【社内SE】IT戦略・推進（基幹システム刷新PJ／リーダー候補）◎神戸製鋼グループ

ものづくりを、拓く商社。

「明日のものづくりを支え社会に貢献する商社」として鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの幅広い商品を扱っており、各海外事業所との連携を取りながらグローバルに展開しています。当社の強みはメーカー商社として「ものづくりの視点」に立った、きめ細かい対応が可能であり、そのサービスを全世界へと広げられる点にあります。これを可能にしているのが神戸製鋼グループ各社との連携であり、幅広いニーズにグループ総合力で貢献しています。

神鋼商事の特徴

社会貢献度の高い商材

私たちは、鉄や非鉄金属をはじめとした素材、その原材料となる鉄鉱石や石炭、製品にするために必要な機械など、社会になくてはならないものを幅広く扱っています。

グローバル展開

積極的なグローバル展開をしており、国内拠点よりも海外拠点の方が圧倒的に多いです。今後は海外主導のビジネスを加速させ、さらなるグローバル企業を目指しています。

少数精鋭な働き方

ダイナミックで規模感の大きい仕事を積極的に任せてもらえる風土があり、商社パーソンとしてビジネスパーソンとしての一層の成長ができます。

職種

社内システムエンジニア

仕事の内容

社内システム・ERPシステム刷新などのテーマにおけるIT戦略・システム企画からプロジェクト推進をお任せします。経営企画部直結の組織なので企画・構想段階から関わることができます。

新基幹システムへの刷新(2029年まで)

• ERP、周辺システム含めた刷新プロジェクトを推進中です。
• ERPは現行の「SAP ECC6.0」から「SAP S/4 HANA」に再構築、周辺に「PowerPlatform」、「InvoiceAgent」「AVANTCruise」等を導入または機能追加で構成します。領域毎にチームを構成して推進中ですが、チームメンバやサブリーダーとして販売管理領域を担当いただきます。

小中規模案件のプロジェクト推進

上記刷新プロジェクト以外で発生するプロジェクトの推進、ベンダーコントロール他、社内事業部門ならびに経営層との折衝業務やITに関わる法制度・法規制に関する業務もご担当いただきます。

必要な能力・経験

必須

• プロジェクトにおけるリーダー経験（SI・コンサル・事業者IT部門いずれかでのご経験）
• ユーザー部門との折衝経験
• プロジェクト管理能力やトラブルシューティング力
• ベンダーコントロール経験

歓迎

• IT戦略・企画経験
• PM経験
• システム投資の予算策定経験
• ITに関わる法制度・法規制の知識

採用背景

基幹システム刷新や関連する周辺システム構築等、案件が増加しており、IT企画/推進役が不足しております。本ポジションは適正をみて、リーダー候補としての組織管理・運営等もお任せする重要なポジションです。

学歴

大卒以上

配属先情報

【経営企画部 システムグループ】社員21名、ベンダー社員約40名

• DX・アプリケーション運用・アプリケーション開発・インフラでグループを細分化

その他勤務条件に関する備考

残業代について

残業時間に応じて別途支給がございますが、 管理職採用になった場合は、管理監督者のため支給はございません。

従事すべき業務の変更範囲

当社業務全般

就業場所の変更の範囲

全国の当社拠点

選考フロー

書類審査 → WEBテスト → WEB面接（複数回）・適性検査 → 内定

職種 / 募集ポジション

【社内SE】IT戦略・推進（基幹システム刷新PJ／リーダー候補）◎神戸製鋼グループ

雇用形態

正社員

給与

年収 6,500,000円 〜 11,000,000円

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）

勤務地

104-8389 東京都中央区京橋一丁目7番2号（ミュージアムタワー京橋）

将来的には国内外転勤の可能性有

会社情報

会社名

神鋼商事株式会社

設立日

1946年11月12日

代表者

代表取締役社長 髙下 拡展

所在地

【大阪本社】大阪府大阪市中央区北浜二丁目6番18号(淀屋橋スクエア)【東京本社】東京都中央区京橋一丁目7番2号(ミュージアムタワー京橋)

資本金

56億5,028万円

売上高

[連結] 6,171億7700万円 ※2025年3月期実績

従業員数

[連結] 1,437名 [単体] 456名※2025年3月31日現在

事業内容

鉄鋼・鉄鋼原料・非鉄金属・機械・溶材・電子機材・電子部品などの国内販売および輸出入

事業所

【本社】東京･大阪【支社】名古屋･神戸･九州【支店】中国･加古川･静岡･北陸･札幌【出張所】徳山【海外】ドバイ･ブリスベン･シドニー･ロサンゼルス･デュッセルドルフ･上海･台湾･韓国･タイ･インドほか※2025年3月31日現在

平均年齢

39. 4歳

平均勤続年数

14. 4年

平均年収

• 983万円（2025年3月期有価証券報告書より）
• 1,140万円※総合職のみ（『就職四季報』2026-2027より）

有給休暇の平均取得日数

15. 9日※2024年度実績