募集要項
募集内容
部署概要
サイバーエージェントでは「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンのもと、ABEMAなどをはじめとして、多岐にわたる事業分野に挑戦を続けています。
今回の募集では、サイバーエージェントグループ全体の持続的成長を支えるため、人事業務のシステム化やデータ化を推進し、経営と現場の最適な意思決定を支援するプロジェクトマネージャー/プロダクトマネージャーを募集します。
業務内容
① 人事業務のシステム化・業務最適化
- 給与計算、勤怠管理などの労務領域におけるシステム導入・運用支援
- 現場ヒアリングを通じた業務フローの可視化・改善提案
② 情報システム部門と連動した大規模プロジェクトへの参画
- 人事給与システム刷新に向けた要件整理・PM補佐
- システム導入に伴う現場調整やチェンジマネジメント
③ 経営層や人事部門との連携による制度設計・データ活用
- 人事データを活用したレポーティング・分析支援
- 組織戦略や働き方改革への貢献
変更の範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- 一気通貫で全体最適を牽引するやりがい
採用・労務など縦割りになりがちな人事ドメインを広く見渡し、個別最適ではなく組織全体の「全体最適」を実現するコアメンバーとして活躍できます。
- 市場でも珍しい「人事特化型システム組織」
情報システム部門から独立し、人事領域に特化した専門組織だからこそ、経営層や現場の意思決定に直結する高度なDXやデータ利活用に当事者として深くコミットできます。
求めるスキル・経験
【必須要件】
- プロジェクトマネジメント(PM)またはプロダクトマネジメント(PdM)の実務経験、あるいはそれに準ずる推進
- 管理スキル ・自律的に課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方
- 経営層、人事部門、情報システム部門の間に立ち、双方の意図を正確に「調整・翻訳・推進」できる高いコミュニケーション能力
【歓迎要件】
- 人事領域(労務、採用、人事制度など)に関わった実務経験、または人事システム関連プロジェクトの経験
- 人事制度、労務運用、社内規程等の実務知識がある方
- 社会保険労務士やキャリアコンサルタントなど、人事関連の資格保有者
【志向性】
- 指示待ちではなく、自律的に動けるマインドをお持ちの方
- 人事が扱うデータの機密性・重要性を理解し、モラルを持って誠実・正確に業務に向き合える方
- 当社及び当社グループのサービス、プロダクト、ビジネスモデルに高い関心がある方
- 管理部門にいながら、事業部と一緒に会社を創っていくことにやりがいを感じる方
職種 / 募集ポジション
【本社コーポレート】経営DX本部_人事DXPM
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
勤務地
1506121 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23F
週2回リモート勤務
待遇
- 給与改定(年2回)
- 各種社会保険完備
- 通勤手当
- 家賃補助制度
- 従業員持株会
- 慶弔見舞金制度
- 社内親睦会費補助制度
- 各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
- キャリアチャレンジ制度
- macalonパッケージ
- 部活動支援制度 など
家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
- 完全週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
- 夏期休暇(3日間)
- 年末年始休暇(12月29日~1月3日)
- 年次有給休暇(初年度10日間)
- 慶弔休暇
- 産前産後休暇
- 育児休暇
- リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など
社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
募集者の名称
株式会社サイバーエージェント
求人情報の更新日
最終更新日:2026年9月30日
個人情報取得の目的
応募に際して取得した個人情報は、書類選考、面接日程の調整、選考結果の連絡および採用に関する手続きのために使用します。
会社情報
会社名
サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:[phone removed](代表) Fax:[phone removed]
代表者
代表取締役会長 藤田 晋
代表取締役社長 山内 隆裕
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業
採用選考におけるハラスメントの防止について
当社グループの選考におけるハラスメント防止の方針と相談窓口についての詳細は以下をご確認ください。
給与
600万円〜800万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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