企業年金の制度設計・コンサルティング

募集要項

職務概要

• 退職金・年金制度の制度設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）や制度見直しのコンサルティング

職務詳細

• 年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）
• 企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング
• 年金数理計算業務に関する事務企画、事務遂行

特徴・魅力

• 老後の所得保障という社会的意義の非常に高いテーマに取り組む業務です。
• 業務未経験から退職給付コンサルティング（年金数理計算業務を含む）という高い専門性を身につけることができる環境です。
• 『法律というルール』『数値という根拠』を総合的に扱う業務であり、専門性だけでなく、他の分野に進んでも通用する力が身に付きます。
• 当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、専門業務を通じて貢献することができます。

組織概要

• 団体年金部は東京・大阪合計で200 名程度が所属しており、部直下の組織として、制度設計に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・年金数理計算を担当するチームがあります。 その他、部内には確定拠出年金業務グループ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。

キャリアパス

• ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。
• ご志向性に応じてアクチュアリー職（数理部門）としてのローテーションの可能性もあります。

募集背景

• 企業年金の制度設計・コンサルティング事業拡大のための増員募集

2026-16G

応募資格/応募条件

必須要件

• ご応募時点で社会人年次6年目以上の方で、以下いずれかのご経験をお持ちの方
• 金融機関における法人営業または本社業務経験
• 人事制度企画・運営、人事コンサルティング経験
• 法務、事務企画、経営企画、データ分析等の関係業務経験

歓迎要件

• 企業年金・退職給付制度に関する知見
• DC・DB制度に関する経験
• 数理・データ分析の知識
• アクチュアリー資格

保有資格

歓迎

• 社会保険労務士、DCプランナー、CFP／AFP、証券アナリスト、日商簿記

最終学歴

大学院、大学

職種 / 募集ポジション

企業年金の制度設計・コンサルティング

雇用形態

正社員

給与

非公開 〜

勤務地

100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル

最寄り駅：東京駅

転勤：当面なし

備考：国内・海外の全事業所への配属可能性がございます。

初期配属は東京本部です。

試用期間

有：3ヵ月

その他制度

退職金制度、社宅制度、住宅費補助制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度 等

募集部門

団体年金部

会社情報

会社名

日本生命保険相互会社

本社所在地

東京本部 ： 〒100-8288 東京都千代田区丸の内1-6-6

本 店 ： 〒541-8501 大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

代表取締役社長

朝日 智司

創立

1889年7月4日

従業員数

68,085名（うち内務職員20,330名）

業務の概要

生命保険業

• 生命保険業免許に基づく保険の引受け
• 資産の運用
• 貸付業務
• 有価証券投資業務
• 不動産投資業務

付随業務・その他の業務

• 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行
• 債務の保証
• 投資信託の販売
• 確定拠出年金制度における運営管理業務

事業所

支社等 106

営業部 1,434

海外事務所 3

代理店 19,110

子会社等

保険および保険関連事業 80社

資産運用関連事業 73社

総務関連事業等 24社