募集要項
募集内容
CORNES GROUPは、先進性と高品質を企業理念に掲げ、自動車、一般消費財、アパレル、企業保険、検査・海損、エレクトロニクス、産業機材と多岐にわたる様々な事業を展開しています。
業務内容
外資系企業からの依頼に基づく保険のコンサルティング業務(福利厚生種目担当スタッフ)
飛び込み営業、テレアポはありません。
<概要説明>
海外の提携保険代理店（200社以上）から外資系企業顧客を紹介されます。
外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、その海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業を行います。
<業務の詳細>
- 顧客本社の指示に基づく保険の契約締結となるため、営業のように売り込む体系ではありません。
- 紹介元の海外代理店、日本の契約者、日本の窓口保険会社の３者の間に立ち、確認をしながら業務を進めます。
- メインは、福利厚生関連の種目をご担当、総合福祉団体定期保険やGLTD等の種目の更改や新規手配をします。また、日本の担当者様への説明はもちろん、従業員様への説明会も実施します。
- 新規・更新の契約締結業務のみならず、日々のメンテナンス業務や、コンサルティングを通じた追加提案等の業務も含まれます。
- 事務業務は、営業アシスタント、事務サポートスタッフがおりますので、分業して対応してくれています。
個人のノルマはなく、インセンティブ制ではありません。（但し、個人の営業成績は賞与に影響を与えます。）
<その他>
中途採用でご入社いただいた場合、通常140～200証券（契約数）程度を担当していただいております。
入社時は、120社程度を目安にスタートとしてください。
外出は、週2-3回のアポが目安となります。（多くが都内の企業）
日本支社になりますので、英語ではなく日本語での対応が可能な場合が多いです。
（稀にグローバル本社の代表や役員が参加する場合は英語となります。）
英語は、読み書き中心となりますが、海外の提携先ブローカーとのやり取りはすべて英語となります。
【動画】コーンズグループ事業紹介
【動画】コーンズグループ本社 勤務地紹介
募集要件
- 生命保険会社、損害保険会社、保険代理店(損害保険担当)、保険仲立人(損害保険の取り扱い経験者)でのご経験が３年以上ある方
- ビジネスレベルの英語力
日々、スピーキングを含め、英語を使う機会があります。
その他
60歳以上でエントリーされた方は、契約社員での採用となります。
人員構成
- 保険グループ：約40名
- 組織構成：営業3チーム、経理1チーム、アシスタント1チーム
本ポジションの営業チーム構成：5名（女性の部門長1名/スタッフ3名/産育休のスタッフ1名）
<その他>
- 平均年齢（40歳）※20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。
- 男女比率（3:7）
- 新卒中途比率（2:8）
- 保険部門のトップが外国籍の男性になり、日本語は話せませんのでコミュニケーションは英語になります。
- その他、トップ以外は全員が日本人スタッフとなります。
求める人物像
- 積極性のある方
- 正確、丁寧に仕事ができる方
- チームメンバーと協力して仕事を進めることのできる方
- 指示されたことだけをやるのではなく、周囲の状況を見て、自らチームのサポートを申し出るような自主性のある方
募集背景
退職したスタッフのリプレイス
保険部の魅力
柔軟な労働環境
- 残業は、個人にもよりますが、繁忙期でも最大30時間程度となります。
- 在宅勤務制度は、月の半分＝2週間の中で5日取得可能。
試用期間中は使用不可。
在宅日を増やすことはできませんが、減らすことは可能です。（仕事の状況によって週１回など、減ることもありますが、現状は週２回取っている方が多いです。）
- フレックスタイム制度（コアタイム10-16時）
営業日数×8時間を満たすように月で調整。
- 土日祝の勤務もありません。
- 産育休を取得したスタッフは全員復帰しています。
風通しのよい企業風土
- 役職、入社年次、年齢、性別等に関係なく、お互いが敬意を持ち、チームワークを大切にする
フラットな組織を目指しています。
- 若い方でもやる気がある方にはどんどんチャレンジいただける環境です。
- 個人の裁量が大きく、自ら考えて行動できる方にとてもフィットします。
職種 / 募集ポジション
【保険部門】外資系企業向け保険のコンサルティング営業職（福利厚生関連担当）
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
- 月例給36万円～54万円程度
- 年間賞与3ヶ月（年2回/6月、12月支給）
