【スペシャリスト】資産運用フロント部門

柔軟で多様な大同生命の魅力

**事業内容紹介 ：事業概要ページ**

**大同生命の歴史 ：歴史・沿革ページ**

**社員インタビュー ：社員紹介サイト**

**キャリア登録：登録フォーム**

ワークライフバランスを重要視した働き方

ＬＩＦＥ

• 入社月に応じて有給休暇を付与

（例）5月入社 １４日間

• 有給休暇とは別途、入社月に応じて特別休暇を付与

（例）5月入社 ６日間

• 毎月１日以上の有給取得を推奨
• 健康経営優良法人（ホワイト５００に9年連続該当）
• ファミリー転勤制度
• 短時間勤務制度（小学生修了まで利用可能）
• 産前産後休業・育児休業→プラチナくるみん認定
• 男女の育休取得率１００％→イクメン企業アワード2015グランプリ受賞

**◇仕事と家庭の両立支援制度◇**

**◇大同生命の新しい働き方◇**

ＷＯＲＫ

• 研修制度充実
• チャレンジキャリア制度

（自身のキャリア形成を踏まえた支社営業⇔本社事務への職務変更）

• 副業制度の導入
• 服装自由化（本社のみ）
• 直行直帰の実施
• シェアオフィス利用可
• 残業手当有

支社営業

固定残業制 超過分別途支給

（固定残業時間：15時間／月）

本社事務

法定時間外残業：全額支給

（平均残業時間：８．９時間）

仕事内容

業務概要

主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担っていただきます。

業務内容

• 投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
• 投資対象資産のリスク分析
• 外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
• 運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の 把握、運用パフォーマンスの分析など）

業務の魅力

• 当社の運用フロント部門では、迅速かつ的確な投融資判断を行うため、資産ごとに配置した運用責任者のもとで、フラットで風通しの良い組織運営を行っています。
• 当社は、中小企業の「安心」と「成長」を支える生命保険会社として、将来にわたる安定的な保険金支払を実現するため、長期・安定的な運用収益の確保を重視した中長期～超長期視点の資産運用を行っており、約８兆円の運用資産を分散投資しています。国内外の株式や債券に加え、プライベートエクイティやヘッジファンドなどのオルタナティブ資産、国内外のクレジットファンドや各種デリバティブなど、多様な資産への投資を行っており、キャリアアップの機会も多彩です。
• 新たな投資対象や運用手法の取り入れにも積極的で、所属員のチャレンジを受け入れる文化があります。
• また、個人の知識やスキル向上をサポートする社内外の研修・トレーニー制度も充実しています。

ワークライフバランスを重要視した働き方

• 服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組めます。
• テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制度や環境が整っています。また計画年休制度（5営業日連続休暇）など有給休暇取得の促進にも力を入れています。
• 育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進しています。

職種 / 募集ポジション

【スペシャリスト】資産運用フロント部門

雇用形態

正社員

給与

年収 4,910,000円 〜 9,510,000円

月給制

月給\295,000～

基本給\295,000～を含む/月

賞与実績:年2回

勤務地

103-6031 東京都中央区日本橋２丁目７－１

【配属先】主に運用フロント部門（※）本人の経験、スキルやキャリア指向を考慮し、配属先を決定します。

【事業所名】 東京本社

【住所】 東京都中央区日本橋２丁目７－１

【最寄駅】 東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩2分

【喫煙環境】 屋内全面禁煙

必要な能力、経験

必須

• 金融機関等での資産運用フロント業務経験（債券、株式、企業融資、オルタナティブ、ＰＥ等どのような経験でも可）
• 基礎的な英語能力
• 基本的なOAスキル（Excel、Word、Copilot、PowerPointなど）

歓迎

• 3年以上の資産運用フロント業務経験
• 証券アナリスト資格
• パフォーマンス分析に関する知識と経験
• TOEIC680点以上（英語での専門的な会話が可能）
• 生命保険会社でのＡＬＭ運用経験、保険会社の負債サイドの見識
• Pythonスキル（データ処理・分析、ＡＩモデル作成ほか）

学歴

大学 大学院

転勤

当面無し

基本的には東京本社での勤務になります。

採用人数

若干名

会社情報

会社名

大同生命保険株式会社

代表者

代表取締役社長

藤田 広行

概要

創業

1902年7月15日

設立

1947年7月14日（相互会社としての法人設立日）

従業員数

7,215名

資本金

110,000百万円

本社所在地

東京本社

〒103-6031 東京都中央区日本橋2丁目7番1号

大阪本社

〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番1号

本社以外の事業所

全国 125支社

事業内容・商品・販売先等

中小企業経営者の万一にそなえる定期保険や、障がい状態・三大疾病罹患時の就業不能状態にそなえる定期保険を販売。中小企業の「健康経営」 の実践ツールである「KENCO SUPPORT PROGRAM」や「安否確認システム」など付加価値サービスも提供。

関連会社

(株)大同マネジメントサービス/日本システム収納(株)/(株)全国ビジネスセンター他

株式公開

非公開

主な株主

株式会社T&Dホールディングス 100.0%