募集要項
募集内容
日本No.1のブレーキシステムサプライヤー
当社は、トヨタグループのブレーキシステムサプライヤーです。刈谷市に本社を置く『アドヴィックス』。もしかしたら、聞きなれない社名かもしれません。実は私たち、車に欠かせない“ブレーキシステム”を作っている会社です。なんと、日本を走る車の[2台に1台]、世界を走る車の[10台に1台]に、当社のブレーキシステムが搭載されています。そのシェアは、日本No.1!世界でもトップクラスを誇ります。会社の規模も大きくなり、連結売上高は8,372億円、連結従業員数は13,842名。世界11か国・31か所に拠点を展開する、グローバル企業です。
100年に一度の大変革を迎える自動車業界。この先、自動車が走り続ける限りブレーキシステムはなくなりません。時代が電気自動車に移行すると更に需要は拡大し、安定し続ける事業と言えます。
安定性も将来性もあるNo.1企業で、あなたの可能性を、さらに広げてみませんか。
社員紹介記事
仕事に懸ける想いや挑戦の先に描く未来とは。現場で活躍する社員が、自らの言葉で語るリアルなストーリーを紹介します。
【メカ設計部署の社員紹介記事はこちら①】(www.talent-book.jp/advics/stories/62880)
【メカ設計部署の社員紹介記事はこちら②】(www.talent-book.jp/advics/stories/62896)
【品質保証部署の社員紹介記事はこちら】(www.talent-book.jp/advics/stories/63168)
ブレーキ技術紹介動画
ミッション
ミッション
コーナブレーキ製品において、「将来を支える新製品・新技術を創る」 「現有製品を磨き、世界No1製品として提供する」
主要業務
小型~大型車までの幅広いラインナップのEPB(電動パーキングブレーキ)メカ/システムの開発設計部署になります。
仕事内容
キャリパ一体式EPB(電動パーキングブレーキの「設計開発評価/海外展開」をお任せします。
- 顧客との要求調整、仕様合意
- 車両足回りの他部品へ干渉しない搭載レイアウトの検討と、性能・強度・コスト・生産性を考慮したメカ設計
- 信頼性評価立案及び推進,結果妥当性検証及び設計へのフィードバック
業務での使用ツール
- CATIA V5
- abqus
応募資格
MUST
- メカ部品/アッセンブリ設計及び生産性検討の経験
- 機械工学・機械製図に関する知識
- CATIA V5の使用スキル
- CAE解析経験(強度) ※ソフト操作経験でなく解析条件指示や考察の経験
WANT
- メカ部品/アッセンブリ設計及び生産性検討の経験
- 自動車メーカーもしくは自動車部品メーカーでの機械設計経験(5年以上)
- Abaqus、Marc、Nastranの使用スキル
- プロジェクトマネジメントのご経験
- 英語を用いたコミュニケーションスキル
やりがい
- EPBは、「クルマ」社会の安全を守る為の製品開発になりますので、社会貢献性が高い製品開発に関われます。
- ご自身の手がけた製品に日常生活の中でも目にしていただく機会が多く、ご家族含め日常生活の中で、ご自身の仕事の成果を感じていただきやすいのも特徴です。
募集背景
拡大が続くEPB市場に対するグローバル拡販とラインナップ拡充を進めるため。
職種 / 募集ポジション
EPB技術開発部(メカ設計)
雇用形態
正社員
給与
年収 5,500,000円 〜 9,000,000円
勤務地
448-8688 愛知県刈谷市昭和町2-1
愛知県刈谷市 本社/テクニカルセンター
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、年末年始・GW・夏季休暇(各10日間程連続休暇)年間休日121日、年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇
福利厚生
施設:独身寮・社宅、契約保養所、年金会館、社員食堂、テニスパークなど
制度:財形貯蓄、グループ内総合保障、住宅融資、マイカーローンなど
勤務時間
8:30-17:30
在宅勤務制度あり
会社情報
会社名
株式会社アドヴィックス
設立年月
2001年7月3日
代表者
秋山 晃
本社所在地
愛知県刈谷市昭和町2-1
従業員数
連結 13,842名
単独 4,997名
2025年3月31日現在
売上高
連結 8,372億円
単独 4,710億円
2024年4月1日~2025年3月31日
事業内容
自動車用ブレーキシステムおよびそのシステムを構成する部品の開発・生産・販売
給与
550万円〜900万円
企業の求人ページに記載された内容です
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
掲載企業の方はこちら(掲載内容の確認、掲載停止のご依頼)