【0601】法人営業マネージャー候補／大手NBメーカー向けマーケティング支援

エクスクリエについて

お客さまの課題と生活者へのリサーチ結果に基づき、1,675万人の生活者ネットワークとデータとテクノロジーをフルに活用し、オンライン・オフラインを統合したソーシャル＆セールスプロモーションの策定から実行までを支援します。

◆提供サービス：プロモーション

セールスプロモーション：商品と生活者の出会いを創り、サンプリング等を通して豊かな体験価値を提供します。

ソーシャルプロモーション：ソーシャル空間における豊かな体験価値を提供します。各種SNSの企画・開設・運営から、インフルエンサーを活用したクチコミ施策まで実行いたします。

アド・メディア：マス・デジタルメディアを活用した広告展開を幅広く支援します。当社独自のメディアも含め、適切な生活者に貴社商品の情報を届け、記憶に残る広告を展開します。

クリエイティブ＆オペレーション：動画、Web・ECサイト、キャンペーンサイト等のクリエイティブを承ります。聞く力と分析力を活かし、制作後のオペレーションにも深くコミットします。

◆提供サービス：リサーチ

定性調査：45年の定性リサーチの経験・知識を反映した各種定性調査・分析を行います。

定量調査：グループがネットワークする1,000万人を超える調査モニターに対する定量リサーチ・分析を行います。オンライン、オフラインを問わず、生活者の声を聞く機会を提供します。

データプラットフォーム：生活者データ、購買データなど、長年蓄積したデータおよび最新データをクイックに閲覧・活用できる各種データプラットフォームを提供しています。

仕事内容

大手NBメーカーをはじめとした企業のマーケティング施策の企画提案を担うポジションです。

クライアントの事業方針や市場戦略を丁寧にヒアリングし、課題を捉えたうえで最適な手法を企画・提案していきます。

◆具体的な業務内容/プレイヤー

• クライアントへのアプローチ（TEL/メール）
• 商談・ヒアリング（訪問またはオンライン）
• ヒアリング内容をもとにしたマーケティング施策の企画提案
• 受注後のプロジェクト進行管理（社内外との連携） など

また、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるミッションを担っていただきます。

メンバーの成長を促しつつ、自らもプレイヤーとしてチームを牽引することで、組織全体の目標達成に貢献頂きたいと考えています。

◆具体的な業務内容/マネージャー

• 営業戦略の推進/目標設定：

経営層と連携し、事業計画に基づいたチームの営業戦略を立案。具体的な目標設定を行い、チームを目標達成へと導きます。

• 組織課題の解決：

チーム全体のパフォーマンスを最大化するために、営業プロセスの改善や新しいツールの導入など、組織的な課題解決に取り組みます。

• キャリアパスの構築支援：

メンバー一人ひとりのキャリア志向を尊重し、成長段階に応じたキャリアパスの構築をサポートします。

このポジションの魅力

メーカーのブランドマネージャーや販促担当と直接やり取りをしながら、プロモーションの立案段階から伴走できる点がこの仕事の大きな特長です。

企画の方向性や施策内容にまで踏み込んで提案できるため、より“つくる側”の視点に近い立場で、最先端のマーケティング手法を実践する機会に加え、チームを率いることで、戦略立案から組織構築まで、幅広いスキルを身につけていただけます。

プレイングマネージャーとして実績を積んだ後は、事業部責任者として経営視点を持ち、組織のマネジメントから事業計画の策定、P/L管理まで、裁量を持って事業全体を動かす役割を担っていただきたいと考えております。また、当社の成長フェーズでは新規事業の立ち上げにも携わっていただくなど、あなたのキャリア志向に合わせて最適な選択肢を提示いたします。

応募要件

必須要件

• 法人営業のご経験
• メンバーマネジメントのご経験(3年以上/マネジメント人数不問)

求める人物像

• チャレンジすることが好きで、変化を楽しめる方
• 営業経験を活かし、より上流からクライアントの課題解決に関わりたい方
• モノやサービスを「売る」ことよりも、その先にある成果や効果を提案する営業に興味がある方
• クライアントの状況を自分ごととして捉え、「一緒に考え、動く」ことにやりがいを感じられる
• 決まったパッケージを提案するよりも、アイディアや視点で価値をつくっていきたい方
• 戦略的思考と実行力の双方を兼ね備えている方
• 自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら解決に導けるリーダーシップをお持ちの方
• チームや組織全体の成長を前向きに楽しめる方

