募集内容
キャリア採用募集要項
東京
クラウドサービス導入・運用エンジニア
業務内容
社内の業務で利用するクラウドサービス関連のさまざまな業務を担当していただきます。
社内で活用するクラウドサービスの導入・設計・運用(例:Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなど)
社内外のコミュニケーション/コラボレーションに利用するITサービスの導入・運用
子会社や協力会社とサービスを連携するための調整・設定・運用
クラウドサービス利用に関するポリシー策定・リスク調査
サービスを利用するユーザーのサポート
JIRA/Confluenceなどのサービス構築・運用
京都での勤務をご希望の方は、下記の職種をご覧ください。
クラウドサービス導入・運用エンジニア(京都)
適性
必須の実務経験と能力
- 各種クラウドサービスの導入・運用経験
望ましい実務経験と能力
- 基本的なネットワークやセキュリティに関する知識
- Microsoft 365/Zoom/Box/Slackなどのソリューション/SaaSの導入・運用経験
- Active Directory/EntraID/SAML認証などの設定・運用経験
- Exchange Onlineやオンプレのメールサーバーでのメールサービス運用経験
- Google Workspaceの導入・運用経験
- AWS/Azure/GCPなどのIaaS環境や、仮想基盤上でのサーバー構築・運用経験
求める人物像
- 社内のニーズをくみ取って提供サービスの改善につなげる意欲のある方
- 日々登場する新しいサービスの調査・検証に興味を持って取り組める方
- 関係者の意図を正しく理解し、適切なコミュニケーションがとれる方
勤務時間
フレックスタイム制度 (標準となる1日の労働時間7時間45分)
コアタイム10:00 ~ 15:00 休憩1時間
業務の特性上、対面でのコミュニケーションを重視しており、原則として出社勤務となります。
休日・休暇
年間休日数 125日(2026年度)
休 日 完全週休2日制(毎週土・日曜日)、祝日
休 暇 特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇 等
年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日
年次有給休暇の付与日数は入社月により変動いたします。
平均年間給与
982万円 (2026年3月現在 正社員)
基準外賃金および賞与を含む税込支給額。通勤費は別途支給。
福利厚生
制 度
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度 等
関連情報:サステナビリティサイト データ集(社員データ)
その他
保養所(福井県美浜町)、クラブ活動補助 等
受動喫煙防止
に関する措置
屋内禁煙、屋外に喫煙スペースあり
本社・本社開発棟・宇治工場・東京支店
この職種に応募する
勤務条件
125日
年間休日数 125日(2026年度)
完全週休2日制
完全週休2日制(毎週土・日曜日)、祝日
15日
年次有給休暇 初年度15日、勤続年数によって最大20日
フレックスタイム制(コアタイムあり)
コアタイム10:00 ~ 15:00 休憩1時間
語学要件
英語要件の記載なし
ネイティブ・流暢レベル (ネイティブまたはJLPT N1)
英文履歴書と職務経歴書をまとめて作成
日本のインフラ・クラウドの求人票に書かれた業務内容から作成します。情報を加えて、両方をダウンロードできます。
職務経歴書を作成記載のない項目
求人情報は各社が公開している採用ページから取得しています。掲載企業とAirTAの間に資本関係や提携関係はありません。
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