ERPコンサル/PL【DSC_5】

職務内容

業務内容

ERPの導入を実行するコンサル/PL

ポジションの魅力

• ERPのカバーする幅広い業務領域について経験を活かしつつ、領域経験を拡大できる
• 単なる案件実行だけでなくERP事業の拡大についての戦略立案、実行に携わることができる
• ERPの業務システムだけでなく、データ利活用領域との連携に深くかかわることができる

身につくスキル・経験できる業務イメージ

• 引きあい多数のERPパッケージで基幹系システムの導入の経験を積むことができます。
• 会計、販売、調達、生産など幅広い業務の経験を積むことができます。
• 対象顧客も製造業、卸業、商社、サービス業などの知見を獲得することでキャリアアップが可能です。
• また、単純な案件実行だけでなく、基幹系システム領域の事業推進における様々な経験、事業の戦略や人材育成、NSSOLグループ会社とのリレーション推進、ベンダー協業、パートナー協業、製品開発への意見出し、クロスセル商材の検討などに携わることができます。

組織体制

全社のCOE組織として、部長以下1-2名からスタートして人数を増やしていく予定です。

NSSOLの各グループ会社とのコラボレーションを行いながら、コンサルティングや案件実行に携わっていただきます。

お客様のことを考えながら、しっかりとシステムを作り上げる社風になります。

キャリアパス

最初はERPの一部領域の導入に関わっていただきつつ、将来的には基幹系システム領域全般において、コンサルティング業務やソリューションの企画業務に発展していく想定です。ソリューション企画はデータ利活用領域/AIなどとのコラボレーションによるソリューション強化を想定しています。

対象年齢

年齢不問

応募資格

必須要件

• ベンダーの立場（お客様との契約下）での、プロジェクトマネージメント/プロジェクトリーダーの経験（案件規模としては2-3年、数億円程度がメインとなる想定）
• ERPパッケージの導入経験
• コミュニケーション能力
• 業務委託先やパートナーも含めて、メンバーを率いるリーダーシップ
• お客様とのネゴシエーション能力

あるとより良い要件

• 10億円を超えるプロジェクトのマネジメント経験
• 要件定義から運用保守の全フェーズに渡る経験
• プリセールス能力（提案プロマネ）
• 後輩の育成経験

勤務地

東京（港区）