経験・前給を考慮の上、当社規定により優遇
上期、下期の評価により賞与の額が決まります。
勤務地
1050014 東京都港区芝３－３－１０ 10F
- 都営三田線 芝公園駅(A2出口)より徒歩3分
- 都営大江戸線 赤羽橋駅(赤羽橋口)より徒歩5分
- JR線 田町駅(三田口)より徒歩15分
info
通勤手当支給／月額15万円まで
芝公園⇔田町、赤羽橋⇔芝公園など乗り換えをする最寄り４駅区間の費用は支給対象外です。
新幹線通勤不可。
研修制度
- SMBC定額セミナー（SMBCコンサルティング主催の外部研修）
- グロービス（MBAプログラムにおける一部講座の受講）
- オンライン英会話（ビズメイツ）
年次有給休暇
- ご入社後から安心して働いていただけます。
- 年次有給休暇については、入社時に一部を付与し、試用期間満了時に残日数を付与します。
例）6月入社の場合
ご入社のタイミング（5日）＋試用期間満了（6日）＝11日
翌年以降は、4月1日に一斉付与されます。
選考フロー
info
最終面接では、英語での質疑応答があります。
１．履歴書・職務経歴書のご提出
必ず顔写真を挿入ください。
２．一次面接（リモート）
面接官：3名程度（マネージャー、スタッフ、人事担当者）
所要時間：約60-70分
３．役員面接前準備
- 専用エントリーシートの作成（日本語版/英語版）
- WEB能力試験(国数英)
- WEB性格適正テスト
面接重視となりますので、ご安心ください。
４．役員面接（対面のみ）＋オフィス見学(働く場所をご紹介します。)
面接官：3名（取締役、保険部門トップ、人事）
英語での対話あり。
所要時間：約２時間
グループ会社詳細
コーンズグループは外資系商社ですが、日本は独立してビジネスを行っております。
商社の業態としては日本のお客様がメインとなる為、スタッフの90％以上が日本人となっております。
保険部門は、唯一トップが外国籍の部門となります。
コーンズグループ日本拠点
▼社員数（全６社/約1000名）
①コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド（本社）
②コーンズ・モータース(株)
③コーンズテクノロジー(株)
④マイクロウェーブファクトリー(株)
⑤(株)C.P.S.
⑥Magarigawa Operations(株)
▼企業HP
是非、ご覧ください。
会社情報
会社名
コーンズグループ
コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド
代表取締役社長 渡 謙作
創業 1861年（文久元年）4月1日
設立 1947年（昭和22年）5月27日
資本金 香港通貨 1億5600万ドル
従業員数 約180名
香港本社 10/F, Fairmont House, 8 Cotton Tree Drive, Central, Hong Kong
日本本社 東京都港区芝3-3-10
コーンズ・モータース株式会社
代表取締役社長 林 誠吾
設立 2011年11月1日
資本金 4億9,500万円
従業員数 約450名
本社 東京都港区芝3-5-1
コーンズ テクノロジー株式会社
代表取締役社長 西岡 和彦
設立 1990年12月14日
資本金 10億円
従業員数 約200名
本社 東京都港区芝3-3-10
マイクロウェーブ ファクトリー株式会社
代表取締役社長 櫻庭 正樹
設立 2003年2月25日
資本金 4,650万円
従業員数 約100名
本社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-3 新横浜KSビル7Ｆ
株式会社C.P.S.
代表取締役社長 山口 博義
設立 2018年10月1日
資本金 １億円
従業員数 約70名
本社 東京都港区芝3-3-10
Magarigawa Operations 株式会社
アジア初の会員制ドライビングクラブ・プライベートサーキット
2023年7月開業 “THE MAGARIGAWA CLUB”
会員のお客様が所有する車を楽しく運転することが出来るプライベートサーキット事業。
施設内には、プール・レストラン・テニスコート・温泉施設や宿泊施設などを併設し、新しいカーライフを提供するリゾート施設です。
その他
コーンズ・インシュアランス・ブローカーズ株式会社
（損害保険の仲立人）
給与
600万円〜800万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
あり
【年次有給休暇】
フレックスタイム制（コアタイムあり）
フレックスタイム制度（コアタイム10-16時）
語学要件
日常的に英語を使用
■ビジネスレベルの英語力
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)