NSDevia 事業開発リーダー/ソリューション・サービスディレクター【流通_14】
取得日 2026年11月5日・最終確認 2026年11月5日
募集要項
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東京都
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募集内容
職務内容
業務内容
生成AIやAIエージェントの進化により、AIによるソースコード生成そのものはコモディティ化が進み、今後は業界・業務知識、設計ノウハウ、顧客知見などをどのように蓄積・活用し、顧客価値につなげるかが重要になると考えています。
当社の開発AIプラットフォーム「NSDevia」は、これまで開発の生産性向上を支援してきました。「NSDevia2.0」では、案件や組織で蓄積される知見を「コンテキスト資産」として活用し、AI時代の新たな開発モデルとアセット型ビジネスの実現を目指しています。
本ポジションでは、営業部隊・技術部隊・技術本部・スタートアップと連携しながら、NSDevia2.0の事業開発をリードしていただきます。
- NSDevia2.0の事業戦略策定(戦略・ロードマップ、市場と事業の全体設計)
- コンテキスト活用基盤を活用した新規オファリングの企画(顧客価値の言語化、収益モデルの設計)
- 営業部隊・技術部隊・技術本部・スタートアップと連携した先行案件の創出と事業化推進
- 案件や研究開発で得られた知見のアセット化と、継続的な事業成長モデルの構築
- 社内外をつなぐ共創の推進
ポジションの魅力
AI時代の次世代事業を創る中核メンバーとして挑戦できる
AIやソースコード生成技術のコモディティ化が進む中、今後は知見やコンテキストを活用した事業創出が競争力の源泉になります。NSDevia2.0を通じて、AI時代に求められる新たな事業モデルの構築に挑戦できます。
変化の激しいAI市場の最前線で事業開発を経験できる
技術進化のスピードが極めて速い環境の中で、事業戦略、オファリング企画、先行案件創出を推進することで、将来の事業責任者やビジネスリーダーにつながる経験を得ることができます。
社内外のトップランナーとの共創を通じて視野を広げられる
営業部隊・技術部隊・技術本部・スタートアップと連携しながら事業を推進することで、技術・ビジネス・組織を横断して価値を創出する力を身につけることができます。
組織メンバー構成
- DXビジネス・イノベーションセンターは、データ利活用の促進と、受託開発から脱却した自社プロダクト・新規ソリューション開発を担う組織です。2022年度にセンター化され、設立当初は小規模でしたが、機械学習・画像解析・生成AI、さらにシステム開発へのAI適用へと領域が広がり、現在は約50名規模です。
- AIエンジニア、コンサルタント、IT企業の事業企画出身者など、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
- 「やりたい」という意志があれば挑戦を後押ししてくれる風土があり、自ら手を挙げて主体的に動ける方が活躍しています。キャリア入社者も主体的に挑戦できる環境です。
- 近年は全社横断の連携が活発で、金融・鉄鋼など他事業部のお客様を支援する機会もあります。チャットで質問すると、組織の垣根を越えて知見を共有してもらえます。
- 年次や職位に応じた研修が体系化されているほか、資格取得にともなう受講費用の支援や報奨金制度も充実しています。
キャリアパス
身につくスキル
- Business:事業戦略・企画、ビジネスモデル設計
- Technology:AI活用・基盤構想、研究成果の事業化
- Leadership:組織横断・共創推進、事業リード
成長イメージ
技術・事業・組織を横断し、AI時代の新たな事業を生み出す経験を通じて、将来の事業責任者・ビジネスリーダーへの成長を目指せます。
対象年齢
25歳~40歳
応募資格
必須要件
- システム開発、プロジェクト推進、顧客提案等の実務経験
- AI・データ活用領域への関心と学習意欲
希望要件
- 新規事業開発、サービス企画、オファリング企画の経験
- AI・クラウド・ソフトウェア開発に関する知見
- パートナーとの協業経験
求める人物像
- AI時代に求められる新たな事業やビジネスモデルの創出に挑戦したい方
- 正解のないテーマに対して、自ら仮説を立て、周囲を巻き込みながら形にすることを楽しめる方
- 技術そのものではなく、その先にある顧客価値や事業価値の実現に関心を持てる方
- 営業・技術・研究開発・スタートアップとの共創を通じて、将来の事業リーダーとして成長したい方
勤務地
東京(港区・虎ノ門)
または
東京(中央区・新川)
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職務経歴書を作成記載のない項目
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