05_09_UI/UXデザイナー（マーケティングデザイン＆プロダクトグロース）

05_09_UI/UXデザイナー（マーケティングデザイン＆プロダクトグロース）

株式会社MOTA

3. マーケティング

仕事概要

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。

現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）mota.inc/news/pkos-axep

直近3年の売上成長がCAGR55％を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模の売上を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。

今回募集するのは、マーケティング領域を主軸としながら、プロダクトデザインも並行して担当いただくミドルデザイナーです。 マーケティング領域では、LP改善、ABテスト、申込導線の改善など、多数の施策を継続的かつスピーディーに実行しています。 一方でデザイン領域はLPや広告クリエイティブだけでは完結しません。流入後の申込フォーム、マイページ、管理画面など、プロダクト本体まで一貫して設計する必要があります。

既存のワイヤーフレームを表層化するだけでなく、施策の目的やユーザー行動を踏まえて情報構造・導線・UIを設計し、マーケティング・企画・開発と連携しながら改善を推進していただきます。マーケティング施策の実行速度を支えながら、集客から申込・利用・成約までの体験をつなぎ、事業成果とユーザー体験の両立を実現することが、このポジションの重要な役割です。

業務詳細

マーケティング施策を主な担当領域としながら、プロダクト本体のUI/UX設計も並行してご担当いただきます。

マーケティングデザイン

• LP、キャンペーンページのデザイン
• ABテスト用クリエイティブの企画・制作
• バナー、広告クリエイティブの制作
• ボタン、カラー、テキスト、導線などのUI改善

プロダクトデザイン（並行して担当）

• 申込導線、管理画面などのUI設計
• ユーザーフロー、画面構成、情報設計
• ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
• 既存機能のUX課題整理と改善提案
• デザインシステムを活用した画面設計と、実案件を通じた改善提案

このポジションで得られる、3つの価値

① 自分のデザインの成果が“数字”でわかる

UI/UXの良し悪しを、CVRや申込完了率といった事業の数字で検証できます。「なんとなく良くなった」ではなく「このデザインが数字をどう動かしたか」で語れるため、成果が明確に可視化されます。

② 検証できる“打席”が圧倒的に多い

年間360件以上の改善施策を回しており、仮説→デザイン→検証のサイクルが高速です。多くの打席で成果から学べるため、グロースデザインの実践力が短期間で磨かれます。

③ 集客からプロダクトまで、一貫して設計できる

LPや広告クリエイティブだけで終わらず、申込フォーム・マイページ・管理画面まで担当。集客〜申込〜利用〜成約の体験全体を設計でき、マーケとプロダクトの両輪を持つ“事業を動かすデザイナー”へと市場価値を高められます。

• ️使用ツール

Figma／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator／Notion／GitHub 等（必要に応じて）

必須スキル

• WebまたはUIデザインの実務経験（目安5年以上）

└ご入社後、すぐにマーケティング部門の案件をアサインさせて頂きます。そのため、スピード感、即戦力として自走いただける方を求めております。

• LP、Webサイト等のマーケティングデザイン経験
• Figmaを利用したUIデザインの実務経験
• マーケター、企画、エンジニア等と連携してプロジェクトを進めた経験
• 申込導線、管理画面等、Webプロダクトの画面設計経験
• 成果やユーザー課題を踏まえて改善提案を行った経験

歓迎スキル

• ABテストやCVR改善施策に携わった経験
• 事業会社でのWebサービス／プロダクト運用経験
• UXリサーチ、ユーザビリティテスト、ヒューリスティック評価の経験
• デザインシステムやコンポーネントライブラリの利用・改善経験
• HTML／CSS／JavaScriptの基礎知識、またはフロントエンド実装経験
• AIを活用したプロトタイピング、制作、ドキュメント作成の経験
• 複数部署の要望を整理し、目的に沿って優先順位を判断した経験

求める人物像

• 制作物を納品することだけでなく、施策の目的や成果に責任を持てる方
• マーケティング施策のスピードと、プロダクトとしての一貫した体験の両方を大切にできる方
• 与えられたワイヤーフレームを作るだけでなく、背景や要件を確認し、より良い構造を提案できる方
• 小さな改善を積み重ねる業務と、中規模以上のプロダクト改善の双方に向き合える方
• ユーザー視点と事業成果を行き来しながら判断できる方
• デザインシステムや業務プロセスの改善にも関心を持てる方
• 論点や意図を整理し、相手にわかりやすく伝えられる方
• 課題に対して自分の責任範囲を認識し、他者や環境のせいにするだけでなく、自ら改善行動に移せる方
• 自分なりの意見や仮説を持ちながら、他者の意見や新しい事実を踏まえて柔軟に考えを更新できる方

応募概要

給与月額固定給与

408,081円～571,739円 （担当する職務に応じて決定）

内訳

• 基本給 330,561円 ～463,169円
• 固定残業代(30h/月)or 職務手当 77,520円～ 108,570円 を含む

参考：賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収 5,729,191円 ～ 8,027,216円

• 賞与：年2回（2月・8月）
• 昇給：年2回（2月・8月）

勤務地MOTA本社

東京都港区赤坂2丁目4-6 赤坂グリーンクロス22F

オフィスについての詳細はこちら：mota.inc/office

雇用形態正社員

勤務体系勤務時間

10:00〜19:00

フレックス制度あり（コアタイム11:00-16:00）

休日・休暇

• 2024年実績：年間122日
• 完全週休2日制（土・日・祝日）
• 年末年始
• 慶弔休暇
• 有給休暇（入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）
• アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与）
• リフレッシュ休暇（3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可）
• 看護休暇（子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与）

試用期間あり（3ヶ月）

福利厚生• 社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合）

• 定期健康診断
• 交通費支給（最大4万円/月）
• PC支給（Mac/Windows 選択可）
• リモートワーク制度（職務に応じ適用）
• フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機あり）
• 表彰制度（半期に一度会社全体で表彰）
• オンライン研修ツール
• オフィス出社手当
• 育児時短制度（子供が中学校にあがるまで取得可）

企業情報

企業名株式会社MOTA

設立年月1999年06月

本社所在地東京都港区赤坂2丁目4番6号 赤坂グリーンクロス22階

事業内容自動車DX事業

不動産DX事業

資本金141百万円（2026年3月4日時点）

従業員数160名

企業サイトURLmota.inc