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【デジタルプロダクト/建設クラウド】エンタープライズセールス

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月17日

募集要項

1,500万円〜1,500万円

東京都

記載なし

120日

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の電話番号

募集内容

【デジタルプロダクト/建設クラウド】エンタープライズセールス

エムシーディースリー株式会社

デジタルプロダクトカンパニー

仕事概要

弊社は2015年に三菱商事からスピンオフし、建設業界に特化したVertical SaaSを展開するベンチャー企業です。

現在も、月平均1千社ペースで契約企業が増加するなど成長を継続し、三菱商事100%子会社であることもあいまって成熟した組織を想像されがちですが、2020年から施工管理領域のデジタル化を牽引する「ワークサイト」を市場に投入し、第二創業期に突入したこともあり、事業は右肩上がりで成長しています。その事業成長のスピードをより加速させるために中途採用に力を入れています。

業務内容

中堅・準大手~スーパーゼネコンを中心としたエンタープライズ企業を複数社ご担当いただきます。

事業機会の創出/事業の前進に繋げられるように、顧客に対する営業活動及びアカウントマネジメントを行っていただきます。

ご志向性により、プレイヤーとして実績を出していただいた方にはチームマネジメントもお願いしたいと考えています。

‐顧客窓口としてのフロント対応

‐顧客の上位層との関係値構築

‐関連法令や顧客業務に対するキャッチアップ

‐当社事業・プロダクト戦略に則った上での顧客に対する提案

‐顧客別のゴールを設定し、それに基づいた顧客戦略の立案

‐顧客別のゴールを達成するためのマイルストーン/イシュー/アクションプランの設計

‐社内外のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトリード

‐以下マネジメント関連業務(マネージャーレイヤの場合)

‐メンバーの採用・育成

‐各種KPIの設計、モニタリング

‐チームビルディング、Values浸透

募集背景

建設業界が抱える社会課題である「担い手不足」を解決するためにDXの潮流が激化する中、業界におけるプラットフォーマーとなるためには既存顧客との関係性強化、自社プロダクトの提案・導入の推進が必要不可欠です。

今回はその前線をお任せできるような方々にジョインいただき、組織体制の強化をすべく増員募集です。

顧客起点から課題解決を行うことで、事業のグロースを牽引する“ビジネス推進部”に所属いただき、アカウントマネージャーロールを担っていただきます。

ポジションの魅力

Vertical SaaSの特徴として特定業界に対する価値提供の「深さ」がありますが、当社が目指すのは顧客との日々の営業を通じた先にある、社会課題ともいえる「業界全体のイシュー」や「顧客が抱える巨大なペイン」を解決するための一大プロジェクトであり、それをダイレクトに体感できることとインパクトの大きさが「やりがい」です。 まだベンチャーとして経営者とも近いこともあり、ダイナミックに裁量とスピード感を持って事業に携われることも「魅力」です。

「大きな社会課題を解決することを価値としたい」「中長期的に難易度の高いことにチャレンジしたい」「市場価値を大きく上げられるような経験を積みたい」といったGrowth Mindsetを持っている方にはチャンスが待っています。

採用紹介資料も御覧ください!

www.docswell.com/s/MCD3/5EYVYE-2025-09-16-185657

必須スキル

  • エンタープライズ企業向けのソリューション提案、営業、コンサルティング等のご経験
  • 顧客の組織、業務(関連する法令含む)といった業界/顧客に対する理解力、プロダクトの戦略/仕様といったプロダクトに対する理解力
  • アンラーニング(業界・弊社ビジネスモデルを理解し、足りないスキルセットを自ら学習し補う力、自身の経験やスキルセットをそれに適応させる力)

歓迎スキル

  • ToB向け業務系SaaS/ソフトウェアに関わる業務経験(営業経験に限定せず)
  • 新規事業をローンチさせるフェーズにおける顧客獲得に向けたソリューション提案、営業、コンサルティング等をされたご経験
  • 営業チームのマネジメント経験(目安:5名以上)
  • 組織として成果を上げるためのチームビルディング経験

求める人物像

エムシーディースリーでは、以下のMission・Vision・Valueを掲げています。

私たちの目指す社会と、これらの価値観に共感し、共に体現していただける方を求めています。

Mission

産業に寄り添い社会課題に向き合い続ける

私たちは多彩・多様な力を束ねて、産業のリアルに寄り添います。

さまざまな産業で、持続的かつ大きな社会的インパクトを与えられるまで、課題に向き合い続けます。

Vision

人とテクノロジーを調和させ希望に満ちた社会へ

私たちは希望に満ちた、より良い社会を形にしていきます。

人とテクノロジーを調和させ、新しい価値を生み出し続けることで、次の社会への架け橋となります。

Value

  • 違いは機会 Difference is opportunities
  • 知見をオープンに Make knowledge open
  • 本質を問い続ける Keep probing the essence
  • 完璧より決断 Decisiveness over perfection
  • 匠から仕組みへ From craft to scalable systems

応募概要

給与年収8,000,000~15,000,000円

上記は想定年収です。ご経験・スキル・現(前)職給与などを総合的に考慮し、選考を通じて柔軟に決定します。そのため、本レンジを上回る、または下回る場合もございます。

勤務地【勤務地】

東京都渋⾕区恵⽐寿1-18-14 恵⽐寿ファーストスクエア11階(JR恵⽐寿駅より徒歩5分)

転勤有無

無し

雇用形態正社員

勤務体系9:00~18:00(実働時間8h)

休憩1時間

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00)

休⽇・休暇

⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日

年間休⽇120⽇

慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)

(有給休暇について、初年度は入社時期により付与日数が変動し、その後2年目は17日、3年目は18日、4年目は19日、それ以降は20日付与されます)

試用期間あり(6ヶ月)

福利厚生【別途手当】

通勤手当、時間外手当

社会保険

社会保険完備(雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦)

福利厚⽣

賞与年1回(6⽉)

昇給あり

定期健康診断

研修制度(三菱グループ研修、ビジネススキル・マネジメント等、e-Learning)

社内懇親会補助

同好会補助

自己研鑽補助(1人当たり5万円/年 ※途中入社の場合減額あり)

表彰制度(アマゾンギフト券1万円支給)

出場コンテスト(PG battle、isucon)への報奨

企業情報

企業名エムシーディースリー株式会社

設立年月2015年4月21日

本社所在地東京都渋谷区恵比寿 1-18-14

資本金309,706,800円

従業員数約250名

給与

1,500万円〜1,500万円

企業の求人ページに記載された内容です

勤務条件

120日

年間休⽇120⽇

土日休み

【休⽇・休暇】 ⼟⽇祝完全休み、年末年始29日~3日

あり

慶弔休暇、有給休暇、リザーブ休暇、産休育休、忌引休暇、転任休暇、裁判員休暇、生理休暇、特別有給休暇(年5日)

フレックスタイム制(コアタイムあり)

フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00、フレキシブルタイム 5:00~10:00、15:00~22:00)

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

MCD3

エムシーディースリー株式会社

本社所在地:東京都

専門・ビジネスサービスIT・ソフトウェア

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