AWSトレーナー（東京）

アシストとは

私たちアシストは、ただソフトウェアを提供するのではなく、 「IT×商社×コンサル」 で、顧客の課題にリーチするパッケージソフト専門商社です。

あまり社名が表に出ることはない事業ですが、この業界ではトップクラスの売上規模を維持している老舗で、2022年に創業50周年を迎えました。国内の様々なサービスを裏側で支えており、いまや誰もが知っている「Oracle Database」を日本市場に普及させたのも私たちです。

「めげない」「逃げない」「あまり儲けない」という姿勢で、1972年の設立以来、特定のハードウェア・メーカーやソフトウェア・ベンダーに偏らず、「ソフトウェアの徹底活用の支援」に重点を置き、顧客の最終的な課題解決まで長い時間をかけて伴走するという、変わらない独自のビジネスモデルを貫いてきました。

特定のサービスをかつがず、敢えて中立の立場で真摯に顧客の課題に向き合ってきたからこそ、ほぼ全ての業界に長期的にお付き合いいただけているお客様がいるのも、私たちの強みです。

特にこの10年で、売上高は約2倍、従業員数も1300人を超えました。また、離職率は過去10年平均で約2％、2023年には転職経験者に聞く｢入社して良かった｣トップ30社にランクインするという実績もできました。

アシストの考え方

• 株式公開を行わず、自立経営を維持しています。
• 成果重視型の評価や年3回（うち1回は決算賞与含む）の賞与によって社員に報いています。
• 1社のお客様と長きにわたってお付き合いすることを重視します。
• 常に最新のテクノロジーを吸収しつつも安定的な運営が求められるビジネスを運営しています。

今後の展望

ITビジネスのあらゆるフェーズでお客様のお役に立てる存在であり続けるため、私たちは独立系という自由な立場にこだわってきました。

データベース、ITサービスマネジメント、ビジネスインテリジェンスなどの情報活用、データ連携を中心にしたデータインテグレーションの4分野を柱に事業を進めていますが、ありがたいことに引き合いも多く、業績も好調に推移しています。

また、注力している人工知能（AI）の領域も順調で、新たな事業の柱となっていく見通しです。

世の中の状況が変われば、顧客の課題も変化します。

これまでは、お客さまと伴走しながらシステム導入と活用支援をしてきましたが、さらにお客様に使いこなしてもらうため、もう1ステップ踏み込んだサービスを提供できる企業へ、変化を遂げているフェーズです。

商社であり、ITコンサルティングであり、エンジニア集団である、唯一無二のビジネスモデルをアップデートし続けます。

募集背景

国内のパブリッククラウド市場は、2028年には約16兆円を超えると予測されており、企業のIT基盤は「クラウドファースト」から、AI活用を前提とした「クラウドネイティブ」へとシフトしつつあります。

しかし、技術の進化スピードに対し、それを使いこなせる人材の不足は深刻さを増す一方です。経済産業省の試算では、2030年には最大約79万人ものIT人材が不足するとされており、多くの企業で課題となっています。

こうした中、AWS（Amazon Web Services）の重要性はかつてないほど高まっています。AWS認定資格は、日経xTECHの「取得したいIT資格ランキング」において、何度も1位を獲得しています。生成AIの爆発的普及に伴い、インフラ構築からデータ利活用まで、AWSエンジニアの市場価値は今後も高まり続けることは間違いないと考えています。

こういった状況を踏まえ、2021年4月より「AWS認定研修」の提供を開始しました。昨今は研修の提供に留まらず、お客様の人材育成計画の策定から実行までを伴走する長期のご支援ニーズも高まっています。支援内容はAWS Skill Builderと組み合わせたブレンデッドラーニング、AWS Jamを活用した疑似実践のグループワーク、AWS資格試験合格までの伴走サポートなど多岐に渡ります。こうした幅広い支援を安定的に提供できる体制を整えていくために人員増強を図ります。

エンジニア不足は今や企業単独の課題ではなく日本全体の課題だと考えています。AWS人材育成を通して日本のITを元気な方向に導くために一緒にお仕事いただける方を求めております。

