ビジネスプロデューサー（プロジェクトマネージャークラス）

電通クロスブレインについて

電通クロスブレイン（DXB）は、データ活用によって、企業の事業活動・マーケティング活動を

アップデートすることを目的とした組織です。

多くの企業においてデータの蓄積/活用は進みつつありますが、事業全体を動かす意思決定や、複数部門をまたぐ構造的な企業課題に対して、データが十分に使われているとは言い難く、いまだに勘や経験に頼った判断が行われています。

私たちは、このようなデータ活用のあり余る余地を開拓し、企業におけるあらゆる意思決定の質を高めるために存在しています。

設立の背景と強み

DXBは、「電通グループのマーケティング・事業変革の知見」と「ブレインパッドの高度なデータ分析技術」を掛け合わせる形で設立されました。

私たちの強みは、マーケティング領域における単なるデータ分析・レポーティングに留まらず、事業活動におけるあらゆる意思決定を変え、実行にまでつながるデータ活用を一気通貫で支援できる点にあります。

課題設定、データ分析、施策決定、現場での実行、検証改善までを分断せずに担うことで、データを「後付けの説明材料」ではなく、「意思決定の核」として機能させることを追求してきました。

この立ち位置により、短期的なKPIや施策の改善ではなく、中長期の事業成長にコミットするパートナーとしての役割を担っています。

職種定義

ビジネスプロデューサーは、電通クロスブレインに眠る高い専門性と、それを必要とするクライアントの経営課題・事業課題とを繋ぐ懸け橋です。どれほど優れた専門性も、必要とする相手に届かなければ価値になりません。相談を待つのではなく、こちらから問いを提示しに行く——専門性をクライアントへの貢献に変え、新しい価値を世に送り出す、その最前線に立つポジションです。

具体的には、大きく3つの動きがあります。ひとつは、こちらから能動的に提案を仕掛けていくこと。特に新規開拓に力を入れます。もうひとつは、市場や競合、新しい議論の動きを掴み、社内に還元していくこと。そしてもうひとつは、メディアや登壇、展示会を通じて電通クロスブレインを世に打ち出し、その反応から次の機会を得ていくことです。電通グループ、ブレインパッド、直接取引と、複数のルートからクライアントの経営課題に入り込み、社内の専門人材と組んで価値提案を組み立て、受注へと繋げます。クライアントからの相談を受け止め、電通クロスブレインに何ができるのかを自ら提案として組み立てていく動きが中心です。クライアントの相談内容に応じて、社内で最適な専門チームへ橋渡しする役割も担います。

データやAIの専門知識そのものを、自ら極めている必要はありません。専門性は社内のプロフェッショナルが担います。期待されるのは、その価値を正しく理解し、クライアントと専門家を繋いで、新しい価値を生み出す力です。

この仕事の醍醐味は、高い専門性を持つプロフェッショナル集団を束ね、クライアントの経営課題と結びつけて、まだ世にない価値を生み出せることです。電通クロスブレインの入り口を、自らの手でつくっていく職種です。

業務内容

複数のクライアントを担当する営業マネージャー／プレイングマネージャーとして、案件獲得を牽引します。

• リード獲得〜提案〜受注プロセスの推進・クロージング
• 電通グループ各社との関係構築の深化
• 現場メンバーの育成・営業同行
• 案件特性に応じた社内リソースの調整

必須スキル・経験

• BtoB営業の実務経験（5年以上が目安）
• 複数案件を並行してマネジメントした経験
• クライアントとの関係構築・交渉経験、複数社との連携経験

歓迎スキル・経験

• 形のない商材（ソリューション）の営業や、コンサルティング型の営業の経験
• 新規事業・新サービスの立ち上げ期における営業経験
• 営業のプロセスや指標（KPI）の設計・改善をリードした経験

