AirTA

1782_サプライチェーンマネジメント領域のプロセス作成・改廃【東京・茨城】

取得日 2026年11月3日・最終確認 2026年11月3日

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募集要項

640万円〜920万円

東京都

フルタイム

記載なし

記載なし

募集内容

Astemoについて

Astemoは、本田技研工業株式会社、株式会社日立製作所、JICキャピタル株式会社による共同出資会社であり、自動車部品のグローバルメガサプライヤーとして、世界中で約80,000人の従業員を擁し、アメリカ、アジア、中国、ヨーロッパ、日本で事業を展開しています。電動ビジネス事業部、車両ビジネス事業部、モーターサイクル事業部等を通じて、自動車部品および輸送用・産業用の機械器具やシステムの開発、製造、販売、サービスを行っています。Astemoは、持続可能な社会の実現と企業価値向上への取り組みをさらに加速していきます。

詳細は、www.astemo.com をご覧ください。

AstemoのMVV(Mission/Vision/Value)

当社では2024年よりMVVを制定しました。ぜひ経験者採用の応募者の皆様にも弊社のMVVに共感いただけますと幸いです。特にVALUEにつきましては、面接などの選考プロセスにおいても重視しております。

MISSION

私たちは、世界をリードする先進的なモビリティソリューションの提供を通じて、持続可能な社会と人々の豊かな生活の実現に貢献します。

VISION

モビリティで世界中の人に安全と自由を

さぁ、Astemoとともに

VALUE

Innovation/D&I/Agility/Leadership/Integrity/Collaboration

配属組織名

調達統括本部 ストラテジックプランニングプロキュアメント本部 プロセススタンダイゼーション部 プロセス課

配属組織について(概要・ミッション)

組織のミッション

FY26より新設された部門となり、SCM領域(主には生産管理)のリーダーシップと取って頂き、グローバル統一規定を整備する事で、業務の標準化、効率化、そしてOne-Astemoに向けた取り組みを推進して頂きます。

組織風土について

風通しの良い職場。

FY26より新設された職場となる為に、大きなチャレンジを行う事が可能です。

グローバルの業務推進を行っていますので、海外メンバーとの打ち合わせ、会議も多く、英語が得意な方は会話、メール等で実践活用が多く対応出来る環境になります。

組織構成

少数精鋭の部門となります。

1部1課の体制となる為に、課長への相談等も容易に行える部門であり、若手社員も活躍をしている職場です。

募集背景

  • 概要:欠員補充

配属組織のビジョン・目標

  • 現在AstemoはOPM2.0と呼ばれている新組織への移行、新たなグローバル品質ルールの設定、基幹業務システムの刷新など、社内で多くの変化が発生しており、それらに関連する調達プロセスの作成・改廃が急務な状況です。

本部門では海外の調達メンバーとも連携し、グローバルで統一された効率の良い調達業務プロセスを策定することで、Astemo調達部門全体の効率アップを推進し、Astemoのミッション実現に貢献していきます。

上記のビジョンや目標に対して、組織的に解決したいこと、理想の組織状況

  • 目標達成の為に、数年後に管理職候補となり得る人材登用を行い、中堅層のボトムUpと若手社員育成を牽引し組織の活性化を図り、継続的で安定した業務推進環境を整える。

募集経緯

  • 調達/生産管理業務経験を有した人財を採用し、3~5年後に管理職候補と目指して頂き、活性化有る職場の継続を狙います。

ミッション/期待する役割・責任

組織内での本求人ポジションのミッション

グローバルで統一された効率の良い調達業務プロセスを策定する

期待される役割・責任

OPM2.0と呼ばれている新組織への移行、新たなグローバル品質ルールの設定、基幹業務システムの刷新など、社内で多くの変化が発生しており、海外の調達メンバーと連携し、それらに関連するグローバル調達プロセスの策定を行う

職務概要(具体的な業務内容)

具体的な業務例

  1. プロセス部門における準マネジメント
  2. 海外メンバーを含めた社内関連部門と連携し、グローバルで効率の良い調達業務プロセスの新規作成
  3. 社内外の変化を把握し、環境変化を織り込んだ既存業務プロセスの改廃
  4. 作成・改廃した調達業務プロセスについて、関連部門に対する教育の実施

入社後すぐの業務

  • 経験者採用の基礎教育を受講いただき、現状取組み業務の把握を行って頂きます。

入社2か月~1年以降

  • グローバル統一プロセスの策定業務となる為に、関係部門、関係者との打ち合わせに同席頂き、状況に応じ個人テーマを選定し具体的なプロセス策定業務に移行して行きます。

