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Forward Deployed Engineer(FDE)

取得日 2026年9月25日・最終確認 2026年10月1日

募集要項

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東京都

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募集内容

Forward Deployed Engineer(FDE)

NOT A HOTEL株式会社

仕事概要

Forward Deployed Engineer(FDE)は、NOT A HOTEL ARCHITECTS(建築部)の現場のど真ん中に入り込み、建築設計の業務プロセスそのものをソフトウェアとAIで再定義するエンジニアです。単なるツールの開発にとどまらず、設計者の「暗黙知」を汲み取り、明日の現場で実際に使われるプロダクトとして実装・定着させる役割を担います。

なぜ、Forward Deployed Engineer なのか

道具が、建築を変えてきました。ドローイングからCADへ、CADからBIMへ。あたらしい道具はいつも、それまで存在しなかった建築を生んできました。

次の建築をつくる道具は、AIです。

建築設計には、法規の解釈や配管の逃がし方など、図面化されない「暗黙の判断」が無数に存在します。外から要件を聞き取るだけのソフトウェア開発では、この領域は決してハックできません。

なので私たちは、ソフトウェアエンジニアを建築部(NOT A HOTEL ARCHITECTS)という「現場」のど真ん中に置きます。

  • 設計者と伴走して同じ図面とツールを使う
  • 頭の中にある暗黙知を、制約や目的関数に翻訳する
  • つくって終わりにせず、翌日の現場で使われるまで伴走する

この、現場に常駐してソフトウェアを実装する役割を「Forward Deployed Engineer」と呼びます。

設計から運用、そして実物件まで、すべてを自社で持つ環境と、大胆なAI投資。絵に描いた自動化ではなく、明日の現場で使われる道具をアウトプットし続ける、建築の次の時代をつくる仲間を探しています。

NOT A HOTEL について

NOT A HOTELは「日本の価値を上げる」をミッションに、建築、テクノロジー、ホスピタリティを融合させた別荘を提供しています。世界的な建築家やクリエイターが手がける唯一無二の建築を中心に、専用ヘリコプターやクルーザーによるシームレスな移動、そして土地の魅力を味わうパーソナルなサービスを組み合わせた体験を届けています。

私たちは、設計(NOT A HOTEL ARCHITECTS)・スマートホーム開発・運用のすべてを社内に持つ、国内では稀有な会社です。私たちが目指すのは、このアセットを使って「建築の設計・業務プロセスそのもの」をソフトウェアとAIで解くことです。

主な業務内容

建築部(NOT A HOTEL ARCHITECTS)の一員として設計の現場に入り込み、業務そのものをソフトウェアとAIでつくり直します。

  • 業務改善:建築部の業務プロセスを設計し直し、AIを前提としたワークフローに置き換える
  • データ基盤と自動化エンジンの開発:BIM・図面・仕様のデータ基盤を整え、コアをつくる
  • 暗黙知の翻訳:意匠・構造・MEPの設計者と対話し、暗黙ルールを制約・目的関数・仕様に落とす
  • 現場への定着:つくって渡すだけで終わらせず、運用ルール・教育・レビュー体制まで設計し、日常業務に乗せる

チーム・体制

私たちは、建築部(NOT A HOTEL ARCHITECTS)に対して業務改革を進める立場にあります。会社としてAIに大胆に投資しており、モデル・ツール・計算資源に

必要な投資を惜しみません。BIMチームの立ち上げやDesignチームへの入り込みを個人に丸投げすることはありません。

接続・優先順位づけ・スコープ設定・実装支援・社内合意形成を、チームとしてサポートします。

NOT A HOTEL ARCHITECTS について

NOT A HOTEL ARCHITECTS は、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。事業開発からプロジェクトマネージャー、意匠設計者(デザイナー)、CGビジュアライザー、ブランドディレクター、設備設計、施設維持管理まで、多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進しています。

メンバーはアトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など多様なバックグラウンドを持ち、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。

必須スキル

  • エンジニアとして自ら手を動かし、必要なものは領域を問わず何でも書くこと
  • 建築に深い興味があり、領域を問わずAIへの強い関心があること
  • 仕様が確定していない問題を、自分で定式化して前に進められること
  • ドメイン専門家(意匠・構造・設備設計・プロジェクトマネージャー等)と対話し、暗黙知を引き出して形にできること
  • 答えのない領域・未整備な環境を、前向きに楽しめること

歓迎スキル

  • 建築・BIMまわりのツール・標準への理解:Archicad / Revit / Rhino / Grasshopper、IFC・IDS・ISO 19650、OpenBIM、BIM・CADプラグイン開発
  • 計算幾何、制約・数理最適化、経路探索などの理解
  • 意匠・構造・設備のいずれかで、建築のドメインに関わってきた経験
  • 建築関連法令の知識

