【品質管理×開発プロセス改善】開発経験を活かしてサービス横断で開発チームを支援する
取得日 2026年8月28日・最終確認 2026年10月16日
募集要項
募集内容
募集部署のミッション
弊社は、毎年営業利益25％以上成長を目標としており、それを支えるシステムの数や規模も拡大を続けています。
各開発チームのプロジェクト管理・品質管理・ITサービス管理などを支援し、全社的な品質向上を通じて事業成長に貢献することが私たちのミッションです。
また、開発チームの自律性は尊重しつつ、共通の開発プロセスやルールを定義し、ノウハウの横断的な共有を促進することで、開発スピードと品質の両立を目指していきます。
参考資料
業務内容
「品質」をキーワードに、サービス横断で活動範囲の拡大を図っています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクト管理や開発プロセスの標準化、およびモニタリング活動
- ITサービス管理（変更管理、問題管理など）のプロセス標準化、および各種会議の運営
- 本部横断QA活動の取りまとめ
- 各チームが持つ開発ノウハウの共有
環境面
- 横のつながりを大切にしており、誰もが気軽に意見を発信できる環境です。
- 各自の業務に集中しながらも、日常的なコミュニケーションを重視し、互いにサポートしています。
- 事業会社ならではの比較的自由度の高い環境で、自分たちでルールや活動方針を模索・実践しやすいのが特徴です。
- 少数チームならではの伸びしろがあり、これからの成長が大いに期待できるフェーズです。
募集の背景
決済サービスには高い品質が求められており、各チームが品質強化に取り組んでいます。
より強固な支援体制を築くため、私たちと一緒に会社の成長を支えてくださる方を募集します。
経験できるキャリア、習得できるスキル
- 開発プロセスの標準化や品質向上の施策を、自ら考え、スピード感を持って推進できる経験
- 多数の自社サービスとそれを開発する複数のチームがあるため、さまざまなビジネスや開発手法に触れられる機会
- 主に内製開発のため、現場の生の声を反映した改善が可能
- 社会インフラである『決済サービス』を支えるというやりがいのもと、キャリアを構築できる
職種 / 募集ポジション
【品質管理×開発プロセス改善】開発経験を活かしてサービス横断で開発チームを支援する
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 12,000,000円
通勤手当は、別途実費支給
年収/月収ともに前職考慮のため、あくまで目安としてお考え下さい。
勤務地
150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
応募資格
求める経験・スキル（必須スキル/経験）
- Webシステム開発の実務経験（3年以上）
- プロジェクト管理や品質管理（進捗・リスク・品質評価）の基礎知識と実務経験
- ウォーターフォールやアジャイルなどの開発プロセスに関する理解と実務経験
- 関係者との合意形成や交渉など、コミュニケーション力を活かした業務経験
あると望ましい経験・スキル（歓迎スキル/経験）
- 大規模Webサービスの開発・運用プロジェクト管理・品質管理経験
- ITサービス管理（ITIL等）のフレームワークを用いた業務改善の経験
- 標準化・プロセス改善の推進実績（ルール策定・導入、ナレッジ共有など）
- アジャイルコーチやスクラムマスターとしての導入支援・チームビルディング経験
- PMBOK・ITILなどの資格、または同等の知識
AI活用No.1企業グループへの取組を加速するため、生成AI（最新のIT技術・ツール）に対する興味関心がある方
活躍イメージ人物像
- 理論だけにとらわれず、現場感覚を重視できる方
- 品質向上やプロジェクト管理に強い関心があり、主体的に改善策を提案・実行できる方
- チームを横断してコミュニケーションや調整を行い、サポートすることにやりがいを感じる方
- プロセスの標準化・最適化に興味を持ち、細部まで丁寧に実行できる方
- 新しい取り組みや変化を前向きに捉え、スピード感を持って行動できる方
労働時間
9:00 ～18:00 （実労8時間）
休日・休暇
完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで））
夏季休暇 （5日間）
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇 （産前8週より取得可）
育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
etc...
賞与
原則として夏季・冬季の2回
試用期間
入社日より3ヶ月
在宅勤務体制
原則出社。一定の条件を満たした際、最大週2日実施可能。
会社情報
会社名
GMOペイメントゲートウェイ株式会社
設立年月日
1995年3月
所在地(国内のみ)
東京
- フクラスオフィス（本社）
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階）
- ヒューマックスオフィス
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階）
大阪
〒530-0011
大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階
九州
〒810-0001
福岡市中央区天神2-8-35 天神住友生命FJビジネスセンター23階
(2025年9月末時点)
主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載)
GMOイプシロン株式会社
GMOペイメントサービス株式会社
GMOフィナンシャルゲート株式会社
(2025年9月末時点)
キャリア採用選考
書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定
生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。
選考過程で、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。
定年
60歳（再雇用制度あり）
給与
600万円〜1,200万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
完全週休2日制（土日）
完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで））
あり
年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可）
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)