仕事内容

AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を中心にご担当いただきます。

具体的には

AWS認定講師

• AWS認定インストラクター資格(*)の取得
• 講師として月数回程度、対面またはリモートにてお客様向けのトレーニングを実施
• お客様の人材育成の課題をヒアリングして最適なプランを提案（プリセールス活動）
• 新しいAWS人材育成メニューの開発や、既存メニューの改善活動

また、研修講師に慣れてきたら、講師だけでなくAWSエンジニア(/pages/ashisuto/jobs/[phone removed])も担当することが可能です。現場で得たリアルな体験を講師として受講者に伝えることは、講師専任にはマネできない大事な価値になります。AWSエンジニアについては、これまでのご経験などを踏まえて担当範囲を相談させていただきます。

AWSエンジニア

営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業を中心に、お客様へクラウド化を支援するための提案から設計・構築・環境引き渡しの一部を実施します。

提案フェーズでは、クラウドシステム構成図の作成や各種エンジニアリングサービスの見積などを実施。設計・構築フェーズではクラウド環境をお客様の要件どおりにカスタマイズして提供いたします。

• AWS認定インストラクター資格とは

当ポジションにてご活躍いただくには、AWS社による講師認定試験に合格頂く必要があります。合格後、AWS認定インストラクター（AWS Authorized Instructor：AAI）として、研修講師を担当いただきます。認定試験では、ITスキル(基本情報レベル)、AWSスキル、講師スキルがチェック対象となります。

ミッション

AWS認定インストラクターとして、実務で培った知見をわかりやすく体系化し、受講者のスキル習得と顧客のクラウド活用推進を実現する。

担当顧客

営業・サポート面での信頼関係ができている大手・優良企業中心

所属

ビジネスインフラ技術本部 クラウド＆データベース技術統括部 クラウド技術部

部署の雰囲気

クラウド技術統括部は2021年1月に発足した組織です。ベンチャー色が強く、手を挙げれば大きな裁量権を持って物事を進めることができます。また、身に着けた技術を外部にアウトプットする機会も多くあります。

入社後に得られるスキル、経験

• AWS社から提供される豊富な学習機会や社内外のトレーナーとの交流を通じて、最新の技術情報やトレーナーのテクニックを学ぶことができます。
• お客様のAWS人材育成のゴールを達成するための提案をする機会が豊富にあります。受注後は長期的な人材育成の伴走支援を行いながら、お客様の成長を見届けることができます。
• トレーナー業務に加えて、お客様へのAWS技術支援案件にも参画いただくため、机上の知識だけではない実践的な知識を得ることができます。

キャリアモデル

入社1年目 ：4～6か月程度の時間をかけてAWS認定インストラクターの合格を目指します。合格後にベーシックな研修コース3コースに実際に登壇いただきます。

入社3年後〜 ：トレーナー業務に加えて、お客様のなりたい姿を逆算してAWS以外の学習も含めた学習カリキュラムの設計、提案といった上流フェーズも担当いただきます。

入社5年後〜 ：人材育成ビジネスのリーダーとして、メーカーとビジネスプランを調整・合意し、事業推進をリードいただきます。

当ポジションの魅力

AWS認定インストラクターを取得することで、外部に対してAWSの技術やトレーナーのスキルを対外的に証明することができます。これによりご自身の市場価値を高めることができます。また、トレーナー業務だけでなく、技術支援も兼務するため、お客様に対して「理想の設定は〇〇だが、実際の現場では△△の理由により××を採用することが多い」といった教科書だけではわからない現場のリアルを伝えることができます。

募集要項

必須経験/スキル

• Windows、Linuxの基本的なOS知識
• 顧客に対してIT関連研修の講師、あるいはプレゼンターとしての登壇のご経験
• 以下の内、いずれかのご経験

例）・サーバーの設計、構築

• ミドルウェア(Web、AP、DB、監視ソフト等)の設計、導入

例）・企業内のネットワークの物理/論理設計

• スイッチ、ルーターの導入

例）Oracle databaseやMySQLの設計、導入、移行経験

歓迎経験/スキル

• IT関連研修に関する講師経験
• 顧客先での技術支援、問い合わせ対応、トラブル対応の経験
• セキュリティ領域のITエンジニア経験
• パブリッククラウドの設計構築経験
• 外部境界ネットワーク（VPN、ファイアウォール）の設計構築経験
• オンプレミスシステムのクラウド移行経験
• ビジネス英会話、英文の読み書きスキル

