【自治体・公教育事業】アカウントエグゼクティブ（導入自治体向き合い）

【自治体・公教育事業】アカウントエグゼクティブ（導入自治体向き合い）

モノグサ株式会社

for Government

仕事概要

▍採用背景

当社は、「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決するため、記憶のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

近年、文部科学省主導のGIGAスクール構想の中で公教育向けのサービス提供に注力しており、直近では教育DXに先進的かつ、495校・約25万人という日本最大規模の横浜市において全校導入を実現いたしました。

本事業において、学校で学ぶ内容の記憶定着というアプローチを起点に、主体的に学ぶ子どもたちや先生だからこそできる対話的で深い学びを追求する実践例が増えるなど、教育現場での変化の兆しが見えています。この変化を育て、新しい教育の在り方を自治体や公立の小・中学校と共に創造していくのが当社の公教育事業です。

今回は、この公教育事業の成長をさらに加速させる人材を募集いたします。当社の巨大プロジェクトの真っ只中である現在は、まさに事業の立ち上げフェーズです。

今回の大規模導入を通じて再現性のある成果創出を確立し、全国の自治体への拡大を牽引していただく重要なポジションです。

▍職務詳細

全国の自治体・教育委員会を対象に、Monoxer導入後の運用プロジェクトの推進を担うアカウント担当者として、顧客折衝全般をリードしていただきます。

単なるプロダクト営業ではなく、教育委員会が「叶えたい教育の姿」を深く理解し、中長期的なゴール設定と合意形成を実施します。その実現に向けた施策検討から実行までをハンズオンで推進していただきます。

アカウントプランの企画・実行・合意形成

教育委員会の首長や担当者と協働し、本質的な課題解決につながるアカウントプランを策定します。複数のステークホルダーの意向を汲み取りながら合意形成を行い、プロジェクトを前進させます。

定量データに基づく課題特定とアクション

数万人規模の学習データや利用状況などの定量データからボトルネックを特定し、現場の学校・教員へのアプローチや、教育委員会への次回施策提案など、データドリブンな改善アクションを実行します。

アップセル商材の事業開発

既存の価値を届けるだけでなく、顧客の抱える教育上の様々な課題に記憶の切り口からアプローチできるようなソリューションを企画し、予算化できるようなアップセル商材の事業開発を行います。

▍組織について

チーム体制

教育・SaaS・大手SIer・コンサルなど、多様な業界出身のメンバーが活躍しています！

（出身企業例：ベネッセ、リクルート、Sansan、NEC、アクセンチュアなど）

• 事業責任者：1名
• Sales：3名
• AE/CS Mgr：1名
• AE：2名
• CS：4名（別途、コールセンター専任 4名）
• Biz plannig：1名

▍おすすめポイント

日本最大級の自治体との協働を通じて得られる「巨大組織を動かし、全校導入・予算化に至るプロセス」は、非常に難易度が高く価値のある経験です。この再現性のある攻略ノウハウを型化し、他自治体への拡大（ビジネスの1→10グロース）を最前線でリードしていただきます。

0→1フェーズ特有のカオスな状況の中で、事業と組織を創り上げる手触り感があります。同時に、多様な経歴・バックグラウンドを持つメンバーが集まっており、互いを尊重し協働する「心理的安全性のあるチーム」の中で、難易度の高い課題に挑戦できる環境です。

『日本の教育格差』という根深い社会課題に対し、一部の層だけでなく公教育というインフラを通して本質的な解決に向き合えます。自身の仕事が全国の子どもたちの学習環境向上に直結する、手触り感のある社会実装を体感できるポジションです。

参考記事

• モノグサ、横浜版学習プラットフォーム構築事業のプロポーザルに採択

corp.monoxer.com/pr/260402

• 横浜市立鴨居中学校様 活用事例 「Monoxerで知識定着、授業を対話型へ｜自由度が高まる学びのデザイン」

corp.monoxer.com/blog/education/kamoi

必須スキル

• 行政機関や大手企業（エンタープライズ）との長期的なプロジェクト推進のご経験（3年以上目安）
• 複数のステークホルダーが介在する複雑な案件において、合意形成を行い、プロジェクトを推進したご経験
• 定量データから課題を特定し、アクションに繋げたご経験

歓迎スキル

• 自治体／官公庁へのプロポーザルのご経験
• エンタープライズ企業に対するカスタマーサクセス（CS）のご経験

求める人物像

• モノグサの「記憶を日常に」というミッションに共感し、記憶事業に想いをもって取り組んでいただける方
• 素直で学習意欲が高く、過去の経験に囚われずにアンラーニングを厭わない方
• 顧客への深い関心を原動力に、職責の枠を超えて「事業のために最善なこと」を提言・実行できる方
• 自身の成功体験を再現性のある形で、周囲に展開することに喜びを感じられる方
• 社会課題解決への情熱を持ち、困難な状況においても粘り強く、周囲を巻き込み主体的に解決策を探求できる方

応募概要

給与600万～1,150万（※ご経験と能力に応じて決定いたします）

勤務地本社（飯田橋オフィス）

雇用形態正社員

勤務体系・フルフレックス（コアタイムなし）

• 土日祝休み（年末年始休暇）
• リモートワーク可（週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中）
• 副業可
• 当社規定による年次有給休暇制度（入社時10日分付与）

試用期間あり(3か月)

福利厚生・ストックオプション付与

• 交通費支給
• 書籍購入補助制度
• フリードリンク
• 借り上げ社宅制度
• 各種保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険）
• 社外研修参加時の費用補助あり

企業情報

企業名モノグサ株式会社

設立年月2016年8月

本社所在地東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル 7階

事業内容記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営

資本金100,000,000円

従業員数173名（2025年12月1日 時点）

企業サイトURLcorp.monoxer.com