携わる製品の名称や特徴

  • Astemoの、全ての製品に関与したプロセス策定を行なって頂きます。

働き方・就業環境

リモートワーク頻度

  • 2~3回/週 ※必要に応じフレキシブルな業務対応可能

平均残業時間

  • 10~30時間/月 ※業務不可状況により変動します。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

仕事の魅力

  • Astemoはグローバルで2兆円を超えるセールスがあり、世界で約130の拠点があります。

各国のメンバーとのコミュニケーションを通じて多様な価値観に触れ、グローバル視点で物事を捉える事が出来ます。

大規模・多様性のある弊社でマネジメント業務に携わって頂くことを通して得る経験は、ご自身にとって非常に良い経験になると考えます。

仕事を通じて身に着けられる知見や経験

  • Astemoの取扱い製品における知識
  • 海外拠点との業務推進での、語学力向上 及び 海外出張経験など

将来的に想定されるキャリアパス

  • 日本国内における管理職任用
  • 海外出向

必須条件

職務経験

  • 中規模組織(20名以上)でのマネジメント経験:主任以上 or それに相当するプロジェクトマネジメント実績など調達業務の経験がある
  • ネイティブもしくはTOEIC 600点以上の英語力:海外メンバーと業務上問題なくコミュニケーション出来るレベル
  • ネイティブもしくはネイティブレベルの日本語能力(日本語検定1級)

歓迎条件

職務経験

  • 調達部門、生産管理部門の業務プロセス作成経験がある
  • 自動車業界での勤務経験がある
  • 日本語・英語以外の言語能力(特に中国語)

求める人物像

  • 新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
  • 関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
  • 環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方

職種 / 募集ポジション

1782_サプライチェーンマネジメント領域のプロセス作成・改廃【東京・茨城】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

基本給:33万~45.4万円 年収:640万~920万円

勤務地

東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 八重洲本社

茨城県ひたちなか市高場2520番地 佐和工場

会社情報

会社名

Astemo株式会社

※※重要※※

下記全社共通の採用条件補足となります

業務内容についての補足

  • 雇入れ直後 :「求人内容」において、会社の定めた業務
  • 変更後の範囲:会社の定める業務

勤務予定地についての補足

  • 雇入れ直後:会社の定める場所

(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

  • 変更後の範囲:同上

各求人の給与情報についての補足

各求人の給与表記は想定年収となります。各選考を通じて、応募者様の経験・能力等を総合的に考慮し、当社規定により提示年収を確定いたします。

定年

  • 定年制:有
  • 定年:60歳
  • 再雇用制度:有
  • 再雇用制度上限年齢:70歳

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

フレックスタイム制度

  • フレックスタイム制度あり
  • コアタイムなし
  • フレキシブルタイム 午前6時~午後10時

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

勤務地ごとの就業時間

①7:40~16:40(昼休憩11:40~12:40)

東御、八重原、上越

②8:00~17:00(昼休憩12:00~13:00)

佐和、群馬、厚木、秦野、秋田、福島、埼玉、山梨、御殿場、新潟、九州、袋井、栃木、芳賀、那須烏山、上田、十勝

③8:30~17:30(昼休憩12:00~13:00)

宮城、鈴鹿、厚木南

④8:50~17:50(昼休憩12:00-13:00)

八重洲、渋谷、横浜、東雲、太田、浜松、名古屋、広島、朝霞、熊本、大和

休日休暇

  • 完全週休2日制
  • 年間休日121日(2025年度)
  • 年3回の長期休暇あり(GW・夏季・年末年始)
  • 年次有給休暇24日(試用期間中は計6日間を付与)

有給休暇未消化分は翌年度まで持越可。翌々年度への持越不可(消滅)

  • ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
  • キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

賃金改定・賞与

  • 賃金改定:年1回
  • 賞与:年2回

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

加入保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険

各種手当

  • 超過勤務手当、家族手当、通勤手当、赴任手当、別居手当、帰宅交通費など
  • 家族手当:扶養人数1名につき12,000円支給(上限4人まで/子は上限対象外)

家族手当について、管理職(資格AGG:F以上)は支給対象外

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

福利厚生

財産形成貯蓄制度、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度

有期契約社員など、雇用形態により一部制度が該当しない場合があります。

事業内容

自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス( www.astemo.com/jp/products )

代表取締役 社長&CEO

井上 勝史

資本金

1,291億円

本社

〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号 TOFROM YAESU TOWER 28F

株主構成/持株比率

本田技研工業61%/JICキャピタル20%/日立製作所19%

財務ハイライト

  • 売上収益:2兆1,865億円(2025年3月期)
  • 営業利益(IFRS):674億円(2025年3月期)
  • EBIT:679億円(2025年3月期)

給与

640万円〜920万円

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企業情報

Astemo

Astemo株式会社

東京都

自動車

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