募集要項
募集内容
シミック株式会社のPV（ファーマコヴィジランス）シニアスペシャリストとして、プロジェクト推進、コンサルティング、後進育成などの重要なミッションをお任せします。
募集背景
私たちPV（ファーマコヴィジランス）部門は、2002年の事業部発足以来、着実に成長を続け、現在では約250名規模の組織となっています。さらなる事業成長とサービス価値の向上を目指し、多様化・高度化する顧客ニーズに応えるべく、プロジェクト推進力と専門性を備え、加えて後進育成などの重要なミッションを担っていただけるPVシニアスペシャリストを新たに募集することとなりました。本ミッションにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
業務内容
PVのプロジェクト推進、次世代を担う後進メンバーの育成
プロジェクトチームの中心としてリーダーシップをとり、若手担当者へのOJTや後進メンバーの育成に積極的に関与していただきます。場合によっては、自らプロジェクトのリーダーとして、プロジェクトの運営をお願いする場合もあります。
チームはクライアント別に数名から10名以上で構成されています。
PVに関するコンサルティング
クライアントのニーズに応じたコンサルティングや交渉をリードしていただきます。
例）日本企業の海外展開に関する支援（SOP作成支援、海外提携先との安全性交換契約作成支援等）、海外企業の日本法人設立に関する支援（日本の規制に関する説明、SOP作成支援等）
部門マネジメント
管理職、または管理職候補ポジションとして部の運営をお任せいたします。
必須要件
- 安全性に関する専門的な業務経験5年以上
国内外で販売されている医薬品および治験薬に関する安全性評価、副作用やリスクの分析、安全対策の立案、規制当局との交渉など
- マネジメント経験
人事評価、業務指導の経験
歓迎要件
- グローバルな安全性評価体制の構築・運用の経験
海外ライセンス先との連携、国際的な手順書（SOP）の作成・管理など、グローバルな視点での安全性業務の推進
- Safety databaseのビジネス要件定義とベンダー対応経験
安全性情報を管理するデータベースに関して、業務要件の整理・定義を行い、外部ベンダーに対して的確な説明・指示を行った経験
- 医薬品のみならず、医療機器、再生医療等製品のPV経験者を有している方
CMIC PVの特徴
シミックでは、開発段階から、審査、市販後、再審査に至るまでの医薬品のライフサイクル全般に渡るリスクマネジメント業務に携わることができます。
PV業務の本質を深く理解し、高品質なアウトプットや、高い提案力を実現しています。
定型作業はRPAやAIの導入による業務効率化を積極的に進めています。
プロジェクト実績
- 個別症例報告処理支援
- 医薬品治験包括契約PV業務（ICCC含む）
- PV Writing（安全性定期報告／再審査申請書類／DSUR／「使用上の注意」の解説書）
- 医療機器関連PV業務（治験包括／ICCC／市販後）
- 再生医療等製品関連PV業務
- PV業務に関するコンサルティング
- ARGUSjマルチテナントレンタルサービス
内資・外資系、メガファーマからベンチャー企業、アカデミアまで多くのクライアントを支援しています（※2025年実績 79社、最長クライアント15年以上）
専門性の高いメンバー
メーカー出身者はもちろん、PV専任のIT担当者、メディカルドクターなど専門性の高いメンバーが在籍しており、相談がしやすい環境が整っています。メンバーと協力しながら、質の高いアウトプットを目指すことができます。
柔軟な働き方
フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です。育児と両立しながら業務を行っている社員も多く在籍しています。
現在はプロジェクトなどの状況に応じてリモートワークと出社をうまく使い分けながら、効率の良い働き方を実現しています。
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接１～2回＋適性検査 ⇒ 内定
面接回数はご経験等によって変動いたします。
選考途中で課題を実施いただく可能性がございます。
シミック リクルートサイトのご案内
シミック株式会社ではリクルートサイトを公開しています。
データやキーワードで見るシミック、各職種の仕事紹介、社員インタビューなどを掲載しております。是非ご確認ください。
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シミックについて
最新のニュース/トピックス
社員インタビュー
職種 / 募集ポジション
【東京】PVシニアスペシャリスト/経験者/シミック株式会社
雇用形態
正社員
給与
年収 8,000,000円 〜 12,000,000円
賞与:年2回（標準評価時4.3～4.4ヶ月）
昇給:有
勤務地
105-0023 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
転勤：原則無し
基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応。
職務の変更の範囲
会社の定める職務
勤務地の変更の範囲
会社の定める勤務地(テレワークが適用になる場合はテレワークを行う場所を含む)
試用期間
有（3か月）
会社情報
会社名
シミックグループ/CMIC Group
創業 / Foundation
1992年（会社設立：1985年3月14日)
In 1992 (The Company was established on March 14, 1985)
代表者 / Representative Directors
代表取締役社長 大石 圭子 / Keiko Oishi, Representative Director, President
従業員数 / No.of Employees
7,811名（持分法適用会社、シミック、シミックCMO含む）※2025年10月1日現在
7,811 (as of October 1, 2025 on a consolidated basis, include CMIC , CMIC CMO)
中途採用比率
シミックホールディングス株式会社
2023年度 100%
2022年度 100％
2021年度 100％
シミック株式会社
2023年度 64%
2022年度 51％
2021年度 36％
シミックファーマサイエンス株式会社
2023年度 47%
2022年度 66％
2021年度 75％
シミック・イニジオ株式会社
2023年度 100%
2022年度 100％
2021年度 100％
シミックソリューションズ株式会社
2020年度 89%
2022年度 96％
2021年度 87％
シミックヘルスケア・インスティテュート株式会社
2023年度 89%
2022年度 84％
2021年度 79％
給与
800万円〜1,200万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
フレックスタイム制
フレックスタイム制度とテレワーク制度を活用した柔軟な働き方が可能です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
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