【課長クラス】健康経営コンサルタント

募集要項

募集背景

近年、「人的資本経営」や「健康経営®」への関心が急速に高まり、従業員の健康管理や生産性向上は企業の重要な経営課題となっています。

当社においても、顧客企業からの健康経営に関する相談・支援ニーズは年々拡大しており、特に健康経営優良法人認定の取得・高度化支援に関するコンサルティング需要が増加しています。

一方で、本領域はまだ確立された手法や職種が存在するわけではなく、顧客の状況に応じて柔軟に価値提供を設計していく必要があります。

こうした環境のもと、顧客企業への支援品質のさらなる向上に加え、社内における提案力強化や新たなサービス創出を推進するため、専門性を軸にしながらも事業的な視点で領域を広げていける人材を募集いたします。

職務概要

企業保険部門の一員として、社内外の関係者と連携しながら、顧客企業に対して健康経営の推進支援をご担当いただきます。

主業務は、「健康経営優良法人認定」の取得に向けたコンサルティングです。健康経営度調査票をベースに、顧客企業の課題分析から施策検討、申請支援までを一貫して担当いただきます。

また、社内においては、コンサルティングで得られた知見をもとに、提案資料の高度化や関係部門と連携した提案活動の推進にも関与いただき、健康経営・ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。

職務詳細

• 法人営業担当と連携し、コンサルティング受注に向けた顧客訪問・提案活動を支援し、受注後の顧客企業に対する健康経営コンサルティング（現状分析、課題抽出、施策提案、認定取得支援等）
• コンサルティング活動を通じて顕在化した顧客課題に対し、当社関連サービス（ヘルスケア施策、福利厚生等）の提案および導入支援
• 健康経営コンサルティングの高度化に向けた業務プロセスの改善、手法の標準化、コンテンツ開発に加え、ヘルスケア領域における新規サービスの企画・開発に携わっていただきます。

組織概要

当組織には約50名が所属しております。今回は、健康経営・ヘルスケアチームの一員として、顧客企業へのコンサルティングをしていくポジションです。

キャリアパス

世界トップクラスの生命保険会社において、企業保険部門をはじめとする経営の根幹に関わる領域でご活躍いただきます。健康経営コンサルティングを通じて専門性を高めるとともに、提案活動やサービス企画に関与することで、事業視点を持ったキャリア形成が可能です。将来的には、ヘルスケア領域におけるサービス開発や事業推進、法人営業担当など、より広い役割を担っていただくことも期待されます。

特徴・魅力

• 企業の経営テーマである「健康経営」に対し、顧客企業の実務に踏み込んだコンサルティングが可能
• 健康経営優良法人認定支援を起点に、顧客企業の中長期的な企業価値向上に関与できる
• 確立された職種が少ない領域において、自身の専門性を拡張していける環境

働き方

• 柔軟な働き方が可能で、有給休暇は取得しやすく、計画的に利用している社員が多数です。

メッセージ

健康経営は単なる制度対応ではなく、企業価値向上を実現するための重要な経営戦略の一つです。

一方、本領域は確立された手法が存在する分野ではなく、顧客ごとに課題やアプローチが異なるため、柔軟に価値提供を設計していくことが求められます。当社では、顧客企業へのコンサルティングに加え、その知見を活かした提案の高度化やサービス開発にも取り組んでおり、専門性を軸としながらも、より広い視点で価値提供に関与いただける環境です。

これまでのご経験をいかしながら、専門性を深めるとともに、事業視点を持って領域を広げていきたい方のご応募をお待ちしています。まずはぜひ一度、お話しできる機会をいただければ幸いです。

その他

中長期的に企業成長を求める中で、当社にはない経験や考え方をもつ方を積極的に採用したいと考えています。皆様の新たな挑戦をしたいという気持ちを面談の中で伺えたらと思っています。

• 『健康経営®』は特定非営利活動法人 健康経営研究会の登録商標です。
• 2026-607G

応募資格/応募条件

必須要件

• ご応募時点で社会人年次14年目以上の方
• 健康経営に関するコンサルティング業務経験

歓迎要件

• 健康経営アドバイザー資格保持
• 日本健康マスター検定エキスパートコース資格保持
• 企業の経営層や人事部門とのコミュニケーション能力やスキル
• 法人営業の経験

最終学歴

大学院、大学

職種 / 募集ポジション

【課長クラス】健康経営コンサルタント

雇用形態

正社員

給与

非公開 〜

管理監督者のため残業手当なし

勤務地

100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

最寄り駅：東京駅

転勤：当面なし

備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。

初期配属は東京本部です。

試用期間

有：3ヵ月

その他制度

退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

募集部門

人的資本経営支援室

会社情報

会社名

日本生命保険相互会社

本社所在地

東京本部 ： 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6

本 店 ： 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

代表取締役社長

朝日 智司

創立

1889年7月4日

従業員数

68,085名（うち内務職員20,330名）

業務の概要

生命保険業

• 生命保険業免許に基づく保険の引受け
• 資産の運用
• 貸付業務
• 有価証券投資業務
• 不動産投資業務

付随業務・その他の業務

• 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
• 債務の保証
• 投資信託の販売
• 確定拠出年金制度における運営管理業務

事業所

支社等 106

営業部 1,434

海外事務所 3

代理店 19,110

子会社等

保険および保険関連事業 80社

資産運用関連事業 73社

総務関連事業等 24社