求める人物像

  • スタートアップの速さと、職種を越えて動く働き方を楽しめる方
  • 自分の経験と知識を出し惜しみせず、周りと交換しながら成長していく方
  • 自ら現場に立ち、課題を自分で掘り、改善までやり切る方
  • 現実世界のものづくりを楽しむことができる方

建築の知識は、社内の設計者・MEPエンジニアが引き受けます。開発の進め方は、AIチームのエンジニアが伴走します。ソフトウェア側・建築側、どちらか一方からの参加でも歓迎です。

応募概要

給与◆給与

給与は年俸制となります。ご経験やスキルに応じて、オファー時に決定いたします。入社後は、成果や役割の変化に応じてグレードと年俸を随時見直しています。定期的な評価時期を設けるのではなく、成果が出たタイミングでスピーディーに昇格や年収改定を行う文化です。

なお、以下の年俸に加えワンチーム評価に応じた年度毎の業績連動賞与、昇給も行われます。

グレード1: 〜400万円

グレード2: 400〜500万円

グレード3: 500〜700万円

グレード4: 700〜1,000万円

グレード5: 1,000〜1,500万円

グレード6: 1,000〜上限なし

グレード7: 2,000〜上限なし

上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます。

時間外勤務や深夜勤務の有無にかかわらず支給され、固定時間を超過した場合は別途支給します。

なお両手当は性質上一部が重複するため、月65時間分の労働を見込んだ手当ではなく、あくまで発生可能性を考慮したものです。

ワンチーム評価

NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。

年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。

OKR120%達成:

昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20%

OKR110%達成:

昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%

勤務地他部門と密度の高いコミュニケーションが必要になるため、出社を必須としております。

  • 勤務地 :NOT A HOTEL OFFICE(東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階)
  • 居住地 :都内近郊推奨(オフィスでの対面ミーティングに参加できる範囲に居住する必要があります)
  • 引越手当:業務都合による、海外・国内遠方からオフィス近辺への転居費用については、会社が実費負担いたします(但し、上限あり。詳細は人事にお尋ねください。)

雇用形態正社員

勤務体系◆勤務時間

  • フルフレックス(コアタイムなし)
  • 1日の標準労働時間は実働8時間 休憩1時間

職務内容・就業場所について

  • 職務内容・就業場所は会社の定める業務のため、上記の記載から変更される可能性がございます

休日休暇

  • 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)

職種や入社月によっては休日が異なる場合があります

試用期間あり(3ヶ月)

福利厚生◆福利厚生

  • 各種保険完備
  • 健康診断補助
  • NOT A HOTEL宿泊社員割引
  • 旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給)
  • 環境整備費 5,000円/月
  • 交通費手当 30,000円/月(上限)

生成AI利用環境

NOT A HOTELでは、生成AIを活用した業務効率化とイノベーション推進に注力しています。社員が安心して最新技術を取り入れ、日々の業務で効果的に活用できる環境を整備しています。

  • 利用可能な生成AIツール
  • Notion AI、GitHub Copilot、Devin、Cursor、ChatGPT、Gemini、n8nなど
  • 主な活用シーン
  • 建築設計、ソフトウェア開発、ホテルサービス運営、セールスオペレーション、コーポレート業務改善など、全社的に生成AIを活用
  • サポート体制
  • AI推進チームが各部門のニーズに応じた継続的な技術支援を行います
  • 新規ツール導入時の勉強会やテスト利用の機会提供、継続的な技術サポート、ツールごとにセキュリティ対応された専用ワークスペースの整備

受動喫煙防止措置

  • フルリモート勤務の場合
  • 該当なし
  • オフィス勤務が含まれる場合
  • 屋内禁煙(屋外敷地内に喫煙所あり)

企業情報

企業名NOT A HOTEL株式会社

設立年月2020年4月1日

本社所在地東京都中央区晴海四丁目7番4号

資本金111億円(資本準備金含む)※2024年6月末時点

従業員数408名 ※2026年1月時点(アルバイト含む)

企業サイトURLnotahotel.com/careers

勤務条件

土日休み

休日休暇 - 土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)

月45時間分を含む

上記には、月45時間分の固定残業手当と、月20時間分の固定深夜手当を含みます

13日

土日、祝日、特別休暇、有給休暇(初年度13日)

フレックスタイム制(コアタイムなし)

フルフレックス(コアタイムなし)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

NOT A HOTEL

NOT A HOTEL株式会社

観光・旅行・ホスピタリティIT・ソフトウェア

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