☆【東京都(虎ノ門)】グローバル製造DX・スマートファクトリー推進【PID 電子材料事業部】

職務内容

グローバル生産革新部のミッション

ミッション：電子材料事業部では、海外5拠点および国内2拠点で、多層基板材料、半導体材料、成形材料等の製造・販売を行っています。

近年、AIサーバーやデータセンター向けをはじめとする高機能電子材料の需要が拡大しており、当事業部の製品は、今後のデジタル社会・情報インフラを支える重要な材料として、パナソニックの成長領域の一翼を担っています。

グローバル生産革新部は、各製造拠点の安全・品質・生産性を高めるため、生産技術力の強化、モノづくり現場の高位平準化、業務プロセス改革、製造DX・スマートファクトリー化を推進する組織です。

製造現場の課題を起点に、設備・業務・ITをつなぎ、グローバルで競争力のあるモノづくり基盤を構築することをミッションとしています。

DX開発推進課のミッション

ミッション：DX開発推進課は、電子材料事業部の製造現場における課題に対し、デジタル技術を活用して解決策を構想・実装し、現場に定着させ、グローバルに横展開していく組織です。

対象となるのは、AIサーバーやデータセンター向けをはじめ、今後の需要拡大が見込まれる高機能電子材料の生産ラインです。事業成長を支える製造現場において、PLC・設備IoT・FAシステム・MES・ERP・WMSなど、製造現場に関わるIT/OT領域をつなぎ、設備データ活用、業務プロセス改善、システム導入、標準化を推進します。

単なるシステム導入に留まらず、現場業務の改革と事業成果につながる製造DX・スマートファクトリー化を実現することをミッションとしています。

募集背景

電子材料事業部では、AIサーバーやデータセンター向けをはじめとする高機能電子材料の需要拡大を背景に、国内外の製造拠点における生産性向上、品質安定化、業務プロセス標準化、設備データ活用がますます重要になっています。

これらの材料は、今後のデジタル社会・情報インフラを支える重要な製品群であり、パナソニックの成長領域を支える事業の一つです。その生産ラインをより強く、より効率的に、より安定したものにしていくためには、製造現場とIT/OTをつなぐDX推進が不可欠です。

現在、海外拠点を含む複数工場でDXテーマが拡大しており、PLC・設備IoT・FAシステム・MES・ERP・WMSなどを活用しながら、現場課題の整理、業務改革、要件定義、システム導入、定着化、横展開までを一気通貫で推進できる人材が必要となっています。

MES経験者に限らず、PLC・設備IoT・FA・製造業向けシステム導入・製造業情シス・SIer・ITコンサル・業務改革などの経験をお持ちの方を幅広く募集します。

担当業務と役割

国内外の製造拠点を対象に、製造DX・スマートファクトリー化に向けた企画、業務整理、要件定義、システム導入、運用定着、横展開を推進いただきます。

対象領域はMESに限定せず、PLC・設備IoT・FAシステム・ERP・WMS・生産管理・品質管理・設備データ活用など、製造現場とIT/OTをつなぐ幅広いテーマです。

期待する役割は、製造現場、設備部門、IT部門、品質部門、生産管理部門、外部ベンダーなどの関係者を巻き込みながら、現場課題を構造化し、実効性のあるDX施策として形にすることです。

将来的には、国内外拠点を横断した製造DX・スマートファクトリー推進の中核人材、次世代リーダーとしての活躍を期待しています。

具体的な仕事内容

• 国内外工場における製造DX・スマートファクトリー化の企画、推進
• 製造現場の業務課題整理、業務プロセス改善、要件定義
• PLC、設備IoT、FAシステム、MES、ERP、WMS等を活用したシステム導入・改善
• 生産実績、品質情報、設備稼働データなどの収集・可視化・活用推進
• 製造現場、設備部門、IT部門、品質部門、生産管理部門との調整
• 外部ベンダー、SIer、システムパートナーとの連携・進捗管理
• 国内外拠点へのシステム展開、標準化、導入後の定着支援
• グローバル拠点とのコミュニケーション、課題解決支援
• 将来的な製造DXロードマップ策定やプロジェクトマネジメント

この仕事を通じて得られること

この仕事を通じて、製造現場とIT/OTをつなぐ実践的な製造DX推進力を身につけることができます。

PLC・設備IoT・FAシステムなどの現場技術と、MES・ERP・WMSなどの業務システムを横断的に扱いながら、製造現場の課題整理、業務改革、要件定義、導入、定着化までを一気通貫で経験できます。

