[レシチャレ] 法人営業マネージャー候補/大手小売・メーカー向け販促の営業戦略

[レシチャレ] 法人営業マネージャー候補/大手小売・メーカー向け販促の営業戦略

クラシル株式会社

ビジネス

レシチャレ

仕事概要

ポジションの概要

クラシルの販促事業「レシチャレ」で、スーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーなど、まだ売り方が決まっていない領域の営業戦略をつくり、チームを率いていただくマネージャー候補を募集します。

入社後はまずメンバーとして大手のお客様を担当し、半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーとして営業戦略・予実管理・メンバーの育成を担っていただくことを期待しています。

このポジションの魅力

売り方が決まっていない領域で、営業戦略をゼロからつくる

ドラッグストアでは取引が積み上がり、営業の型ができてきました。

次に広げるスーパー・コンビニ・卸・全国のメーカーは、取引の規模も商流も意思決定の仕方も違い、新たな売り方を模索する必要があります。

できあがった商品のKPIを管理するマネージャーではなく、誰に・何を・どう売るかを決め、走りながら変えていく役割です。

クラシルの購買データを武器に、効果が見える販促をつくる

提案の材料は、「クラシル」「レシチャレ by クラシル」の1st Party Data（位置情報・行動・購買・嗜好）です。

専任のアナリストに頼らず、セールス自身が自然言語でデータを引き出し、提案と施策の振り返りに使っています。

10月からはプロダクトと営業がひとつのチームになり、お客様から聞いたことをそのままサービスに反映することができます。

代表と毎週議論し、事業を動かす

代表の堀江との定例が毎週あり、議題を持ち込んで事業の進め方を決めることができます。

募集背景

レシチャレの事業拡大にともない、ドラッグストア以外の領域を本格的に広げる段階に入りました。

この領域の営業戦略をつくり、セクションを率いていただく方を求めています。将来の幹部候補としての増員での採用となります。

お任せすること

• 担当する領域で、大手のお客様への提案から受注までを自ら進める
• 担当領域の営業戦略を立て、チームで実行し、結果を見て変える
• 施策の効果をデータで確かめ、次の提案につなげる
• お客様から得た一次情報をプロダクトのチームに返し、サービスを一緒に変える
• （セクションのマネージャーになってから）予実管理、メンバーの育成、採用への参加

入社後のキャリア

まずメンバーとして現場に入り、お客様と事業を知っていただきます。

半年〜1年を目安に、セクションのマネージャーを目指していただきます。入社後半年のミッションは、ご経験に合わせてオファー面談でお一人ずつお伝えします。

この仕事で身につくのは、次のような力です。

• 売り方が決まっていない領域で戦略を立て、チームで形にする力
• 大手の小売・メーカーの意思決定を動かす力
• データで事業を判断する力

チームについて

個人で数字を競うより、チームで勝つことを大切にしています。

成功事例や知見の共有が盛んで、最近もメーカー出身のメンバーがまとめた知見をチーム全体で共有しながら進めていくカルチャーです。

事業について

国内No.1レシピ動画プラットフォーム「クラシル」を運営する当社は、生活者向けのサービスに加えて、食品・日用品のメーカー・卸・小売に向けた事業を広げています。そのひとつが、新しい領域として力を入れている販促事業「レシチャレ by クラシル」です。

小売業界では、TVCMや紙のチラシなど従来の販促に約15兆円が使われています。一方で、食料品・日用品の多くはお店で買われるため、販促の効果が見えにくいという課題があります。

レシチャレは、ユーザーが指定の商品を買ったレシートを送るとコインがもらえる仕組みを使い、メーカー・小売の新しいお客様の獲得や店頭での売上向上を支援するサービスです。

メーカーは小売店との調整や紙のクーポン・POPの制作が不要で、最短5営業日で店頭の販促を始められます。

2026年5月には、メーカー・卸・小売向けのAIエージェント「Kurashiru AI Supply Chain OS」の提供を開始しました。「セールス＆販促」「受発注」「サプライチェーン」「経営管理」の業務を、AIエージェントが担う仕組みです。