求める人物像

• 新しい技術や知識を自ら学び続け、それを前向きに楽しめる方。
• 相手の理解度に合わせてわかりやすく伝え、意図を汲んだ対話ができる方。
• 物事を論理的に捉え、現場経験を研修や顧客支援に応用できる方。
• 指示待ちではなく主体的に行動し、周囲や顧客への貢献にやりがいを感じられる方。
• 周囲の意見を柔軟に受け止め、よりよい進め方を考え続けられる方。

選考について

これまでのご経歴を踏まえ、一次面接において、ITに関する模擬講義（ロールプレイ）を行っていただく場合がございます。その際は別途ご連絡いたします。

参考情報

アシスト、「AWS 400 APN Certification Distinction」認定を取得

アシスト、「生成AI基礎力養成コース for AWS」を提供開始

「2025 Japan All AWS Certifications Engineers」にアシストから4名選出

「生きたAWSスキル」は座学で得た知識を実践力に変える！(www.ashisuto.co.jp/case/industry/information/to…)- ゲームを通じて実践的なAWSスキルを学べるAWS Jam

AWS Skill Builderに関するアシストブログ

職種 / 募集ポジション

AWSトレーナー（東京）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,000,000円 〜 10,000,000円

月給

275,000円～385,000円

（内訳）

• 基本給：250,000円～360,000円
• 地域手当：市ヶ谷 25,000円

• 通勤手当
• 時間外勤務手当
• 扶養手当（配偶者15,000円、配偶者以外5,000円）

賞与：年3回（2月、6月、10月）

直近5年 平均16.8ヵ月

勤務地

102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1

本社

アクセス

都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分

東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分

東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7.5時間）

雇用情報

• 試用期間：6ヶ月（試用期間内の条件変更等はございません）
• 定年：60歳（65歳までの嘱託社員再雇用制度あり）

待遇

• 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
• 制度：退職金、企業年金、財形、団体生命保険など
• 施設：健康保険共用施設など
• 寮：なし
• 社宅：なし（ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり）

休日休暇

休日：2025年度実績 年間休日125日

• 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日
• 年次有給休暇（16日～最高26日 ※初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能）
• 時間単位有給休暇（1時間単位で有休取得可能、1年に5日分まで）
• リフレッシュ休暇（1週間の連続有給休暇取得制度 ※土日の休日と併せて9日間連続で取得可能）
• 年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇
• 育児・介護休業

会社情報

会社名

株式会社アシスト

設立

1972年3月

売上高

537億円（2025年度）

従業員数

1,315名（2026年4月現在） ※グループ会社含む

本社所在地

〒102-8109 東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

事業内容

コンピュータ用パッケージ・ソフトウェアの販売、技術サポート、教育およびコンサルティング

代表取締役社長

大塚 辰男

賞与

年3回（2月、6月、10月） 直近5年 平均16.8ヵ月

年間休日

125日（2025年度）

男女構成比

男性 68%／女性 32%

平均年齢

38. 4歳 （男性 39.4歳／女性 36.2歳）

平均勤続年数

12. 9年 （男性 13.7年／女性 11.1年）

正社員の中途採用比率

2023年度：51%

2024年度：53%

2025年度：41%

受動喫煙防止措置の状況

屋内禁煙

選考プロセス

面接：3回（配属部門、人事部門、担当役員）

WEB適性検査：10分程度の性格診断

業務内容の変更範囲 雇入時

【仕事内容】に記載される業務

業務内容の変更範囲 変更範囲

会社が指定する業務

就業場所の変更範囲 雇入時

会社が指定する事業所、自宅

就業場所の変更範囲 変更範囲

会社が指定する場所