・幸福・経済成長が調和する未来～（YouTube）

www.youtube.com/watch?v=XHn7T7ceYPY

募集背景

昨今のグローバルレベルでのダイナミックな環境変化の中で、サプライチェーンのあり方も大きな転換期を迎えています。

その中でも流通業や社会インフラ事業者のお客様は、労働力不足、環境負荷軽減、物流危機といった社会課題を多く抱え、デジタル技術の重要度が益々高まっています。

これまで業界のサービスの土台、IT活用に加え、デジタルによる業務変革、ゲームチェンジを目指して一緒に取り組んで頂ける方を募集致します。

職務概要

• 顧客経営課題を解決するためのアプローチの検討、顧客企画構想策定への支援の提案、受注活動、実現に向けた活動まで
• 受注後のシステム・サービス開発及び顧客とのリレーション強化活動

職務詳細

• 顧客のアカウント営業として、顧客課題解決のための提案、システム構築、保守対応までを担当。
• アカウント営業と平行して、業種軸のソリューションカットでの市場開拓を推進。
• 業種軸のソリューションやITプラットフォームを商材として扱い、DXを軸とした顧客との協創活動の推進を担う。

ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス

• 中部地区の流通、生活サービス等を担う顧客の事業特性により、社会課題とその解決に触れ、社会イノベーション事業への貢献意識や達成感を得ることができる。
• 中部地区の生活インフラを支える顧客をパートナーに持つことによる、地域への貢献を常時感じることができる。
• 日立グループの先進技術や事業に常時携わることにより、デジタル時代に必要な知見を得ることができる。

働く環境

①部(21名)、第二グループ(6名：課長1、主任2、担当3)のメンバ構成。

②出社と在宅のハイブリッド勤務。

在宅勤務可。

(但し、入社直後は仕事への習熟度向上の為、3～4回/週程度出勤頂く事を想定）

応募資格

必須条件

以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上）

• ITまたはOT商材の営業経験（流通／製造業の知見を重視）
• エンジニアまたはコンサルタントとして、顧客対応経験

歓迎条件

• ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方
• ディスカッションをまとめ合意形成に持ち込むファシリテーションスキル
• 社内外の関係者と幅広く連携し、粘り強くアカウント活動の推進・折衝・調整ができる方・中部地区に愛着がある方（今後のキャリアが中部地区に限定されるものではありません）

求める人物像

全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）

• People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

• Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

• Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

その他職種特有

• 自ら考え、主体的に行動できる方。
• 関係者を巻き込み、チームで課題解決に取り組む事が出来る方。
• 失敗を恐れずチャレンジを続け、新ビジネス開拓に積極的に取り組むことが出来る方。

最終学歴

大卒以上

待遇

想定ポジション

担当者クラス

給与

• 月給：287,000円～470,000円
• 年収：5,300,000円～8,000,000円

(参考)ポジション別の理論年収

事業部長・本部長クラス：約1,700万円～4,100万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

部長クラス：約1,450万円～2,000万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

課長クラス：約1,150万円～1,500万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

主任クラス：約830万円～1,080万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

担当者クラス：約530万円～800万円（＋賞与業績反映分＋諸手当）

福利厚生

住宅手当（最大60万円/年）、寮・社宅、カフェテリアプラン（12.2万円相当/年）、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度（両立費用の支援、相談窓口など）、持株制度、退職金制度、企業年金制度など

勤務時間

8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分）

その他採用条件についてはこちら

更新日

2026年09月08日

勤務地

名古屋市愛知県名古屋市中区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ(タワーズオフィス21F)

関連タグ

• #営業
• #インダストリアルソリューション
• #担当者クラス
• #愛知県

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