AirTA

3_4 労務スペシャリスト(社労士)

取得日 2026年8月17日・最終確認 2026年10月18日

募集要項

記載なし

東京都

記載なし

記載なし

記載なし

この求人に記載のない項目:企業の所在地、給与、企業の電話番号

募集内容

3_4 労務スペシャリスト(社労士)

newmo

03_コーポレート

労務スペシャリスト(社労士)

仕事概要

newmoとは◆

newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。

募集背景◆

現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ(M&A)を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています。急激な従業員の増加を受け止めるオペレーションを整備すべく、コーポレート部門でのAIの活用に投資をしていく予定です。本ポジションでは労務に関する知見・実務経験があり、且つAI活用に取り組んでいただける方を募集しています。

職務内容◆

本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。

  • M&Aの労務DD〜PMIの実務業務
  • newmoグループの通常労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き)
  • 労務業務の棚卸し・可視化・課題特定
  • AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行
  • 社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等)
  • 労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
  • 各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
  • 労務領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定

必須スキル

下記はいずれも必須

  • 社会保険労務士の資格をお持ちの方
  • 社労士事務所または企業における労務業務(勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等)の経験2年以上
  • 業務システム導入・設定経験

歓迎スキル

  • RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
  • 個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験
  • 人事・労務システムの導入/運用経験
  • スタートアップや変化の大きい環境での業務経験

求める人物像

  • 「守り」と「支え」のバランス感覚: 法律を遵守しながらも、現場の事情を汲み取った柔軟な対応ができる方
  • 誠実な実行力: 組織図上の上下関係ではなく、専門性と行動量で周囲の信頼を勝ち取れる方
  • 変化を楽しむ姿勢: 伝統的な業界にデジタルの力を掛け合わせ、新しいスタンダードを作ることに喜びを感じる方

応募概要

勤務地〒105-0001

東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階

雇用形態正社員

勤務体系勤務時間:フレックスタイム制

コアタイム:11時~14時

休日:完全週休2日制(土日祝)

試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)

福利厚生福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

企業情報

企業名newmo

勤務条件

完全週休2日制(土日)

休日:完全週休2日制(土日祝)

あり

福利厚生福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

フレックスタイム制(コアタイムあり)

コアタイム:11時~14時

語学要件

英語要件の記載なし

ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)

企業情報

Newmo

NEWMO合同会社

運輸自動車

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