【ES事-204-26】【エンタープライズサービス事業部】【PL】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ（テレワークとフレックス有）

有名企業に対する多数のERP導入実績があり、クラウドや新技術を活用した経営管理サービスにも取り組んでおります。今までのマネジメント経験やコンサル経験を活かして、大規模ERP構築にチャレンジしたい方は是非応募してみて下さい。経理部門や情報システム部門で自社の会計システム導入を経験された方も大歓迎です。また、充実した教育制度もあり、得意な業種や技術、希望も踏まえ、無理なくステップアップして行けるようなプロジェクトアサインをさせて頂いております。時間外削減にも取り組んでおり、サービス残業はもちろんありません。長く安心して働ける環境です。

仕事内容

担当業務

募集組織の特徴

エンタープライズサービス事業部は、会計・経営管理領域を中心に、ERP導入をプライムベンダとして推進しており、国内トップクラスの要員数を誇ります。

30年以上前からビジネスを推進しており、コアテクからアプリケーションまで、また、構想策定フェーズから運用保守フェーズまで、フルスタックで提供し続けています。

また、国内でもいち早くSaaS導入にも力を入れ、独自の導入方法論を確立しています。

なお、組織の特徴としては、相互に学び合う姿勢を大切にしており、部内勉強会なども活発に開催されています。

募集背景

現在、急激に成長しているSaaS市場において、ROIC経営等、業績管理業務のデジタル化ニーズは非常に旺盛で、当事業部としてもOracleFusionを中心とした会計(ERP)、経営管理(EPM),Tagetikのデリバリ体制拡大に向けた取組みの一貫として、キャリア人材採用活動に取り組んでいます。

ご入社後は、各ソリューションの案件に参画いただくための技術的なフォローに加えて、今後キャリアプラン形成に向けたフォローも実施致します。

お任せする業務内容

会計(ERP)、経営管理システム（EPM）、自社サービス製品導入案件（会計領域中心）のプロジェクトリーダ、導入コンサルタントとして、導入・開発・運用に幅広く携わっていただきます。

周辺アドオン開発がある場合は、アドオン領域の開発リーダ業務もございます。

これまでのご経験や強み、ご自身のキャリアプランにあわせて、持続的な成長が実現できる機会を提供していきます。

働き方における部門取組

• 各自のライフワーク、働き方を重視し、テレワーク、出社勤務の選択が可能です。テレワークの割合が多いです。
• フレックス、育児休暇、介護休暇、を活用しながら、仕事とプライベートの両立が可能です。
• テレワーク時は、MicrosftTeamsを使った、Web会議、チャットによるコミュニケーションを行っています。

また、必要に応じてチーム毎、PJ毎に週1～2日程度のオフィス出社日を決めて、対面でのコミュニケーションを実践しているケースもあります

身に着けられるスキル・能力

• プロジェクトマネジメントスキル
• ソリューション知識（OracleERP・EPM/Tagetik/自社製品(会計ハブ）
• 課題解決能力
• 顧客折衝力（コンサル力）、提案力向上

ポジション・期待役割

• 各種ERP導入案件におけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
• EPMソリューション導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネ―ジャ
• 自社サービス製品導入プロジェクトにおけるプロジェクトリーダ、マネージャ

関連情報：プレスリリース

www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp

www.tis.jp/service_solution/superstream

www.tis.jp/service_solution/automaticje

www.tis.jp/service_solution/actionarise

キャリアパス

1年後：ソリューション・サービスPJリーダー、コンサル ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当

3年後：中規模プロジェクトマネージャ、アプリケーションスペシャリスト、ソリューション企画、自社サービスのビジネス企画・サービス拡張開発マネジメント

5年後：大規模PJマネジメント、ソリューションオーナ、組織マネジメント

担当業務の特徴、魅力、市場における強み

プライムベンダとして、お客様をリーディングしながらか財務会計(ERP）、当社独自サービス、経営管理(EPM)システムの企画・営業から設計・構築まで、専門性の高い知識・スキルを武器にサービス提供を実施。

お客様にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのITベンダ。名だたるお客様企業の経営管理の中枢を担う、大規模システムを構築する醍醐味を経験できます。

また、新しいサービスへの投資も積極的に行っている。市場ニーズを先取りした企画を行い、先行投資して新サービスを立ち上げ、お客様に提供している事が我々の強みであり、またこの仕事の魅力と考えています。

スキル・経歴要件

MUST要件

① スキル

財務会計に関する業務知識、システム知識

② 経験

会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント

役割：PL以上

③ 経験

会計、経営管理分野でのシステム導入・マネジメント

マネジメント：30人月以上

規模：30人月以上

役割：PL以上

WANT要件

① 経験

ERP・EPM導入のための構想策定、経営管理高度化のための課題分析／会計システムに関わるシステム導入・提案など

マネジメント：30人月以上

規模：30人月以上

役割：PL、ソリューションリーダ、ソリューションコンサルタント

② スキル

• 連結会計の業務知識
• 簿記2級

③ スキル

以下製品いずれかの導入経験

①Oracle Fusion Cloud ERP/EPM

②Oracle EBS/EPM

③Tagetik

参考URL

www.tis.jp/service_solution/oracleclouderp

www.tis.jp/service_solution/cch_tagetik

www.tis.jp/service_solution/pbcs

www.tis.jp/service_solution/actionarise

職種 / 募集ポジション

【ES事-204-26】【エンタープライズサービス事業部】【PL】ERP・EPM・会計データハブ(自社サービス)導入PJ（テレワークとフレックス有）

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル

試用期間

あり（3カ月）

休憩時間

60分間

時間外労働

あり

賃金

経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

募集者

TIS株式会社（TIS Inc.）

会社情報

会社名

ＴＩＳＩ株式会社

創業

1971年4月28日

設立

2008年4月1日

資本金

100億円

本店

〒160-0023

東京都新宿区西新宿8丁目17番1号

従業員

連結：21,598名（2026年3月31日時点）

単体：9,547名（2026年3月31日時点のTISとインテックの合算値）

売上高

連結：596,479百万円（2026年3月期）

単体：273,173百万円（2026年3月期 TIS単体）

主要取引銀行

三菱UFJ銀行, 三菱UFJ信託銀行

上場市場

東証プライム市場（3626）

HP

www.tisi.jp

沿革

www.tisi.jp/company/history

事業内容

www.tisi.jp/company/services

グループビジョン

www.tisi.jp/company/vision

認定資格

www.tisi.jp/company/qualification

受賞歴

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事業所一覧

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