【大阪】次世代ディスプレイ向け接着材料・コーティング材料開発｜HPP363

勤務形態: 正社員

募集背景: 当社高機能プラスチックスカンパニーでは、戦略3分野の一つであるエレクトロニクス分野にて、次世代Display分野の事業拡大を推進しています。当部署では、その分野におけるTVやスマートフォン、電子部品などに用いられる接着剤やコーティング剤などの樹脂材料を開発しており、これの高機能化が日々求められております。そのニーズにいち早く応えるため、日々顧客とコミュニケーションを取りながら、製品開発を進めております。さらなる高機能化のニーズに対応するために、材料開発や評価技術の向上を目的とした開発体制の強化を行い、製品開発を加速させるため、人材を募集します。

部署の概要: ■募集部署ファインケミカル事業部 水無瀬■概要ファインケミカル事業部では、エレクトロニクス関連製品（TV、スマートフォン、電子部品）に使用される、感光性樹脂「フォトレック」や、真球状微粒子・導電性微粒子「ミクロパール」など 世界シェアNo.1(当社推定）の商品を保有しており、高付加価値 品を中心とした事業展開を行っています。

業務内容・テーマ: 【次世代Display用樹脂材料の開発および技術サービス】TVやスマートフォン、電子部品などのエレクトロニクス関連製品の高機能化に伴い、そこで適用される樹脂材料への品質要求が高度化しています。当社ではこの材料の高機能化技術を日々構築しておりますが、品質の高機能化はもちろんのこと、顧客の製造工程に適合した樹脂材料の品質合せこみも重要性が増しており、自社内で顧客評価を想定した事前の評価技術の向上が求められております。業務は、この基本品質の高機能化、および評価技術向上を合せ込んだ製品開発を行っていただき、顧客訪問し、改良に関する説明や製品プレゼン、および採用に向けた技術サービスを行います。また、順調に製品が採用され、自ら開発した製品の立ち上げを行う際には、工場担当者と連携し量産化に向けて、生産技術的な検討を行います。

応募要件: ■必須要件（Must） ・エレクトロニクス分野の知識または経験をお持ちの方・材料設計、配合（各種添加剤の複合化）、材料特性(光学特性・機械特性等)評価のご経験・基本的な有機化学の知識■歓迎要件（Want）・UV/熱硬化樹脂製品の開発経験・顧客への製品の提案経験

部署からのメッセージ: ■この仕事（事業）にかける思い環境にやさしく、人々の快適性に貢献する次世代Displayに対し、我々の開発している樹脂材料へのニーズはとても高いです。いち早く優れた製品を開発し、より魅力的なTVや製品開発に向けた、顧客へのイノベージョンに貢献したいと考え、チーム一丸となって日々開発を進めています。■こんな人に来てほしい・顧客の求める品質、スピードに応えようとする粘り強さ、柔軟性がある・当事者意識、責任感を持って前向きに行動できる・動きの早いエレクトロニクス業界、メーカーの動向、変化を知ろうとする好奇心を持って行動できる■こんなことにやりがいを感じています当部署では世界の主要なTVやスマートフォンメーカーと、それに関連するDisplayメーカーとお付き合いがあり、この分野での最先端動向に接することができます。顧客製品の品質へのインパクトが大きい製品を扱っているため、顧客の要求は高いレベルでありますが、その課題を乗り越えた時、大きな達成感を感じます。

労働条件: ■勤務地 大阪府三島郡島本町百山2-1■勤務形態・無期雇用（65歳定年制/60歳役職定年）■就業時間・9:00～17:30（うち12:00～13:00休憩）・フレックス勤務制度あり（コアタイムなし/清算期間＝1ヶ月）■休日/休暇・年間休日125日（土日祝、GW、夏期、年末年始/事業所カレンダーによる）・年次有給休暇（初年度3～15日/入社月による、2年目18日、3年目19日、4年目～20日） ※年次有給休暇は入社時に付与・積立年休制度 ※失効する年次有給休暇のうち年間総計40日を上限に積立可 ※私傷病、介護、ボランティア、看護、不妊治療等特定目的にのみ利用可能・その他休暇制度 ※忌引休、結婚休、転勤休、ファミリー休暇、リフレッシュ休暇等■試用期間・あり（2ヶ月/労働条件の変更なし）■想定年収イメージ・590万円～950万円・上記年収は参考年収であり選考の結果により前後する可能性があります■受動喫煙対策・就業場所原則禁煙（分煙）■その他福利厚生制度・財形貯蓄制度、持株会、グループ団体保険等、スケールメリットを活かした各種制度・カフェテリアプラン、会員制福利厚生サービス等の従業員本人の選択に基づく福利厚生制度