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【TCS】自治体向けシステムエンジニア

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月17日

募集要項

400万円〜800万円

秋田県

フルタイム

記載なし

記載なし

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の所在地、企業の電話番号

募集内容

求人内容

チェンジホールディングスの子会社である東光コンピュータ・サービス株式会社での採用です。

www.tcs.tokogrp.co.jp

仕事内容

地方自治体向けシステム導入プロジェクトにおいて、設計・構築・運用・保守まで幅広く担当していただきます。

ご経験に応じて担当領域を決定します。

主な業務内容

地方自治体向けシステムの設計・構築・運用・保守

顧客課題のヒアリングおよび課題解決に向けた技術支援

システム標準化対応

ガバメントクラウド移行対応

自治体DX推進に関わるシステム支援

地方自治体の課題解決に取り組むことで、住民サービスの向上や地域社会への貢献につながる仕事です。

募集背景

お取引増加に伴い、業務量が拡大しているため増員募集を行います。

自治体、学校、民間企業、全国森林組合など

安定した顧客基盤を持っており、継続的な案件拡大が見込まれています。

応募資格

必須条件

  • 実務経験(目安:3年以上)
  • プレイングマネージャーまたは営業リーダーとしての経験
  • 技術的な理解を活かした提案型営業の経験
  • ICT/インフラ/セキュリティ関連商材の営業経験
  • 社内外関係者と円滑に調整できるコミュニケーション力
  • 普通自動車運転免許

歓迎条件

  • 基本的ネットワーク理解(庁内LAN・LGWAN)
  • プロジェクト管理(PM/PL)
  • 仕入先・ベンダー(メーカー)調整
  • 情報セキュリティの基礎知識(ISMS/自治体セキュリティ)
  • JA、自治体、公共団体向けの営業経験
  • 県内(特に県南エリア)での営業経験・人脈
  • 基本情報処理技術者以上の情報処理資格
  • 自ら案件をリードし、売上・利益を創出してきた経験

職種 / 募集ポジション

【TCS】自治体向けシステムエンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 4,000,000円 〜 8,000,000円

賞与:年2回(夏・冬)4か月分を想定しております。

業績により期末賞与(3月)支給。

勤務地

  • 勤務地:大館本社(秋田県大館市御成町4丁目8-10)

会社情報

会社名

株式会社チェンジホールディングス

会社概要

超高齢化社会における社会課題を解決し、持続可能社会へ。

我が国は 2060 年に国民の約 2.5 人に 1 人が 65 歳以上の高齢者になるという世界で類を見ない超高齢化社会になることが予測されています。

チェンジグループは「人×技術」で生産性を飛躍的に向上させ、人口減少が加速する日本のあらゆる産業においてイノベーションを起こすことで、人々が楽しく豊かで幸せに生活できる持続的な社会の実現を目指しています。

2003年の創業以来、国内外の様々な顧客のデジタル化ニーズに対してソリューションを提供してきた実績を活かして、「Digital × Local × Social」を力点とし、GDP の約 7 割を占める「東京圏以外」の地域を中心に、デジタルの恩恵を行き渡らせるべく事業を推進しています。

チェンジグループのビジネス領域である「NEW-ITトランスフォーメーション事業」「パブリテック事業」において、ビジネスモデル・業務プロセスのデジタル化およびデジタル人材の育成支援などの事業を展開しています。

また、持続可能性が危ぶまれる地域の重大かつ喫緊の課題の解決にも挑むことで地域社会に無くてはならない存在を目指し、地方創生を推進することで企業としての社会的責任を果たしてまいります。

ミッション

”Change People, Change Business, Change Japan”をミッションに掲げ、人や組織の「変革(Change)」を通じて、日本が抱えているさまざまな社会課題を解決することを目的としています。

バリュー

  1. 「新」常識を作る

直接お客様に価値提供する製品・サービスだけでなく、日々のオペレーションにおいて「新」常識を作りたい。同じことを続けることも一つの価値だが、小さなことでも革新を起こすための工夫・挑戦を日常化したい。

  1. 「そこまでやるか」をやる

お客様に届けるあらゆる価値のうち、特に『スピード』に注力して「そこまでやるか?」をやる。お客様や競合が驚く速さを通して事業を成長につなげたい。

  1. 「失敗の次」が本当の勝負

失敗を責めるのではなく、受け止めて解決策にフォーカスするコミュニケーションを全員で実践する。どんどん挑戦する機会を創り出す。安全を見て勝負しない/逃げるのではなく、挑戦して失敗し成長したい。

代表者

代表取締役兼執行役員社長 福留 大士

連結会社

株式会社チェンジ

株式会社トラストバンク

株式会社アップクロース

サイリーグホールディングス株式会社

株式会社ガバメイツ

東光コンピュータ・サービス株式会社

株式会社fundbook

アイディルートコンサルティング株式会社 ※サイリーグホールディングス社の子会社

株式会社DFA Robotics

株式会社ビーキャップ

株式会社トラベルジップ

株式会社ガバナンステクノロジーズ

イー・ガーディアン株式会社 及びその子会社

関連会社

株式会社ディジタルグロースアカデミア

ロゴスウェア株式会社 ※ディジタルグロースアカデミア社の子会社

株式会社チェンジ鹿児島

株式会社ホープ

株式会社インタラクティブソリューションズ

SMBCサイバーフロント株式会社

従業員数

2,982名(2024年12月末日時点、正社員及び契約社員の人数合計、連結会社含む)

本社所在地

〒105-0001

東京都港区虎ノ門3-17-1 GRAN TORANOMON 6階

TEL [phone removed]

東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約1分

銀座線「虎ノ門」駅徒歩約9分

都営地下鉄三田線「御成門」駅徒歩約9分

給与

400万円〜800万円

企業の求人ページに記載された内容です

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Change Holdings

株式会社チェンジホールディングス

専門・ビジネスサービスIT・ソフトウェア

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