【インダストリアル】製造業関連システムのWebアプリ/クラウド構築のプロジェクトリーダー

事業内容

人が想い描く未来、その先へ

最高のテクノロジーと絆で ”わくわくする未来”を創造する 独立系SIer

クレスコは、AI(人工知能)やクラウドなどの先端技術を含むIT開発技術と高品質なサービスで、世の中のさまざまな仕組みづくりを手掛ける独立系の"システムインテグレーター"です。

顧客の要望を実現するシステムを、企画から開発・保守まで実施する「ITサービス」と、先端テクノロジーを基にした製品・サービス群の「デジタルソリューション」の二軸で、お客様のニーズに応えます。

銀行、旅行、人材紹介、陸運、空輸、自動車、情報家電、医療機器 … など、クレスコの活躍の場は、多岐に渡り、企業の活動や皆様の生活を支えています。

仕事内容

業務内容

製造業のお客様に対し、生産性向上や業務変革を実現するDXシステムの開発プロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとして開発チームを牽引していただきます。

対象となるシステムは、製造実行システム（MES）、製品情報管理（PLM）、設備データ収集システム、品質管理システム、データ分析基盤など多岐にわたります。

• 製造業向けWebアプリケーションおよびクラウドシステムの開発
• プロジェクトマネジャーと連携した開発計画の策定および実行
• 要件定義、基本設計、詳細設計の推進
• 開発メンバーへのタスク割り当ておよび進捗管理
• 品質向上に向けたレビューおよび技術支援
• AWS、Azure等のクラウド環境を活用したシステム構築
• データ活用やAI活用に関するシステム開発

入社当初は開発メンバーまたはサブリーダーとしてプロジェクトに参画し、製造業向けシステム開発における設計・開発・テストを担当いただきます。

その後はプロジェクトリーダーとして、5～10名程度の開発チームを率いながら、開発推進および技術面のリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

このポジションでの必須経験

• 開発チームのリーダー経験
• Webアプリケーションまたはクラウドシステム開発経験（3年以上）
• 基本設計から結合テストまでの開発経験
• Java、C#、Python、TypeScript等による開発経験
• チーム開発経験
• 顧客または社内関係者との要件調整経験
• メンバー育成または後輩指導経験

このポジションであれば尚良い経験

• 製造業向けシステム開発経験（PLM、MES、生産管理、品質管理等）
• AWS、Azure等のクラウド環境の設計・構築経験
• データレイク、ETL、BI基盤構築経験
• 生成AIや機械学習を活用したシステム開発経験
• アジャイル開発経験
• アーキテクチャ設計経験
• 提案活動や技術選定経験

PKG：Aras Innovator、Teamcenter、McFlame

クラウド：AWS、Azure

言語：Java、C#、Python、TypeScript

フロントエンド：React、Vue.js

データ基盤：Snowflake、Databricks、Azure Data Lake

求める人財像

• 自ら課題を発見し、主体的に解決へ向けて行動できる方
• 技術力向上に意欲的で、新しい技術を積極的に学べる方
• チームメンバーと協力しながら成果を創出できる方
• 周囲を巻き込み、チームを前向きに牽引できる方
• お客様の課題解決にやりがいを感じられる方
• 将来的にプロジェクトマネジャーや組織マネジャーを目指したい方

このポジションで得られる経験

インダストリアルビジネス本部は、エレクトロニクス、医療DX、製造DXを中心に、社会や産業を支える先端技術領域へ挑戦しています。

ソニーグループ様やオリンパス様をはじめとする大手企業とのプロジェクトに加え、AI、IoT、クラウド、製造DXなど成長市場にも積極的に投資しています。

「上流工程やDX領域へ挑戦したい」「社会に大きなインパクトを与える仕事がしたい」そんな方に最適な環境です。私たちとともに、次の産業の未来を創りませんか。

職種 / 募集ポジション

【インダストリアル】製造業関連システムのWebアプリ/クラウド構築のプロジェクトリーダー

雇用形態

正社員

給与

月給 349,500円 〜 405,000円

昇降給 年1回（4月）

賞与 年2回（6月、12月：3.8カ月）

年収：600万円～700万円

勤務地

108-6026 東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 26階

客先常駐あり（首都圏）

敷地内禁煙（屋外禁煙可能場所あり）

勤務時間

フルフレックスタイム制

• フレキシブルタイム 7:00～22:00

休日/休暇

年間休日 124日（2026年度）

完全週休2日制（土曜・日曜）、祝祭日、創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日）、失効年次有給休暇積立制度

（年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる制度）

待遇/福利厚生

• 通勤手当全額支給■時間外手当全額支給■社内外研修制度■資格取得支援制度
• 社員共済会■住宅金利優遇制度■従業員持株会■弔慰金・見舞金制度
• 総合福祉団体生命保険■各種社会保険加入■確定拠出年金制度
• 定期健康診断・人間ドックの受診料補助■社員健康管理支援■保養所その他
• 社員親睦会■東京ディズニーリゾート・コーポレートプログラム
• 子育て支援制度（妊婦：マタニティ休暇、グリーン車利用など／男女問わず：小学校卒業まで短時間勤務、小学校3年生までの子の看護休暇取得、3歳迎えた4月まで育休、など）
• クラブ活動（囲碁部、野球部、サッカー部、バスケットボール部、マラソン部、ゴルフ部）ほか

会社情報

会社名

株式会社クレスコ

代表者

代表取締役 社長執行役員 冨永 宏

本社所在地

〒108-6026

東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟 25階～27階 ［受付：26階］

設立

1988年（昭和63年）4月1日

資本金

25億1,487万5,803円

売上高

• 2026年3月期 … 連結 ：646億76百万円 単体 ：323億32百万円
• 2025年3月期 … 連結 ：587億60百万円 単体 ：308億85百万円
• 2024年3月期 … 連結 ：527億55百万円 単体 ：295億30百万円

従業員数

単体 ： 1,678名（男性：1,210名 女性：468名 女性比率：27.9%）

連結 ： 3,602名（男性：2,668名 女性：934名 女性比率：25.9%）

［2026年4月1日時点］

社員ストーリー

下記URLよりご覧いただけます。

www.talent-book.jp/cresco

エンジニア発信ブログ "Teck Blog"

www.cresco.co.jp/blog/entry.html

クレスコの取り組み

１.働き方改革

よりよい環境にすべく、「働く人の立場・視点」で環境づくりや

諸制度の導入に取り組んでいます

直近の取組み例

• テレワーク制度の導入
• ノー残業デーの実施
• 所定労働時間を8時間から7時間30分に変更

２．健康経営

社員が心身ともに健康で、自己の実力を最大限に発揮することが、お客様や社会、ひいては当社の成長につながるという考えのもと、社員が健康で安心して、やりがいを持って働くことができる職場を

実現するため、健康保持・増進のための取り組みを進めてまいりま

す。

直近の取組み例

• 健康増進手当の支給
• ウォーキングイベントの実施
• インフルエンザ予防接種の費用補助
• 健康増進セミナーの開催

採用に関するお問い合わせ先

株式会社クレスコ 人事企画部

TEL： [phone removed]

FAX： [phone removed]

MAIL： [email removed]