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4658 基幹DXアプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー候補_CO

取得日 2026年10月29日・最終確認 2026年10月29日

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募集要項

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神奈川県

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募集内容

SE(システムエンジニア・サービスエンジニア)

4658 基幹DXアプリケーションエンジニア/プロジェクトリーダー候補_CO

職務内容 / Job duties

事業・組織構成の概要

  • 基幹DX開発統括部は、12万人規模のNECグループで利用する基幹システムの開発、保守、システム主管等の業務を担い、システムの安定稼働、新機能導入を推進する役割を担っています。
  • 今回募集をしている基幹開発第一グループは、SAPを中核とする基幹システムの刷新に取り組んでいます。既存機能を単純に移行するのではなく、SAP標準機能の活用、アドオンの適正化、Side-by-Sideによる拡張機能の分離などを通じて、変化に強く継続的に進化できる基幹システムの構築を進めています。
  • また、生成AIを活用した設計・開発・テストの効率化にも取り組んでいます。プロジェクトで得られた知見をNECグループ内のSI開発へ展開し、将来的にはお客様への価値提供につなげるクライアントゼロの実践を担う組織です。

職務内容

NECグループのSAP基幹システム刷新プロジェクトにおいて、アプリケーション領域のリーダーまたは中核メンバーとして、以下の業務をご担当いただきます。

なお、SAP経験は必須ではありません。

システム開発経験を活かし、SAP・AI・AX領域へキャリアを広げたい方も歓迎します。

1:SAP基幹システム刷新におけるアプリケーション開発の推進

要件定義、設計、開発、テスト、移行までの一連の工程を俯瞰し、業務部門、システム主管、開発チーム、パートナー企業と連携しながら開発を推進します。

2:生成AIを活用した開発効率化・品質向上

要件整理、設計、実装、テスト等の開発プロセスに生成AIを適用し、開発生産性と品質の向上に向けた検証および実践を推進します。

3:開発知見の標準化と組織展開

プロジェクトで得られたクリーンコア、Side-by-Side拡張との連携、生成AI活用の知見を体系化し、社内SI開発全体への展開や新たな開発手法の定着を推進します。

入社後はご経験に応じ、まず過去のプロジェクト案件を例にした"開発オンボーディング"に取り組んでいただき、当社が求める内容のインプットに集中をいただく予定です。

ポジションのアピールポイント

  • NECグループの経営を支える大規模なSAP基幹システム刷新において、要件定義から設計・開発・テスト・移行まで、アプリケーション開発全体を俯瞰して推進できます。
  • 個別機能の開発だけではなく、業務部門、システム主管、複数の開発チームやパートナーと連携し、基幹システム全体の変革に携われるポジションです。
  • クリーンコアを軸としたSAP基幹システム刷新を推進しており、Side-by-Side拡張を組み合わせた、次世代SAPアーキテクチャを実践的に経験できます。
  • 生成AIを活用した新たな開発手法の検証にも参画いただきます。
  • NEC自身を実践フィールドとする「クライアントゼロ」の取り組みを通じて、得られた知見を社内外へ展開し、新たな事業価値創出にも貢献できます。
  • SAPとの戦略協業や最新技術の検証機会もあり、クリーンコアや生成AIなど市場価値の高いスキルを習得しながら、将来的にはアプリケーションアーキテクトやプロジェクトリーダーとして活躍いただくことを期待しています。
  • "AIファクトリー"という、人が示した要件・設計をもとに、AIが要件定義から開発・テストまでを一連で実行する次世代の開発モデルにも取り組むことが可能です。

職場環境

リモートワーク:週半分以上可能

  • チーム内で出社日を調整しながら、柔軟な働き方を実践しています。
  • 入社後約1か月は、円滑なオンボーディングのため出社中心の勤務を予定しています。

応募資格 / Qualifications

主任の場合

MUST

  • システム開発における設計・開発・テストの一連の経験
  • 複数の関係者と連携し、プロジェクトまたはチームを推進した経験(5~10名目安)

WANT

  • チームリーダーまたはサブリーダー経験
  • SAPを利用したシステムの設計・開発経験
  • 生成AIをソフトウェア開発へ適用した経験
  • SAP、Java、PMP等の関連資格

求める人物像・ソフトスキル

  • 新しい技術や未確立のテーマに対して主体的に学び、仮説検証を進められる方。
  • 業務と技術の両面から課題を捉え、異なる専門性を持つ関係者と協力しながら、解決策を具体化・実行できる方。

待遇 / Salary & Benefits

採用形態・ランク

  • 正社員を想定
  • 主任レベルを想定

想定報酬

主任の場合

  • 年収680万~930万円程度
  • 月給44万~61万円程度(月額基本給35万~49万円程度を含む)

前職年収を考慮、当社規定による

勤務地 / Location

神奈川県川崎市(玉川事業場)

備考 / Notes

職務変更の範囲:会社の定める職務

勤務地変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)

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  • #SE(システムエンジニア・サービスエンジニア)
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