レシチャレと同じく、メーカー・卸・小売がお客様です。販促からAIまで、お客様の事業に深く入っていける会社です。

参考資料

プレスリリース

prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html

prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html

Kurashiru AI Supply Chain OS の提供開始（2026年5月）

prtimes.jp/main/html/rd/p[phone removed].[phone removed].html

動画コンテンツ

代表堀江のPIVOT：www.youtube.com/watch?v=kB-Mn8mTb7g

管掌役員柴田のインタビュー：www.youtube.com/watch?v=uZEBoogwak8

インタビュー記事

【セールス/レシチャレ】メーカー・小売・消費者の「三方よし」を実現する。元MDプランナーが語るいま「レシチャレ」の価値創造に携わる面白さとは。

note.com/kurashiru_jp/n/n066079bce65c

【セールス/レシチャレ】未経験で飛び込んだ「販促業界」｜人材業界出身者に聞く「やってみてどうですか？」

note.com/kurashiru_jp/n/nd8121b47a90d

必須スキル

• エンタープライズのお客様を相手に、プレイヤーとして自ら案件を進め、成果を出した経験
• 複数名の営業チームを率い、目標達成に導いた経験
• 売り方が決まっていない領域で営業戦略を立て、チームに展開した経験

歓迎スキル

• 事業の戦略を考え、事業を伸ばした経験
• ブランドや実績がまだない商材・サービスを売った経験、新規事業の立ち上げの経験
• データを自分で分析し、提案や改善に使った経験
• 小売・メーカー・販促・リテールメディアの領域での経験
• 複数の部署を巻き込んでプロジェクトを進めた経験
• 事業部・セクション単位での予実管理・PL管理の経験

求める人物像

• 正解がない中で、決めて走り、必要なら変えることを楽しめる方
• 個人の成果だけでなく、チームで勝つことにやりがいを感じる方
• 事業を伸ばすことに力を注げば、結果としてキャリアがついてくると考えられる方
• 「完成された組織の一員」ではなく「未完成な組織を動かすエンジン」でありたいと願う方

応募概要

給与想定年収：1,000万〜1,300万円（年2回の賞与を含む）

• 毎月25日支給
• 年2回の賞与・昇給機会（会社業績・個人評価に連動）
• 給与（月額）：695,000円〜
• 給与（月額）の内訳：ベース給与514,219円〜・固定残業手当180,781円〜

勤務地〒108-0023

東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

雇用形態正社員※期間の定めはありません

勤務体系【勤務体系・働き方・出社制度】

• フレックスタイム制
• コアタイム：10:00〜16:00
• フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00
• 出社形態
• 開発職（エンジニア／デザイナー／PdMなど）
• 出社形態：週3日出社
• リモート選択可：週2日（水・金）
• ビジネス職
• 対象：セールス/マーケティング/コーポレート など
• 出社形態：基本週5日出社
• リモート制度：育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意しています
• 所定労働時間：1日あたり平均8時間
• 平均残業時間：開発職12時間／月、全社平均17時間／月
• 勤務時間モニタリング導入済（隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底）

休日・休暇制度

• 完全週休2日制（土日）、祝日休み
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
• 慶弔休暇
• 介護休暇
• 生理休暇（月1回）
• 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

試用期間あり：3ヶ月（延長する場合、通算6ヶ月まで） ※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。

福利厚生【子育て・育児支援制度 】

• 産前産後休業
• 育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
• 男性育児休暇取得推進中
• 子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
• 出産立会休暇（最大2日連続取得可）
• 時短勤務制度（育児・介護などに対応）
• ベビーシッター割引チケット

健康・メンタルヘルス支援制度

• 定期健康診断
• ワクチン接種支援
• 産業医面談
• ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
• Wevox導入（組織のモチベーションやエンゲージメントの可視化）
• ケアルーム完備

社内制度

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
• 交通費支給（上限：月4万円）
• 副業可（ガイドラインに基づく許可制）
• エンジニア／デザイナー向け 周辺機器購入支援（上限5万円）
• 福利厚生賃貸サービス導入

社内カルチャー・コミュニケーション制度

• VISION DAY（半期ごとに会社のビジョンを振り返り、次に進む日）
• Year End Party（年末に開催する全社イベント）
• 表彰制度（半期に一度の全社総会で、バリュー体現者を表彰）
• ピットインミーティング（毎週月曜のショート全社朝会）
• オールハンズミーティング（事業部単位の月例会）
• AIワークショップ（業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施）
• Thanks Message制度（専用カードで感謝を送り合う文化）
• リファラル採用インセンティブ制度
• 歓迎ランチ
• 部活動

企業情報

企業名クラシル株式会社

設立年月2014年4月

本社所在地〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23階

事業内容LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。

• 国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」
• 節約アプリ「レシチャレ」
• メーカー・卸・小売の業務を自動化するAIエージェント基盤「Kurashiru AI Supply Chain OS」
• ライフスタイルメディア「TRILL」
• ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

資本金100,449,500円

従業員数約200名

企業サイトURLkurashiru.co.jp