得られる経験／求める人物像

得られる経験

• 電通クロスブレインの提供価値を市場に届け、案件を生み出す経験（電通グループ・ブレインパッド・直接取引の3つの商流）
• 「待ち」ではなく「攻め」——自ら問いを提示しに行く能動的な提案活動の経験
• 電通グループ各社との連携・接点設計の経験
• 市場・競合・議論の地形を掴み、事業部へ還元する“市場インテリジェンス”の蓄積
• 展示会・登壇・メディア等で電通クロスブレインのブランドを世に打ち出す経験
• 多様な専門人材（データサイエンティスト・コンサルタント・外部パートナー等）との協働、複数サービスを組み合わせた提案（クロスセル）の設計
• AIを活用して営業の“勝ちパターン”を磨き、受注率を高めていく経験
• データ・AI領域の業界知見、ウェビナー・セミナー等の運営経験

求める人物像

• データ・AI領域で「ビジネスをつくる」ことに価値を感じる方
• 社内の多様な専門人材と協働しながらビジネスを生み出せる方
• クライアントやグループ各社と長期的な信頼関係を築ける方
• 「狙って案件を獲得する」体制づくりに挑戦したい方（受けではなく攻めの営業を楽しめる）
• 自ら提案を仕掛けにいくこと、その行為そのものを楽しめる方
• 新規領域の開拓を楽しめる方

職種 / 募集ポジション

ビジネスプロデューサー（プロジェクトマネージャークラス）

雇用形態

正社員

給与

年収 7,910,000円 〜 18,860,000円

想定年収：791〜1,886万円

役割：営業マネージャー／プレイングマネージャー（案件獲得を牽引）

固定残業代を含みます。時間外・深夜・休日労働があった場合は法定に基づき別途支給します。詳細は面談にてご案内します。

勤務地

105-0021 東京都港区東新橋1-8-1

ハイブリッド勤務（リモート・出社は本人裁量、出社は月数日程度が平均）。全国主要都市のコワーキングスペースも利用可。

選考フローについて

弊社の選考フロー概要について、以下に記載いたします

選考フロー

• 書類選考

• 一次面接（部長・マネージャー・チームリーダーのうち1〜2名）

• 最終選考前のご準備
• 適性検査（SPI）
• ドキュメンテーション課題
• リファレンスチェック

最終選考（執行役員・部長）

内定・オファー面談

最終選考前のご準備について

一次面接を通過された方には、最終選考までに以下をお願いしております。

いずれも、限られた面接時間だけでは分かりにくい部分を、双方向で理解するため実施をさせて頂きます。

適性検査

Webにて受検いただきます。

ドキュメンテーション課題

事前にテーマをお伝えし、資料を作成いただきます。

最終選考では、この内容をプレゼンテーションしていただきます。

リファレンスチェック

弊社では、最終選考の前に、リファレンスチェックサービスを利用したご協力をお願いしております。

面接という限られた時間だけでは、相互の理解にどうしても限りがございます。

これまで一緒にお仕事をされてきた上司や同僚の方のご意見も参考にさせていただくことで、より納得感のあるマッチングと、ご入社後の早期のご活躍につなげたいと考えています。

会社情報

会社名

株式会社電通クロスブレイン

事業内容

• マーケティング領域におけるデータの収集、蓄積、分析及び分析結果に基づく各種施策の立案
• シームレスなサービス実行の支援・代行
• Always-onのマーケティングデータ活用サービスの提供

ミッション

データでマーケティングをアップデートし、社会を活性化させる

私たちは、データ活用によってマーケティング活動を進化させます。

私たちは、生活者を刺激して単なる消費を促す活動ではなく、企業が生活者の真に求めるものに正面から向き合うよう支援します。

私たちは、全ての事業は誰かの何かを幸せにするために存在していると信じ、社会をより豊かにしていく営みへと変革していきます。

ビジョン

データを利活用したマーケティングマネジメントの再構築

私たちは、データでマーケティングをアップデートしうると信じ、個社の事業環境・状況・構想に寄り添う検討プロセスを再構築することで、あらゆる企業においてデータが有効に利活用され、事業に関するより良い意思決定がなされる状態を目指します。

dxb.co.jp/company/#philosophy

資本金

15,000万円

設立

2020年7月20日

従業員数

64名（2026年1月時点）

所在地

東京都港区東新橋1-8-1（電通本社ビル内）