募集要項
記載なし
東京都
フルタイム
一部で英語を使用
記載なし
126日
記載なし
募集内容
三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。
長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。
仕事内容
プロジェクト・エンジニアリング機能を中核に据え、幅広い産業分野での更なる事業拡大を目指す「プラントインフラドメイン」にて、化学プラント及び交通システムにおける電気品のエンジニアリング業務をご担当いただきます。
当グループは、国内外の化学プラント、CO₂回収プラント(CCUS関連設備)、交通システムにおける電気設計エンジニアリング業務を行っており、見積・提案から基本設計、詳細設計、工事設計、現地工事、試運転までを一貫して担当しています。
国内外案件の化学プラント、CO2回収プラント、交通システムの電気エンジニアとして、以下のような仕事内容を担当頂きます。
- 基本設計業務 (負荷集計表、単線結線図、電気室機器配置図、ケーブルルート図等)
- 各種計算(短絡容量計算、電圧降下計算、変圧器容量計算、接地システム計算、高調波解析、照度計算等)
- 機器購入業務(機器仕様書作成、引合業務、見積査定業務等)
- 詳細設計業務(メーカー図面の確認、工場検査等)
- 工事設計業務(各種工事図面の作成、3D設計、電気工事材業集計表(MTO)の作成)
- 現地据付/試運転指導等
- 他部門や顧客、メーカー、工事業者との設計内容に関する調整・打合せ
求める能力・経験・資格
必須
- 社内外の関係者(顧客、メーカー、工事会社、関係部門など)と円滑なコミュニケーションを図りながら業務を推進できる方
- 向上心を持ち、新しい知識や技術の習得に継続的に取り組める方
- 電気工学に関する基礎知識を有し、その知識を活かしてものづくりに携わりたい方
歓迎
経験 以下の経験があれば尚可
電気設計業務経験
資格
電気主任技術者、電気工事施工管理技士
【語学力】あれば尚可(TOEIC600以上が望ましい)
【学歴】高専卒/大学卒/大学院卒 理系のみ
福利厚生
休日休暇:年間休日126日
- 完全週休2日制(土・日)
- 祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇 等
- 勤務地により休日の振替有
- 通勤手当:あり
- 住居手当:あり
(家賃補助制度のほか、寮・社宅完備)
- 家族手当:あり
- 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 福利厚生:住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
職種 / 募集ポジション
基盤エンジニアリング部 電気・電力設計グループ
雇用形態
正社員
給与
応相談 〜
勤務地
108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号(田町タワー)
会社情報
会社名
三菱重工業株式会社
社名
三菱重工業株式会社
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
創立年月日
1884年(明治17年)7月7日
設立年月日
1950年(昭和25年)1月11日
本社所在地
丸の内
丸の内二重橋ビル
〒100-8332 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号
田町
田町タワー
〒108-8015 東京都港区芝五丁目33番11号
取締役社長 CEO
伊藤 栄作(いとう えいさく)
資本金
2,656億円(2025年3月31日現在)
事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
勤務条件
126日
休日休暇:年間休日126日
完全週休2日制(土日)
完全週休2日制(土・日)
22日
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(最大22日/年)、結婚休暇、出産休暇
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレックスタイム制度あり(コアタイム無し)
語学要件
一部で英語を使用
【語学力】あれば尚可(TOEIC600以上が望ましい)
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の研究開発・ハードウェア設計の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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