研修について

入社後はインフラ部門や各サービス部門の責任者からのレクチャーを通じて、当社のサービス全体への理解を深めていただきます。

その後、営業研修としてOJT形式で実務に取り組んでいただきます。

実際の案件に携わりながら業務の流れや提案の進め方を着実に習得できます。

環境について

• 月に1回は1on1を実施しています。
• 数字共有や案件の共有はもちろんのこと最新の事例共有などを実施して、部門全体で目標到達を目指しています。随時、サービス部門のメンバーも参加してサービス説明等も実施しています。

職種 / 募集ポジション

【0601】法人営業マネージャー候補／大手NBメーカー向けマーケティング支援

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 8,500,000円

年収550万円 ～ 850万円

月給：385,700円～534,600円

固定残業代(30時間/月)：73,300円～

賞与実績：年2回（2月・8月）

昇給：年1回

勤務地

163-1424 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ ２４階

諸手当

給与改定：年１回

賞与：年２回

手当：交通費支給（月額41,000円まで、最短経路を基準とする ） 、時間外手当

選考フロー

1次WEB面接(MGR)→適正テスト→最終面接(役員・本部長)

会社情報

会社名

株式会社クロス・マーケティンググループ

概要

【設立】2013年6月3日

【資本金】6億4,671万円 ※2026年6月末時点

【証券コード】3675

【連結従業員数】1,919名 ※2026年6月末時点

【本社所在地】〒163-1424

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

（代表）TEL：[phone removed]／FAX：[phone removed]

事業内容

デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業

休日休暇

年間休日125日

• 完全週休2日（土・日）、祝日
• 夏季休暇/年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• 出産/育児/介護休暇
• 永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
• 婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与

福利厚生

• 健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
• 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
• 社員持株会制度
• 確定拠出型年金
• 社内表彰金(Golden Cross Award)
• 結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
• 出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
• 永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
• Cリーグ(サークル活動)支援金
• 社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
• TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
• オフィスコンビニ
• 社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
• 屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)

平均残業時間

16時間(CMG全体/月あたり)

育休取得率

男性70%、女性100%

関連会社

以下2つの柱を軸とした総合マーケティング企業です。

• デジタルマーケティング事業

→デジタルプロモーション、マーケティングメディアの運営、アプリ開発・保守運用、デジタル／マーケティング人材サービス等を提供

→オンラインデータ収集、分析レポート、コンサルティングにより

顧客のマーケティング活動や意思決定を支援

• 株式会社クロス・コミュニケーション
• 株式会社クロス・プロップワークス
• 株式会社オルタナエクス
• 株式会社クリエイティブリソースインスティチュート
• 株式会社エクスクリエ
• 株式会社DIGITALIO
• 株式会社パスクリエ
• 株式会社REECH
• ノフレ食品株式会社
• 株式会社スタートリング
• 株式会社MDIU
• 株式会社トキオ・ゲッツ
• 株式会社トラフィックス
• Coum株式会社

• ◎ 株式会社メタサイト
• ◎ 株式会社リサーチパネル
• ◎ 株式会社ウィズワーク
• ◎ エンバイロセルジャパン株式会社

グローバル展開

日本全国からの調査依頼に対応しているほか、世界10か国、20拠点以上で展開しているため、グローバルリサーチも可能。

アメリカ合衆国：サンフランシスコ、ニューヨーク、フィラデルフィア

ベトナム：ホーチミン

タイ：バンコク

インド：デリー、ムンバイ、バンガロール

シンガポール：シンガポール

イギリス：ロンドン

インドネシア：ジャカルタ

フィリピン：マニラ

中華人民共和国:上海

コンプライアンス・ハラスメント対策方針

当社は採用活動における求職者へのセクシュアルハラスメント等のハラスメント行為を一切容認しません。すべての候補者様が安心して選考に参加できるよう、公正かつ誠実な採用活動に努めております。