【キャリア採用】サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）

【キャリア採用】サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）

株式会社グリモア

仕事概要

グリモアが提供するゲームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。

具体的には…

• ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発
• ゲームの新規機能に合わせたシステム設計
• ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
• ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成
• 開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
• 運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
• 技術選定

少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。

これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。

開発環境◆

• プログラミング言語: Ruby
• フレームワーク: Ruby on Rails
• データベース: Amazon Aurora(MySQL)
• ミドルウェア: Nginx, Memcached, Redis, Fluentd
• インフラストラクチャー: AWS
• その他利用ソフトウェア：Docker

grimoire.co/lineup

必須スキル

• サーバープログラムの実務経験がある方
• 環境構築からプログラミング、テストと一通り実施できるノウハウのある方
• 最新テクノロジー、およびそれらの活用に対する高い興味関心をお持ちの方
• 高いネガティブ・ケイパビリティをお持ちであること

歓迎スキル

• Ruby on Railsを利用したクライアントサーバー型のシステム開発経験
• ソーシャルゲームの開発・運用経験
• 高負荷サービスの開発・運用リリース作業経験
• MySQLなどのRDBMSを利用した開発経験
• AWS、GCPなどのクラウドサービスを利用した開発経験
• Memcached、Redisなどのミドルウェアを利用した開発経験
• Dockerなどのコンテナ技術を利用した開発経験
• エンジニアマネージャ、プロジェクトマネージャもしくはチームリーダーの経験

求める人物像

グリモアのビジョンである「中二病を救う」、すなわち夢見る才能をお持ちの方々に居場所となるような

サービスを提供していくために必要な行動指針を【Grimoire is...】としてまとめております。

コト Delivery-コトに向かおう

本質的な価値を提供すること・チームで成果を出すことに集中する

成長 Integrity-少数精鋭になろう

真摯に自分を客観視し、高い視座を持って困難に挑む

隣人 Gazing-隣人を知り、隣人を笑わそう

その道のプロとして、市場・自社・顧客、そして隣の席の人を驚かす

着火 Support-チームに情熱の火を灯そう

チームの中の賢く情熱のある人をサポートし、自らにも火をつける

応援 Challenger-愛され責任を果たそう

“愛される人のコンピテンシー”を意識して行動する

上記行動指針に沿って採用活動を進めております。

note.com/grimoire_co

応募概要

給与年俸制540万～860万（実績、制度上の上限はございません）

勤務地【雇入れ直後】

グリモアスタジオ：東京都品川区上大崎２丁目１３ 目黒東急ビル7階

（JR目黒駅 徒歩4分、東急目黒線、東京メトロ南北線、都営三田線目黒駅 徒歩5分）

変更の範囲

会社の定める場所

受動喫煙防止措置の実施

• 屋内原則禁煙（屋内に喫煙室あり）

雇用形態正社員、契約社員

勤務体系◆勤務時間

• フレックスタイム制
• 標準となる1日の労働時間：8時間00分
• コアタイム：10:00-17:00

休日休暇

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 有給休暇（入社初年度は10日間）
• 年末年始休暇
• 出産・育児休暇
• 慶弔休暇
• リフレッシュ休暇

業務内容

【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容

【変更の範囲】会社の定める業務

雇用形態備考

職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。予めご了承お願い申し上げます。

有期労働契約を更新する場合の基準

更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。

また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。

(1)会社の経営状況

(2)業務の内容又は契約の条件変更の有無

(3)契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況

(4)業務遂行能力、又は業務効率性

(5)業務の進捗状況

(6)業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量

(7)就業規則を含む会社規程の遵守状況

(8)その他上記各号に準じる状況の有無

雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

その他

• 採用に関するお問い合わせは、CONTACTページ ( grmr.co.jp/contact )よりお問い合わせください。
• 間違い電話も多く発生しており、対応統一にご協力ください。

試用期間正社員：あり（6ヶ月、試用期間中も待遇に変更なし） 契約社員：なし

福利厚生・ 交通費全額支給（上限5万円/月）

• 各種社会保険完備
• 企業型確定拠出年金制度
• 技術図書購入補助
• 各種カンファレンス、勉強会参加費用補助
• 社内ダイヤ給制度
• アイス神社
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助（無料）
• インプットデバイス支給制度
• TI制度（資格取得支援制度）
• 働くあなたのマネーポータル利用補助（無料）
• 医師によるオンライン健康相談サービス利用補助（無料）

企業情報

企業名株式会社グリモア

設立年月2014年3月

本社所在地東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル7階

事業内容・モバイルゲームの開発、運用

• グッズ販売

資本金1,000万円

従業員数53名（2025年12月末現在）

企業サイトURLgrmr.co.jp