募集要項
募集内容
【プロダクト】プロダクトマネージャー(医療機器の商品企画)
アイリス株式会社
プロダクトマネジメント・臨床研究
仕事概要
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アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っています。
アイリス(Aillis)の社名は、医学の祖であるヒポクラテスの言葉
「Art is long, life is short.(医術の道は長く、人生は短い。)」
の頭文字から来ています。
救急医である創業者・代表の沖山が感じてきた、医療のジレンマを刷新したいという願いが込められています。
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「nodoca(ノドカ)」は、問診情報と咽頭(のど)の画像を併せて
AIで解析することで感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。
2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援する
AIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。
2022年12月から販売開始・保険適用となり、AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズへと
新たな一歩を踏み出しています。
- 製品サイト
- アイリス株式会社が、AIを搭載した日本初の「新医療機器」となる
nodoca®の製造販売承認を取得
prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html
- アイリス株式会社、「nodoca®」を用いた感染症診断が保険適用。
AI医療機器を用いる診断への新機能・新技術区分での適用は日本初。
prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html
⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ アイリスが実現する未来 ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢ ⬢
みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。
がアイリスのミッションです。詳しくは以下の代表インタビューをご一読ください。
- 「みんなで創る医療へ」医療AIスタートアップを起業した救急医が目指す世界
(代表インタビュー)
beyondnextventures.com/jp/insight/aillis
= = = = = このポジションの背景 = = = = =
アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、AIを活用した医療機器の研究開発・社会実装に取り組んでいます。
医療機器のプロダクトづくりは、一般的なソフトウェアやコンシューマー製品の開発以上に複雑です。
医療機関・医療従事者の業務理解、ハードウェア / ソフトウェア / AIをまたぐ技術理解、臨床的な価値、薬事・品質・規制対応、販売や導入の現実まで、多くの論点をつなぎながら前に進める必要があります。
そのため、アイリスのプロダクトマネジメント部門では、単に機能要件を整理するだけではなく、顧客課題の探索から、製品コンセプト設計、要求整理、開発・薬事との連携、リリースや販売戦略の検討まで、プロダクトの上流から下流まで広く関わっています。
一方で、既存製品を継続的に改善しながら、開発伴走や薬事連携といった重要な実務を進めていく中で、
- 「誰のどんな課題を優先して解くべきか」
- 「より使い始めやすく、且つ使い続けられるために足りないものはは何か」
といった製品の磨き込みに、十分なリソースを割ききれてないといった課題があります。
今回募集するのは、こうした課題に対して、顧客理解と製品企画の上流を主に担いながら、実際にプロダクトを前に進められるプロダクトマネージャーです。
= = = = = 仕事概要 = = = = =
本ポジションは、製品コンセプトや企画案を描くこと自体がゴールではありません。
ユーザーインサイトを深く掘り下げ、解くべき課題を見極め、開発・薬事・事業側と連携しながら、実現可能な要求や優先順位に落とし込み、プロダクトとして前に進めるところまで担っていただきます。
分業の整った大企業における商品企画のように、企画だけを切り出して担うポジションではなく、顧客理解から企画、要求 / 要件の整理、関係者調整、開発接続、販売・運用面の接続まで、一気通貫で推進いただくことを期待しています。
既存製品の改善が主戦場であり、プレイヤーとして自ら手を動かしながら、関係者を巻き込み、プロダクトの価値向上をリードしていただくポジションです。
= = = = = 主な業務 = = = = =
- 医療機関、医療従事者、その他ステークホルダーへのヒアリングや
観察を通じた顧客課題、ユーザーインサイトの探索
- 顧客課題、市場性、事業性、実現可能性、規制要件を踏まえた製品コンセプト、
提供価値の整理
- 既存製品の改善テーマの抽出、論点整理、優先順位付け
- 新機能や改善施策に関する要求整理、要件定義の推進
