募集要項
募集内容
3_4 労務スペシャリスト(社労士)
newmo
03_コーポレート
労務スペシャリスト(社労士)
仕事概要
newmoとは◆
newmoは "移動で地域をカラフルに" をミッションに掲げ、利用者視点に立ったサステナブルな地域交通の実現を目指すスタートアップです。newmoは移動の多様化を通じて、新たな地域交通を実現し、地域の潜在力を引き出すことを目指します。
募集背景◆
現在、newmoではタクシー業界の持続可能な発展を目指し、パートナーシップ(M&A)を通じた事業基盤と組織の拡大を推進しています。急激な従業員の増加を受け止めるオペレーションを整備すべく、コーポレート部門でのAIの活用に投資をしていく予定です。本ポジションでは労務に関する知見・実務経験があり、且つAI活用に取り組んでいただける方を募集しています。
職務内容◆
本ポジションは、以下のミッションを自ら手を動かしながら遂行していただきます。
- M&Aの労務DD〜PMIの実務業務
- newmoグループの通常労務業務(勤怠管理、給与計算、入退社手続き)
- 労務業務の棚卸し・可視化・課題特定
- AIツール(生成AI / RPA / SaaS等)を活用した業務改善の企画・実行
- 社内向け労務ナレッジの構造化・AI活用(FAQ、チャットボット等)
- 労務関連ドキュメント・フローの標準化・自動化
- 各部門との連携による業務改善プロジェクト推進
- 労務領域におけるAI活用のルール整備・ガイドライン策定
必須スキル
下記はいずれも必須
- 社会保険労務士の資格をお持ちの方
- 社労士事務所または企業における労務業務(勤怠・給与・社会保険・入退社手続き等)の経験2年以上
- 業務システム導入・設定経験
歓迎スキル
- RPA / ノーコードツール / API連携などによる自動化経験
- 個人または業務における、Claude code等を用いた自動化・アプリ制作等の経験
- 人事・労務システムの導入/運用経験
- スタートアップや変化の大きい環境での業務経験
求める人物像
- 「守り」と「支え」のバランス感覚: 法律を遵守しながらも、現場の事情を汲み取った柔軟な対応ができる方
- 誠実な実行力: 組織図上の上下関係ではなく、専門性と行動量で周囲の信頼を勝ち取れる方
- 変化を楽しむ姿勢: 伝統的な業界にデジタルの力を掛け合わせ、新しいスタンダードを作ることに喜びを感じる方
応募概要
勤務地〒105-0001
東京都港区虎ノ門3丁目5番1号虎ノ門37森ビル 11階
雇用形態正社員
勤務体系勤務時間:フレックスタイム制
コアタイム:11時~14時
休日:完全週休2日制(土日祝)
試用期間あり(3ヶ月、条件変更なし)
福利厚生福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
加入保険:完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
企業情報
企業名newmo
勤務条件
完全週休2日制(土日)
休日:完全週休2日制(土日祝)
あり
福利厚生福利厚生:有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave
フレックスタイム制(コアタイムあり)
コアタイム:11時~14時
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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