募集要項
600万円〜1,000万円
大阪府
フルタイム
一部で英語を使用
記載なし
記載なし
募集内容
日東電工(Nitto)とは
Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割(2026年3月末時点)を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
- 基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
- 情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
- ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
ヒューマンライフソリューション事業部門
- メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
- メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜)
ー参考情報ー
会社説明会(2026年5月29日開催)(www.nitto.com/jp/ja/ir/library/meeting)
中期経営計画「Nitto RISE 2028」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/nitto_for…)
Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/businessm…)
Nitto Innovation Lab
Nittoの女性活躍(woman.nikkei.com/atcl/column/23[phone removed]/[phone removed]/)
所属組織について
所属組織
法務・コンプライアンス本部 経営基盤管理部 GIMNグループ・総務グループ
所属組織のミッション
経営の安全・安心を守り事業活動が円滑に行われるよう支援する本社総務部門
所属組織の構成
法務・コンプライアンス本部は本部長・執行役員を筆頭に①企画部、②経営法務部、③事業法務部、④経営基盤管理部、⑤コンプライアンス部の構成となります。その他、海外エリアに(中国、欧州、米国、東南アジア)に法務メンバーが在籍しています。
- 経営基盤管理部(全員本社勤務)
┗部付:部署運営、特務対応
┗GIMNグループ:損害保険管理(今回の募集部署)
┗総務グループ:規程類管理、文書・印章管理、インフラ管理など(今回の募集部署)
┗リスク管理グループ
雰囲気や仕事の進め方
- 「守りの部署」の印象が強いかもしれませんが、グループ全体の業務運営や、グループ全体を巻き込んだ攻守にわたる企画・改善活動の取り組みにも携わります。風通しが良く業務裁量もあり、残業は推奨されずメリハリのある働き方が求められます。
- メンバークラスとしてグループ長や各業務主担当と相談・連携しながら担当業務を進め、経験に応じて主担当として自立するとともに、担当領域を広げていきます。
募集背景
- 生産性向上への貢献に加え、事業継続に影響を及ぼす重大リスクや環境変化に迅速かつ戦略的に対応するため、ガバナンス機能や組織役割のさらなる強化が求められています。
こうした環境変化に的確に対応し、今後求められる組織機能を着実に果たしていくため、将来の中核人財として担当業務を主体的に担い、継続的な改善に取り組む人財を迎え、さらなる体制強化を図ります。
担当業務
職務内容
- 総務主管業務の遂行および業務主担当(各業務の責任者)
入社後まずお任せしたい業務
- 損害保険管理、規程類管理、インフラ管理など主管業務のうち、ご経験、スキル、適性を踏まえて担当業務・範囲を検討・決定いたします。
- まずは、グループ長や各業務主担当とともに担当業務を進め、実務経験を積みながら、段階的に主担当として自立していただきます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
基本的には、ご経験、スキル、適性を踏まえて検討させていただきますが、キャリアパスの一例は次のとおりです。
① 入社1年目
グループ長や各業務主担当とともに担当業務を学び、実務経験を積みながら、担当業務を自立して遂行できる力を身につけていただきます。
② 入社3年以内
主担当として担当業務の運営管理を担うとともに、業務改善や企画業務にも取り組み、担当領域を広げながら専門性と総合力を高めていただきます。
③ その後のキャリアイメージ
新たな案件やテーマにも参画し、企画・改善を主体的に推進するなど、グループの中核人財として活躍いただくことを期待します。将来的には、こうした経験を通じて担当領域や役割を広げ、部門のマネジメントを担う人財としての成長を期待しています。
業務のやりがい/アピールポイント
- 損害保険管理を通じて企業におけるリスクファイナンス機能の一翼を担い、規程類管理を通じて各主管部署による適切なルール整備・運用を通じて、間接的にガバナンスに影響を及ぼす役割を担うなど、会社の基盤を支える実感とともに、仕事のやりがいを感じることができます。
- 本件募集における部署では、全社総務部門の立場で、会社全体を対象とする総務機能に携わるため、各事業場・各支店等の管理部門では経験できない、幅広い視野で組織業務に関わることができる点がアピールポイントです。
- 定型業務に加え、担当業務の改善や効率化、新たなテーマにも携わりながら、将来の中核人財を目指すことができます。
働き方
出張(国内/海外)
- 頻度は高くありませんが、業務の必要性に応じ可能性があります。
テレワーク
- 業務状況により、適宜在宅勤務制度を利用可能です
フレックス勤務
- コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、業務都合などに合わせ柔軟な働き方を支援しています。
残業時間
- 繁忙期は残業が見込まれますが、年平均で10H/月位を想定します
勤務地
大阪本社
大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
勤務地詳細
- 大阪府 JR大阪駅から徒歩約5分
- 寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。
求めるご経験
必須(MUST)
- 本社管理系業務経験(総務、法務、人事、企画部等)
歓迎(WANT)
- 上場企業または複数の事業・拠点を有する一定規模の企業での勤務経験
- 損害保険に関する知識・業務経験
- 業務改善、標準化、仕組み構築やプロジェクト推進などに携わったご経験
- 日常会話レベルの英語力
求める人物像
- 社内外の関係者と良好な関係を築き、周囲と協力して業務に取り組める方
- 責任感とスピード感を持ち、担当業務を着実にやり遂げられる方
- 向上心を持って新しい業務や知識を吸収し、自ら考えて行動できる方
職種 / 募集ポジション
総務(損害保険管理、規程類管理、インフラ管理等/大阪本社)/(法総務)/a
雇用形態
正社員
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
【月給詳細】310,000円~550,000円
ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
固定残業代無
勤務地
530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
JR大阪駅 徒歩約5分
就業場所の変更範囲:国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間・福利厚生
- 勤務時間 8:45~17:30(休憩時間50分 )
- フレックスタイム制:有
- 通勤手当:会社規定に基づき支給
- 退職金:有 確定拠出年金
- 社会保険完備:健康、厚生年金、雇用、労災
- その他制度:企業年金、社員持株会、家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
- 寮・社宅:有
独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
- 年間125日(内訳)土曜 日曜
- 有給休暇
初年度
4〜9月入社の方:16日
10〜3月入社の方:8日
2年目以降
弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)
時間単位年休:有
従事すべき業務の備考
従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務
会社情報
会社名
日東電工株式会社
代表取締役 取締役社長
赤木 達哉
設立
1918年10月25日
従業員数
連結 : 28,006名
単体 : 7,084名
(2026年3月末時点)
資本金
267億円
売上高
連結 : 10,282億円(2026年3月期)
単体 : 5,760億円(2026年3月期)
本社所在地
大阪本社
〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階
東京本社
〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号
TOFROM YAESU TOWER 50階
本社以外の事業所
東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)
グループ会社数
国内 : 18社
海外 : 70社
(2026年3月末時点)
事業内容・商品
―プロフィール―
Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。
ー事業内容ー
- 基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
- 情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
- ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
ヒューマンライフソリューション事業部門
- メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
- メンブレン事業 (排水ゼロ化用RO膜など水処理膜)
上場証券取引所
東京証券取引所 プライム市場(証券コード:6988)
求人・エントリーに関するお問い合わせについて
キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。
日東電工キャリア採用担当:[email removed]
給与
600万円〜1,000万円
企業の求人ページに記載された内容です
勤務条件
給与に含む
固定残業代無
あり
有給休暇
フレックスタイム制(コアタイムなし)
コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、業務都合などに合わせ柔軟な働き方を支援しています
語学要件
一部で英語を使用
・日常会話レベルの英語力
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本の秘書・一般事務の求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)