DWH250 オフィス向けデジタル複合機 光学ユニット生産技術エンジニア

取得日 2026年9月11日・最終確認 2026年9月11日

募集要項

550万円〜700万円

愛知県

正社員

記載なし

記載なし

募集内容

募集概要

【事業内容/部門役割】

デジタルワークプレイス事業は、お客様のDXを実現するため、複合機と関連商材、ITサービスを組み合わせ顧客ニーズに合致する最適なソリューションを提案し、お客様との長期的な関係構築を目指します。

オフィス事業領域においては、顧客が直面する社会課題/環境課題に対して、複合機を中心としたオフィス関連商材、各種ITサービスの提供を通して顧客課題を見える化し、課題解決することにより、持続可能な社会の形成、顧客のDX化、コニカミノルタのデジタルワークプレイス事業の深化を同時に実現することを目指しています。

【募集の目的・背景】

デジタル複合機に搭載されている光学ユニット(露光部)の開発と生産の一体化組織としての強みを活かし、製品設計と生産技術開発を融合した、顧客価値の創造に繋がるような次世代のモノづくりを実現させる為、そのキーマンとなる人財を新たに加えることで強化を図っていきます。

【解決したい課題】

上記目的を達成するため、これまで培った設計思想や生産技術をナレッジとして、更なる進化を遂げるための体制構築が必要です。

【仕事内容】

オフィス向けデジタル複合機の量産化展開において、主に以下業務に携わっていただきます。

  • 新製品の開発段階から関り、量産に向けた組立性/量産性の検証、治工具/装置の開発と製作業務
  • 新製品の生産拠点(海外含む)での立上げ業務
  • 量産製品生産ラインの品質・工程改善
  • 量産製品生産ラインで稼働する量産装置で取得したデータ活用によるDX化

【ポジションの魅力】

  • 新製品の開発段階から量産維持に至るまで一貫して関わり、モノづくりの達成感や自己成長を実感できる職場です。
  • 各人の働き方に合わせ、自己裁量のある働き方ができます。
  • 量産装置のソフトは自社開発で、最新の技術系スキルを習得しながら、生産データ活用したDX化を自在に実践できます。
  • 開発/生産拠点/販売部門を絡めたプロジェクトマネジメント力も身に付きます。
  • 主要な生産拠点は海外にあり、現地と連携し進める業務や海外出張の機会を通じて、多岐に渡るキャリア形成が可能です。
  • 自身のアイディアを具現化して量産装置に展開することができ、モチベーション高く業務遂行できます。
  • 将来的には、生産拠点とも連携した生産DXの企画提案や推進を担っていただきます。

【リモートワーク頻度】

出社を前提としています。

【転職者へのメッセージ】

当社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、機能材料など多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンかつフェアで、キャリア入社者の方々にも活躍の場は数多く用意されています。

当社のモノづくりに関わることで企画力・設計力・プロジェクトマネジメント力が身に付き、自己成長を感じると共に、顧客へインパクトを与える新たな価値を自ら考えて実現することで、社会への貢献を実感できます。

【関連URL】

www.konicaminolta.jp/business/products/copiers/…

www.konicaminolta.jp/business/products/printers…

応募資格

【必須要件】

治工具、装置の設計経験

【歓迎要件】

  • 生産ラインの工程設計、または立ち上げの経験
  • ソフトウェア(VisualBasicやPyson、C++等)の経験
  • 統計処理を用いたデータ分析や解析技術
  • ITツールやAIの活用技術

【求める人物像】

生産技術に興味があり、様々な自己機会の中で新たな発想を掲げて周囲を巻き込み、成果物の質を着実に上げていくことができる方

職種 / 募集ポジション

DWH250 オフィス向けデジタル複合機 光学ユニット生産技術エンジニア

雇用形態

正社員

給与

年収 5,500,000円 〜 7,000,000円

経験・スキルを考慮の上、決定します。

昇給/賞与

昇給:年1回 / 賞与:年2回(6月・12月)

勤務地

4428503 愛知県豊川市穂ノ原3-22-1 瑞穂サイト

瑞穂サイト

最寄り駅 JR「豊川駅」より 社用バスあり(朝夕のみ)

自動車・バイク通勤可能

配属当初は東京サイト八王子への出張対応も高頻度でございますが、入社2~3年後には頻度は減る想定です。

能力開発体制 / 人財育成制度

キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む) など

自己申告制度あり

諸手当

裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など

裁量労働手当:企画業務型/専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)

退職金・年金制度

確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)

以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です

試用期間

入社後3ヶ月間

給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

選考プロセス

書類選考→WEB適性検査→1次面接→WEB英語能力テスト※→2次面接→内定

英語能力テストは合否に関係しません。

選考フローは変更となる場合がございます。

関連サイト

人と会社の新しい関係を考えるメディア「シン・企業人」

shin-kigyojin.konicaminolta.com

Imaging Insightコニカミノルタブログ

img-insight.konicaminolta.com

会社情報

会社名

コニカミノルタ株式会社

本社所在地

〒100-7015

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー

設立

1936年(昭和11年)12月22日 [創業:1873年(明治6年)4月]

代表者

代表執行役社長 兼 CEO 大幸 利充

従業員数

単体 3,888名(2026年3月31日現在)

連結 34,363名(2026年3月31日現在)

事業内容

コニカミノルタの事業は、デジタルワークプレイス事業、プロフェッショナルプリント事業、インダストリー事業、画像ソリューション事業で構成され、イメージングを核として4つの領域で事業を展開しています。

デジタルワークプレイス事業

  • オフィス

カラー複合機、およびドキュメントワークフローの入出力ソリューションの提供

  • DW-DX

中堅・中小企業などのITサービスやデジタル化支援、オフィス向け動画・画像解析サービス

プロフェッショナルプリント事業

  • プロダクションプリント

電子写真方式によるデジタルカラー印刷機、および印刷現場のワークフローソリューションの提供

  • 産業印刷

B2インクジェット印刷機、ラベル印刷機、加飾印刷機、テキスタイル印刷機の提供

インダストリー事業

  • センシング

光源色・物体色計測、外観計測など各種計測機器の提供

  • 機能材料

ディスプレイ用の機能性フィルムの提供

  • IJ( インクジェット)コンポーネント

インクジェットヘッド・インクの提供

  • 光学コンポーネント

各種レンズの提供

画像ソリューション事業

  • ヘルスケア
  • デジタルX線画像診断システム、超音波画像診断システム、およびPACSなどの医療ITサービスの提供
  • 介護業務に係る製品、情報システム及びサービスの開発、販売、コンサルティング(QOLソリューション)
  • 映像ソリューション

プラネタリウムの開発・生産・運営

事業領域の詳細はこちら

www.konicaminolta.com/jp-ja/corporate/domain.ht…

給与

550万円〜700万円

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