調達企画（全社横断機能/大阪本社）(調戦企)/(調達企)/YK

日東電工（Nitto）とは

Nittoは1918年の創立以来培ってきた基幹技術をベースに、スマートフォンや車載ディスプレイなどの表示デバイスに不可欠な光学材料をはじめ、先端半導体材料、データセンター向け精密回路基板、医療関連製品・サービス、脱炭素ソリューションなどさまざまな製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。海外売上比率は約9割（2026年3月末時点）を占め、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー

• 基盤機能材料事業 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• 情報機能材料事業 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ICT事業 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）

ヒューマンライフソリューション事業部門

• メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• メンブレン事業 （排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

ー参考情報ー

Nittoグループ統合報告書2026

会社説明会（2026年5月29日開催）(www.nitto.com/jp/ja/ir/library/meeting)

中期経営計画「Nitto RISE 2028」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/nitto_for…)

Nitto独自のビジネスモデル ー「三新活動」「ニッチトップ戦略」(www.nitto.com/jp/ja/about_us/concepts/businessm…)

Nitto Innovation Lab

ニッチトップ戦略×Nitto流ESG戦略の実践

Nittoの女性活躍(woman.nikkei.com/atcl/column/23[phone removed]/[phone removed]/)

Nittoのオフィス紹介

所属組織について

所属組織

調達本部 戦略企画部 調達企画課

所属組織のミッション

• 事業部ごとの製品特性に応じた調達実務は各事業所の調達部で行なっており、調達本部では調達実務ではなく、常に変化するグローバルでの外部環境の影響を最小限にする全社最適の調達業務の構築や推進。事業部との連携促進、ガバナンス強化を担っています。
• さらに、「ESGを経営の中心に」する当社にとって、持続可能な社会の実現に向けた取り組みは必要不可欠です。コスト抑制にだけでなく、人権の尊重や環境に配慮した調達活動に取り組み、サステナブルなサプライチェーン構築を目指します。

所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方

• 調達実務は各事業部で行っており、本部門は全社横断の企画部門で少数精鋭の部門です。
• 当社流の持続可能な調達の確立にむけての対応が中心となるため、指示待ちや定型業務が好きな方には不向きな部署ですが、「ESGを経営の中心に」する当社で持続可能な調達活動に興味があるという方は一緒に活動をしていただきたいと思います。
• 担当を任された業務は、基本的に担当者の責任で推進となりますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て進めて頂きます。

募集背景

企業の社会的責任を果たす為に必要とされる調達の業務範囲は拡大しており、組織強化のための増員採用です。

担当業務

担当製品

調達本部機能であるため、特定製品の限定なし。

職務内容

• 調達企画内の業務として、取引先の評価管理(マスタ整備)、サプライチェーンのESG、CSR構築、事業所の調達バイヤーとの連携業務などを担当頂きます。
• 具体的には取引先とのコミュニケーションを通じたサプライヤの情報取得、マスタ整備、グループ調達方針のサプライヤへの伝達、浸透など。サプライヤとの双方向のコミュニケーションを通じてCSR調達の実践、サプライヤ管理の強化を行って頂きます。

入社後まずお任せしたい業務

• ガバナンス強化の活動：グループ全体でサステナブルなサプライチェーン構築をできるよう、国内外の拠点と連動して、サステナブル調達を進めます。
• 調達部門内のITインフラ構築・保守,DXの推進・・・取り組みの基盤となる原材料やサプライヤー様に関するマスタデータの整備,調達活動が円滑に進むようITインフラ運用の保守を実施しています。また多様化している調達業務において、より効率的に業務が遂行できるようDX推進にも取り組みます。

将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ

• 3年後のイメージ：サプライチェーンを管理する立場での課の中心的存在としての活躍を期待しています。
• 5年後のイメージ：さらに（調達企画）の多様な業務に関わり、課のリーダー的な位置づけとしての活躍を期待しています。

業務のやりがい/アピールポイント

事業所内や社内の業務にとどまらず、社内外の他部署との連携が求められ、自ら工夫を凝らしながら仕組みや業務プロセスの創造をおこなえ、戦略の構築実践をしていけるやりがいの高い仕事です。

働き方

出張(国内/海外)

国内出張 0〜2回/月 サプライヤ面談、社内会議、イベント対応など

テレワーク

2回/週

フレックス勤務

コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。

残業時間

時期にもよりますが、月平均10〜20時間となります。

勤務地

大阪本社

大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階

求めるご経験

必須（MUST）

製造業での調達実務経験者（製品分野不問）

歓迎（WANT）

• 調達部門における企画系業務経験者
• ESG関連業務の経験者
• 化学、素材関連の製品の知見
• 日常会話レベル以上の英語力

求める人物像

• チャレンジを楽しめる方。
• 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
• チームワークを重視して仕事に取り組める方

職種 / 募集ポジション

調達企画（全社横断機能/大阪本社）(調戦企)/(調達企)/YK

雇用形態

正社員

給与

年収 5,000,000円 〜 9,000,000円

ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。

勤務地

530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階

JR大阪駅 徒歩約5分

勤務時間、福利厚生

• 通勤手当 会社規定に基づき支給
• 退職金有 確定拠出年金
• 社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
• その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
• 寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
• フレックスタイム制 有
• 年間125日（内訳）土曜 日曜
• 有給休暇

４〜9月入社の方：16日

10〜3月入社の方：8日

弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)

従事すべき業務の備考

従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

会社情報

会社名

日東電工株式会社

代表取締役 取締役社長

赤木 達哉

設立

1918年10月25日

従業員数

連結 : 28,006名

単体 : 7,084名

（2026年3月末時点）

資本金

267億円

売上高

連結 : 10,282億円（2026年3月期）

単体 : 5,760億円（2026年3月期）

本社所在地

大阪本社

〒530-0011 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪タワーA33階

東京本社

〒103-0028 東京都中央区八重洲一丁目6番1号

TOFROM YAESU TOWER 50階

本社以外の事業所

東北事業所(宮城県)、関東事業所(埼玉県)、豊橋事業所(愛知県)、亀山事業所(三重県)、滋賀事業所(滋賀県)、茨木事業所(大阪府)、尾道事業所(広島県)、名古屋支店(愛知県)、大阪支店(大阪府)

グループ会社数

国内 : 18社

海外 : 70社

（2026年3月末時点）

事業内容・商品

―プロフィール―

Nittoは1918年の創立以来培ってきた8つの基幹技術をベースに、表示デバイスに使用される偏光板などの光学材料、回路基板、工業用テープ、医療用関連製品など様々な製品・サービスをグローバルに提供している高機能材料メーカーです。グローバルに事業を展開、海外売上比率は8割を超えており、グループ全体で約3万人の社員が在籍しています。

ー事業内容ー

• 基盤機能材料事業部門 （工業・電子・住宅用などあらゆるテープ）
• 情報機能材料事業部門 （偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム）
• ICT事業部門 （回路材料などエレクトロニクス関連製品）

ヒューマンライフソリューション事業部門

• メディカル事業 （核酸医薬、経皮吸収型医薬品など）
• メンブレン事業 （排水ゼロ化用RO膜など水処理膜）

上場証券取引所

東京証券取引所 プライム市場（証券コード：6988）

求人・エントリーに関するお問い合わせについて

キャリア採用についてのお問い合わせは下記へお願い致します。

日東電工キャリア採用担当：[email removed]