《門真市》 二次電池製品の制御回路で用いる部品(半導体、受動部品)に関する契約業務【PEC エナジーソリューション事業部】
取得日 2026年7月31日・最終確認 2026年10月19日
募集要項
募集内容
職務内容
エナジーソリューション事業部 直轄部門(調達)のミッション
幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現に向けて、「低環境負荷」と「安全・安心」の強味を進化させながら社会貢献する、エナジーソリューション事業部の事業を、部材の安定調達と合理化推進、サプライチェーンコンプライアンス担保の面から強力に支えること。
デバイス契約課のミッション
エナジーソリューション事業部の事業全領域に対する、データセンター向け蓄電システムや動力用途(自動車を除く)バッテリーパックなど各種制御回路で用いる部品群(半導体、受動部品)の調達活動を、サプライヤと部材の選定戦略立案とその遂行、専門性の高い契約業務オペレーションで推進すること。
募集背景
以下の背景により、契約業務オペレーションの強化が急務である。
(1)事業領域の変化と拡大により、取り扱う部材カテゴリが増加するとともに、サプライヤの数が増加
(2)化学物質規制やカーボンニュートラル、人権保護などの社会要請に対し、より能動的に対応することが必要
(3)市場の変化が今後も増大すると予想される中で、お客様価値を最大化するために、市場の需要変動やサプライヤ供給能力課題などの変化に強いオペレーション体制強化が必要
担当業務と役割
制御回路に用いる部材(半導体、受動部品)の契約業務において、対サプライヤに対しては代表として事業方針の理解を求めてパートナーシップを強化しつつ、事業部内に対しては担当部材の第一人者として外部情報の取り込みと活用を推進すること。
具体的な仕事内容
(a)担当部材のサプライヤ選定戦略の立案と遂行 (サプライヤ開拓と新規導入含む)
(b)新機開発機種の部材選定支援と見積もり業務 (交渉)
(c)サプライヤチェーンの管理
この仕事を通じて得られること
パナソニック エナジーのMission、Vision、Willを共有して実行している仲間と一体となって、社会貢献の最大化に挑戦できる。
国内でエネルギーソリューションの代表的な会社である当社において、サプライヤ様へ代表者として対応することの誇りと責任感。
職場の雰囲気
全6名でこじんまりとした職場です。経験豊富なメンバーが多く、ノウハウや知見を親切に教えてくれます。キャリア入社や他職能から異動してきた人も多く、はじめに何に苦労しやすいか理解しているので、すぐに馴染めると思います。
キャリアパス
デバイス契約課からスタートしたのちに、定期的な人材ローテーションの仕組みがあるので、別の部材(機構、材料)を担当したり、購買業務を経験することも可能です。
資格・スキル・経験など
必須要件
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
下記リンク先情報をご参照ください。
- 当社HP: www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.…
- 採用HP: energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
必須
半導体、受動部品に関する、基礎的な知識 (種類と代表的な機能)
歓迎
電子部品に関する調達業務の経験を持つ方
電気回路の設計業務の経験を持つ方
半導体、受動部品の営業経験を持つ方
人柄・コンピテンシー
- 社内外とのコミュニケーションを円滑かつ能動的にできる
- 状況分析ができて、課題を関係者に効果的に伝え、必要な対応を引き出すことができる
- 常にお客様価値の最大化を意識し、その実現のために挑戦できる
- チームワークが好きな方
その他
当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。
- 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
- キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)
職種 / 募集ポジション
《門真市》 二次電池製品の制御回路で用いる部品(半導体、受動部品)に関する契約業務【PEC エナジーソリューション事業部】
雇用形態
正社員
給与
年収 7,000,000円 〜 9,500,000円
[年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
勤務地
大阪府門真市
京阪電鉄 西三荘駅より徒歩1分
教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等
eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
試用期間
試用期間あり(3ヶ月)
適用される役割等級によって異なる場合があります
配属部門
エナジーソリューション事業部 デバイス契約課
募集者の名称
パナソニック エナジー株式会社
備考
業務の変更の範囲:会社の定める業務
勤務地の変更の範囲:会社の定める事業場
会社情報
会社名
パナソニックグループ
給与
700万円〜950万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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