また、国内外の複数拠点と連携するため、グローバルなプロジェクト推進経験、ベンダーマネジメント、関係部門との合意形成、標準化・横展開のスキルを高めることができます。

将来的には、製造DX・スマートファクトリー推進のリーダー、IT/OT改革の中核人材として成長できる環境です。

職場の雰囲気

本部署は、他事業所からの転入者や多様な経験を持つメンバーが多く、役職や所属に関係なくフラットに議論・相談しやすい雰囲気があります。

製造現場、設備、IT、業務改革など、異なるバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、従来のやり方を見直し、新しい仕組みづくりに挑戦しています。

若手・中堅層にも役割を任せ、将来的に製造DXをリードできる人材を育成していく風土があります。

キャリアパス

入社後は、製造DX・スマートファクトリー推進プロジェクトに参画し、製造現場の業務理解、課題整理、要件定義、システム導入、運用定着までを経験いただきます。

その後は、国内外拠点を横断したDXテーマの推進、標準化、横展開、プロジェクトマネジメントなど、より大きな役割を担っていただくことを期待しています。

将来的には、製造現場とIT/OTの両方を理解したDX推進リーダー、グローバル製造拠点のスマートファクトリー化を牽引する中核人材として活躍できるキャリアパスがあります。

海外を含む他拠点や他事業部との連携機会も多く、パナソニックグループ全体の視点でモノづくり改革を考える力を養うことができます。

資格・スキル・経験など

必須

以下のいずれかの経験をお持ちの方

• 製造業に関わるIT、設備、業務改善、システム導入、プロジェクト推進の経験
• PLC、設備IoT、FA、MES、ERP、WMS、生産管理システム等のいずれかに関する知見
• システム導入または業務改革プロジェクトにおいて、要件定義、導入、運用定着のいずれかに関わった経験
• 製造現場、業務部門、IT部門、外部ベンダーなどの関係者と連携し、課題解決を進めた経験

歓迎

• PLC、設備IoT、FAシステム、SCADA等に関する知識・経験
• MES、ERP、WMS、生産管理システム、品質管理システムの導入・改善・運用経験
• 製造業向けシステムの要件定義、設計、導入、運用経験
• SIer、ITコンサル、製造業情シス、FA/設備系エンジニアとしての実務経験
• 製造現場の業務改革、業務改善、標準化プロジェクトの経験
• 生産実績、品質情報、設備稼働データなどのデータ活用経験
• BIツール、データ可視化、IoT基盤、クラウドサービス等の活用経験
• 複数拠点を対象としたシステム展開、業務標準化、横断プロジェクトの経験
• ベンダーコントロール、プロジェクトマネジメント、PMO経験
• 海外拠点とのプロジェクト推進経験
• 英語または中国語などを用いた業務コミュニケーション経験

人柄・コンピテンシー

• 製造現場とITの両方に関心を持ち、現場課題の解決に主体的に取り組める方
• PLC、設備IoT、MES、ERPなどの技術を活かし、業務改革に挑戦したい方
• 関係部門や外部パートナーを巻き込みながら、粘り強くプロジェクトを前に進められる方
• 新しい技術や仕組みに対して前向きに学び、実務に活かせる方
• 国内外の製造拠点と連携し、グローバルな視点で仕事をしたい方
• 将来的に製造DXやスマートファクトリー推進のリーダーとして成長したい方
• システム導入だけでなく、業務改善や現場定着まで責任を持って関わりたい方

その他

当社のことをよりよく知っていただくために転職イベント等も行っております。

• 転職イベント情報(/pages/panasonic/jobs/Z_EVENTS)
• キャリア登録(/pages/panasonic/jobs/career_registration)

職種 / 募集ポジション

• 【東京都(虎ノ門)】グローバル製造DX・スマートファクトリー推進【PID 電子材料事業部】

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】38.5〜48.5万円

勤務地

東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 虎ノ門ヒルズステーションタワー23階

日比谷線虎ノ門ヒルズ駅直結

教育制度・キャリアサポート

【国内】新入社員研修、研修情報プラットフォーム「マナビバevery」、職種・階層別研修、Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング、社外研修 等

【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等

【制度】公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）、社内複業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、1on1ミーティング、フリーオフィス制度 等

【ファミリーサポート】ワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度、育児休業の有給化（4週間） 等

試用期間

試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。

配属部門

電子材料事業部 生産技術センター

募集者の名称

パナソニック インダストリー株式会社

備考

業務の変更の範囲：会社の定める業務

勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場

会社情報

会社名

パナソニックグループ