【中途】パートナーセールス

【中途】パートナーセールス

株式会社OKAN

セールス・カスタマーサクセス・カスタマーサポート

【営業経験者歓迎】売る側から、事業を伸ばす側へ。会社の第2の成長エンジンを共につくるパートナーセールス募集

仕事概要

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、企業とパートナーシップを構築し、さらなる事業成長を目指しています。

当社の提供するプロダクトの価値をより多くの企業へ届けるため、既存の営業チャネルを超えた戦略的パートナーシップを構築する役割を担う、パートナーセールスを募集します。

パートナービジネスを構想から売上創出まで担い、OKANの第２の成長エンジンを一緒につくっていただける方を求めています。

OKANのプロダクトについて

リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。

• 置き型社食®︎「オフィスおかん」

ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

• 意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」

「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。

募集背景

事業の急速な拡大に伴い、パートナービジネスの強化が急務となっており増員募集します。

業務内容

パートナービジネスのメンバーとして、新規パートナー開拓から既存パートナーとの関係構築までをお任せします。

このポジションにおけるミッションは、単に商談数を追うだけではなく、パートナー企業の営業担当が主体的に当社プロダクトをお客様に提案できる状態をつくり出し、パートナー経由での成約数・売上を最大化することです。

具体的な業務内容

• 新規パートナー開拓、商談
• パートナー企業へのアプローチと契約推進
• 既存パートナー関係構築
• パートナー企業の育成・支援を通じた継続的な関係強化
• 定例会のファシリテーション
• パートナーとの定期的な打ち合わせを通じた進捗管理と課題解決
• コンテンツ企画
• パートナーの営業活動を支援するための営業ツール、トレーニング資料の企画・制作
• 提案資料作成
• 顧客やパートナーに応じたカスタマイズ提案資料の作成

業務における使用ツール

• 顧客管理ツール：Salesforce

• 社内コミュニケーションツール：Slack
• ビジネスクラウドツール：Google Workspace（Document・Spread Sheet・Slide・Gmail等）

将来的に従事する可能性のある業務

パートナービジネスの経験を通じて、営業組織全体のスケーリング方法や、複雑な利害関係者を巻き込んだ事業推進スキルを磨くことができます。

将来的には、マネジメント業務や営業統括責任者へのキャリアパスも見えてきます。

組織構成

マーケティンググループに配属となります。現在、パートナービジネス領域を担当するメンバーは正社員1名、派遣社員1名です。

立ち上げ・再構築期だからこそクイックに動ける少数精鋭の体制を取っており、今後の組織拡大を見据えた仕組み化・基盤づくりに力を入れています。

ポジションの魅力

• パートナービジネス領域はまだ体系化されていない領域です。だからこそ、営業戦略の構築、KPI設計、パートナー育成の仕組みづくりといった、経営に直結する施策の立案から実行まで、主体的に関わることができます。
• このポジションでは、単なる営業ではなく、複数の利害関係者（パートナー企業、その営業担当、最終顧客）を巻き込んで、全体最適を設計・実行する経験ができます。
• PRM（パートナーリレーションシップマネジメント）という市場価値が高まっていく領域を、初期段階から一緒に作り上げていくやりがいを実感できます。

選考プロセス

（カジュアル面談）→書類選考→一次面接→二次面接以降（1-2回）→最終面接→オファー面談

• 原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。
• 選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。
• 選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。詳しい概要はこちら(note.okan.co.jp/n/n935f58272b8d )からご確認ください。

採用メッセージ

パートナービジネスは、既存営業の延長ではありません。代理店という"他社"とともに市場をつくり、どの価値を、どの顧客に、どの構造で届けるのかを設計する——事業づくりそのものです。

このポジションでは、パートナー選定から、勝ち筋モデルの構築、仕組みの再現化、最終的な売上責任まで、一連を担います。その先にあるのは、「営業として成果を出せる人」ではなく、「事業を成長させられる人」としてのキャリアです。

自分が設計した戦略や仕組みが、会社の第二の成長エンジンとして回り続ける。そんな手応えを、次のキャリアで手に入れませんか。

参考コンテンツ

「売る」から「事業を伸ばす」へ。未完成のパートナーセールスで営業の型を創る面白さ

note.okan.co.jp/n/n59e97c1c2229

【中途入社メンバーが語る本音座談会】入社して見えたOKANで働くリアル

note.okan.co.jp/n/n202f8bf257f6

OKANの働き方・福利厚生について

note.okan.co.jp/n/ne47abce9c414

OKANの人事・評価制度について

note.okan.co.jp/n/n21fc372a2632

必須スキル

• 法人営業経験(目安として2年以上)

歓迎スキル

• 代理店、パートナー開拓の経験
• 営業企画の経験
• BtoBマーケティングの知識・経験
• データ分析に基づいたアクションプランの策定のご経験

求める人物像

全ポジション共通

• OKANのミッションである「働く人のライフスタイルを豊かにする」に共感する方
• OKANの今後の方向性に共感する方

このポジションに求める人物像

• 自律的に行動し、変化の多い環境でチャレンジしていきたい方
• 論理的思考力が高く、営業としてのコミットメント意欲が高い方
• 困難な目標に対してもポジティブな姿勢で達成行動ができる方

応募概要

給与年収：4,536,000円〜6,000,000円

月給：378,000円〜500,000円

月給内訳：基本給326,918円〜432,432円＋固定割増賃金51,082円〜67,568円

勤務地171-0021

東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階

雇用形態正社員（期間の定めなし）

勤務体系【勤務時間】

フレックスタイム制（コアタイム11時〜16時）

休憩：60分

時間外労働の有無：あり/月平均20時間

休日・休暇

年休120日程度

完全週休2日制（土・日）、祝日

有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与、上限20日）

自社規定有給休暇制度（夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇）

年末年始休暇（12/30-1/3）

試用期間3ヶ月

福利厚生【就労環境】

PC支給（Mac｜エンジニア職は機種・スペック指定可）

リモートワーク制度

副業可（一定要件有り）

受動喫煙防止策：有（屋内全面禁煙）

その他

交通費実費支給

社会保険完備（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）

定期健康診断

インフルエンザ予防接種

ベビーシッター補助

資格取得支援補助制度

部活動制度

オフィスグリコ

ミネラルウォーターサーバー

企業情報

企業名株式会社OKAN

設立年月2012年12月

本社所在地東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・B 6F

資本金442,230千円（資本準備金含む※2023年11月現在）

従業員数140名