募集要項
600万円〜1,000万円
東京都
正社員
記載なし
募集内容
【PMU】PMO担当者/PMOマネージャー候補
株式会社ジール
進捗を追うだけではない。品質・進捗・リスク、そのすべてを統制しプロジェクトを成功へ導くPMO
仕事概要
仕事内容
クライアントのビジネス目標の達成に重点を置き、SI案件におけるプロジェクトマネジメント支援(PMO)として、進捗・課題・品質・コスト管理などの横断的な統制業務を担っていただきます。またジールの各種プロジェクトにおける、PMOとしてパフォーマンスを発揮していただきます。
詳細
当社が担う大規模プロジェクトにおける適切なプロジェクト管理を推進するため、お客様の開発規程やプロジェクト管理計画に沿った管理・運営に即応するコンサルテーションにPMOとして担っていただきます。
具体的なミッション
プロジェクト統制
WBS・スケジュール管理、進捗管理/遅延分析/リカバリ策立案、リスク・課題管理(RAID管理)
ステークホルダーマネジメント
顧客・ベンダー間の調整、折衝、会議体設計・運営(定例会、レビュー会)
品質管理
成果物レビュー支援、品質基準の策定・運用、テスト進捗・不具合分析
プロセス改善・標準化
プロジェクト管理プロセスの整備、テンプレート・ガイドライン作成、ナレッジ蓄積・展開
レポーティング
経営層向け報告資料作成、KPI可視化・ダッシュボード作成
本ポジションでは、ご経験値に応じて、PMO組織のマネージャー候補として組織の体制づくりや改善、組織運営にも携わっていただきます。
必須スキル
- ITプロジェクトにおける実務経験(3年以上)
- プロジェクト管理またはPMO経験
- 顧客との折衝・調整経験
- ドキュメント作成能力(PowerPoint / Excel)
歓迎スキル
- 大規模PJにおけるPMの管理方針設計・運営の支援経験
- マルチベンダーのマネジメント経験
- 大規模プロジェクト(50人月以上)経験
- SIerでの開発経験
- PMP、PMBOKに関する知識
求める人物像
- PMOの立場から、クライアント貢献したい方
- トラブルの際に迅速かつ適切な判断ができる課題解決力のある方
- 多面的に物事を整理できるロジカル思考力
- 利害関係者を巻き込むコミュニケーション力
- 課題に対して主体的に動ける推進力
- プレッシャー耐性・調整力
応募概要
給与600万~1000万円
勤務地五反田本社
東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
雇用形態正社員
勤務体系・フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)
標準的な勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)
休日休暇
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月30日~1月3日)
- 年次有給休暇
入社日付与:5日(試用期間経過後は入社時期に応じて最大20日付与)
時間制有給休暇(年間5日分/40時間を上限に1時間単位で有給休暇を取得可能)
- 慶弔休暇
試用期間あり(3ヶ月)
福利厚生各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
各種手当
- 在宅勤務環境整備一時金:6万円(入社月の一回のみ)
- 在宅勤務手当:7,500円/月
- 深夜労働手当
- 休日出勤手当
- 通勤手当:上限15万円/月
その他
- 資格取得支援制度
- 定額制研修(AirCourse)
- 自己啓発費用支援制度:年間2万円まで
- Udemy business(希望者のみ)
- 関東ITソフトウェア健康保険組合
- 従業員持ち株会
企業情報
企業名株式会社ジール
設立年月2012年 7月
本社所在地東京都品川区西五反田8丁目4-13 五反田JPビルディング11階
支社所在地大阪支社:大阪府大阪市中央区伏見町二丁目1番1号 三井住友銀行高麗橋ビル7F
札幌オフィス:北海道札幌市中央区北5条西11丁目15-4
事業内容・デジタルトランスフォーメーション推進事業
- AI/BI/DWHコンサルティング事業
- AI/BI/DWHインテグレーション事業
- AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守
- デジタルトランスフォーメーション人材育成事業
- アウトソーシング事業
資本金1億円
従業員数688名
企業サイトURLwww.zdh.co.jp
給与
600万円〜1,000万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語
英語要件の記載なし
日本語
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
企業情報
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