- 開発、薬事、品質、臨床、事業開発、セールス、
CSなどの関係部門と連携した製品企画の推進
- 製品企画から開発接続、リリース、販売・導入面への接続までの推進
- 必要に応じた市場調査、競合調査、販売/導入仮説の整理
- リリース後の顧客反応や利用状況の把握を通じた改善テーマの特定
- プロジェクト推進に必要なドキュメント作成、論点整理、関係者調整、意思決定支援
必須スキル
- 自社製品または事業において、顧客課題の整理から企画、要件定義まで主体的に担った経験
- 企画立案にとどまらず、関係者調整やプロジェクト推進を通じて実行フェーズまでリードした経験
- 複数部門の制約や優先順位を踏まえ、企画を実現可能な形に落とし込んだ経験
- ユーザーインタビュー、定性 / 定量情報の整理とインサイトの発掘、
企画から要求への落とし込み、開発への企画インプットとなるドキュメント作成
- 不確実性やリソース制約のある環境でも、自ら論点を整理し、
必要な実務を担いながら前進できる力
- 新しい領域や専門性に対して柔軟にキャッチアップできる力
歓迎スキル
- 医療機器、ヘルスケア、その他規制産業におけるプロダクトマネジメント、商品企画、事業開発経験
- 医療現場向けプロダクトや業務システムなど、複雑な業務オペレーションを伴う製品の企画経験
- ハードウェア / ソフトウェア / AIをまたぐ製品開発に関わった経験
- 薬事、品質、臨床開発、保険収載など、医療機器事業に関わる知識や実務経験
- 販売戦略、導入設計まで踏み込んだ製品戦略の検討経験
- スタートアップや新規事業環境で、役割を限定せずに動いた経験
- エンジニア、薬事、事業サイドなど、異なる専門性を持つ関係者との協働経験
求める人物像
- 顧客理解や企画が好きでありながら、それを実際の製品や事業に落とし込むところまで責任を持ちたい方
- 企画専業ではなく、必要であれば自ら手を動かしながら前に進めることにやりがいを感じる方
- スタートアップのスピード感の中で規制産業の変革にチャレンジしたい方
- 「あるべき論」だけでなく、制約条件の中で現実的な最適解を組み立てることができる方
- 役割が明確に分かれていない環境でも、自ら不足を拾い、周囲を巻き込みながら推進できる方
- 職種や専門性の異なるメンバーと粘り強く対話し、合意形成しながら物事を進められる方
- 複雑で正解のないテーマに対して、論点を整理しながら前進させることを楽しめる方
- アイリスのミッションに共感し、医療の変化をプロダクトを通じて実現したい方
応募概要
給与経験やスキルに応じてご相談の上決定
勤務地アイリス本社
〒101-0042 東京都千代田区神田東松下28-4 鋲螺ビル2階 or 3階
オンライン
業務がスムーズに進む場所
雇用形態正社員(フルタイム)
勤務体系勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
- 実働8h / 休憩60分
- 時間外労働あり(全社月平均20時間程度)
休日
- 完全週休2日制(土日祝日)
- 夏季休暇(1年中いつでも3日間取得可能)
- 年末年始休暇
有給休暇
- 入社時に10日分付与(フルタイム正社員の場合)
働き方
- 業務を行うためにベストな環境での勤務を基本とする(業務内容により出社が必須な場合あり)
- 居住地問わず(業務内容によって特定のエリアが好ましい場合あり)
- オフィス / オンライン / 併用も可能
- 勤務開始時間や終了時間はチームでの合意の上個人の裁量に委ねる
- 複業&副業OK(ダブルワーク、自身の会社を持っている事例あり)
- 週3勤務など短時間正社員事例あり
試用期間なし
福利厚生スキルアップ
- 社員研修 / 社内勉強会 / オープンアワー
コミュニティ
- 合宿 / オフサイト / 全社ミーティング
- 部活動補助制度
- 1on1カフェ代補助制度
- チームビルディング支援制度
ヘルスケア
- ワクチン接種副反応に伴う休暇
- 新型コロナ特別休暇
- インフルエンザワクチン補助制度
- 健康診断 / 人間ドック補助制度
ファミリーケア
- 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業(男性育休取得率100%)
- 育児短時間勤務制度
- 有給育児時間制度
- 早期復帰手当
- ベビーシッター利用支援制度
- 慶弔見舞金
その他
- 交通費実費支給
- 社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険)
企業情報
企業名アイリス株式会社
設立年月2017年11月
本社所在地〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町28-4
資本金資本金1億円(累計調達額100億円超)
従業員数100名
企業サイトURLaillis.jp
勤務条件
完全週休2日制(土日)
完全週休2日制(土日祝日)
月平均20時間
時間外労働あり(全社月平均20時間程度)
10日
有給休暇 ・入社時に10日分付与(フルタイム正社員の場合)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
フレックスタイム制(コアタイムなし)
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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